2020年重慶財經職業學院招聘37人簡章
來源：重慶人力資源和社會保障網
2020-06-22 14:27:02
重慶財經職業學院2020年第二季度公開招聘工作人員簡章
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、單位簡介
重慶財經職業學院是以財經商貿類專業為主，具有獨立頒發普通高等教育?？茖W歷資格的全日制公辦普通高校。學校位于渝西區域性中心城市--永川城區，北倚國家AAAA級旅游景區“茶山竹海風景區”。學校依山傍水，環境優美，占地710畝，建筑面積17萬平方米，建有多媒體教學大樓、實訓大樓、圖書館、學術報告廳、田徑運動場等，教學、辦公、生活等設施設備齊全。學?，F有學生10500余人，教職工近500人（其中高級職稱、高學歷人才200余人）。學校設有工商管理學院、金融學院、會計學院、經濟貿易學院、商務大數據學院、應用技術學院、馬克思主義學院等7個二級學院，開設29個招生專業，面向全國10多個?。ㄗ灾螀^、直轄市）招生。辦學60余年來，先后為社會培養了5萬余名財經商貿技術技能型專門人才。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員37名，具體崗位條件詳見《重慶財經職業學院2020年第二季度公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1，以下簡稱《崗位情況表》）。
四、招聘范圍和對象
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄈ┕ぷ鹘洑v。
本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2020年6月，按照“對年對月”計算。在村（社區）組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷，對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，均視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
?。ㄋ模┠挲g計算。
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年6月1日及以后出生，依次類推。具有與崗位專業相關的高級職稱者，年齡可適當放寬至40周歲；博士研究生或具有與崗位專業相關的正高級職稱者，年齡可適當放寬至45周歲。
?。ㄎ澹┊厴I（學位）證書及專業。
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時（面試前）提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格復審時（面試前）出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件6）進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（六）特別說明。
本簡章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲；如3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確約定外，須在資格審查（復審）時提供。
五、報名及資格初審
本次招聘進行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
(一)提交報考申請。
報考人員自簡章發布之日起至2020年7月3日17時期間，查看簡章并下載填寫《重慶財經職業學院2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2，均簡稱《報名登記表》）、《重慶財經職業學院2020年第二季度公開招聘工作人員報名花名冊》（附件3，均簡稱《報名花名冊》）及電子登記照（jpg,20kb左右，以“崗位名稱+姓名”命名）連同本人詳盡簡歷整理成壓縮文件，壓縮文件及電子郵件主題以“2020年第二季度公招+招聘部門+崗位名稱+姓名”命名發送至郵箱cqcjxy_renshichu@126.com，提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片插入《報名登記表》中）。學校將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。
(二)初審報考資格。
學校根據報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的5日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
(三)查詢資格初審結果。
報考人員請于2020年7月4日17:00前登錄報名郵箱查看郵件查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2020年7月5日17時以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位（如對資格審查結果有疑問，可咨詢學校人事處）。
(四)網上繳費。
報考人員資格初審合格后，須在2020年7月6日17:00前登錄重慶財經職業學院人事處網站（http://rsc.cqcfe.com/）相應模塊查看繳費操作指南進行網上繳費（收取100元/人），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
(五)未達到開考比例人員的處理。
實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
(六)打印準考證。
報名資格初審合格并繳納了報名考務費的，于開考前三天內登錄重慶財經職業學院人事處網站（http://rsc.cqcfe.com/）相應模塊打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目筆試；面試包括專業技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況表》（附件1）。
?。ㄒ唬┕P試。
公共科目筆試分值100分，筆試時間90分鐘?？荚嚧缶V以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱為準。公共科目筆試內容為：《綜合基礎知識（教育類）》?？荚嚂r間為2020年7月12日，具體考試地點、時間和要求以學校人事處網站通知為準，筆試通知也將以郵件方式發送至各考生郵箱。若因不可抗力原因導致無法如期舉行，學校人事處會及時發布通知。
在筆試中有缺考的，不得進入下一環節。進入專業技能測試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人員，按照與待聘崗位人數3:1比例，根據筆試、專業技能測試成績之和，從高到低依次確定。
若最后一名專業技能測試或綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若因報名人員棄考或資格復審不合格，后續環節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例（最低應不低于2:1）繼續執行后續環節；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額（四舍五入）至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應進入后續環節人選的公共科目筆試成績最低分”。
?。ǘ┵Y格復審。
資格復審在筆試后、專業技能測試前進行，針對進入專業技能測試環節人員開展，通過重慶財經職業學院人事處網站（http://rsc.cqcfe.com/）公布進入專業技能測試人員名單及資格復審相關通知。
進入專業技能測試的人員按照通知的時間和材料要求，將復審材料掃描件（非手機拍攝照片）提交到cqcjxy_renshichu@126.com電子郵箱，接受資格復審。
資格復審合格者，參加專業技能測試；資格復審不合格者或經確認自動放棄者，取消測試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試從高到低依次遞補。遞補次數由學校招聘工作領導小組結合考生考試成績研究確定。
（三）心理素質測試（不計分）。
資格復審合格人員在專業技能測試前接受學校心理素質測試安排，測試結果不納入考試總成績，測試結果僅作為聘用的重要參考依據。
（四）面試。
面試采取專業技能測試（試講、實操）與綜合面試（結構化面試）相結合的方式進行，面試中各項目分值均為100分,各項面試時間分別為：試講15分鐘、實操20-180分鐘（根據崗位情況確定）、綜合面試10分鐘。各崗位面試項目根據《崗位情況一覽表》（附件1）標示的類型進行。
專業技能測試、綜合面試相關內容、時間等安排通過重慶財經職業學院人事處網站（http://rsc.cqcfe.com/）公布。
組織綜合面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加綜合面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
?。ㄎ澹┛荚嚳偝煽冇嬎?。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低1:1確定體檢人選。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、面試成績、專業技能測試成績、公共科目筆試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
七、體檢和考察
體檢由主管部門會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5），不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中綜合面試成績在60分以上人員的綜合面試平均成績。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶財經職業學院人事處網站（網址：http://rsc.cqcfe.com/）上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本單位最低服務滿5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
具有與崗位專業相關的副高以上職稱者，須達到我校2019年副教授以上的評聘條件，方可正式聘用至相應等級專業技術崗位；若達不到我校評聘條件，將根據擬聘人員實際情況低聘至下一等級。
聘用人員符合以下條件之一者，到校報到后，學校按照差旅費報銷相關規定憑有效票據予以報銷其在招聘考試期間3次以內的國內往返交通費（火車、汽車）、住宿費費用：
1.博士研究生或屬急需引進的市外副高以上職稱人員（“市外”是指人事關系不在重慶所屬單位）。
2.國家一流大學建設高校（42所）或一流學科建設高校（95所）的一流學科畢業的碩士研究生。
3.第四輪學科評估結果為“B+”及以上的應用經濟學、統計學、工商管理、計算機科學與技術、軟件工程等領域學科畢業的碩士研究生。
4.屬QS發布的2020年世界大學前100位高校畢業的碩士研究生。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本簡章由重慶財經職業學院負責解釋。網上報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按本簡章中的聯系電話咨詢。
2.招聘咨詢電話：023-49834735張老師 鄧老師
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
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