江西贛州市行政審批局下屬事業單位招聘7人公告
贛州市12345政府服務熱線為贛州市行政審批局下屬的正科級公益一類全額撥款事業單位，負責12345政府服務熱線平臺的現場管理、信息化建設、運營維護及日常管理，統籌指導熱線成員單位及縣(市、區)熱線平臺轉交事項的辦理工作。為加強干部隊伍建設，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘贛州市12345政府服務熱線管理中心事業編制工作人員，現有關事項公告如下：
一、招聘職位及范圍
(一)招聘職位及數量：贛州市行政審批局下屬全額撥款事業單位市12345政府服務熱線管理中心行政管理崗位4名，計算機專業技術崗2名，統計專業技術崗1名。(具體職位信息見附件1)
若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。若考生現為副科及以上職務的，聘用后按九級職員執行。
(二)招聘對象范圍：面向社會。
二、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現役軍人;
5.全日制在讀的非應屆畢業生;
6.全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;
7.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
8.在各級公務員、事業單位招聘中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
9.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
(三)學歷學位、專業、資格及年齡條件
各招聘崗位年齡、學歷學位及專業要求詳見附件1《贛州市12345政府服務熱線管理中心招聘人員職位表》。崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2020年6月19日。
(四)其他條件
1.行政管理崗招2名應屆畢業生，統計專業技術崗招1名應屆畢業生，其余崗位需具備兩年及以上機關事業單位或國有企業相關崗位工作經歷。限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
2.所有報名人員需嚴格遵守贛州市疫情防控的有關規定，北京入(返)贛人員，必須隔離滿14天，無相關癥狀，并出具核酸檢測結果才能進入考場。從北京市西城區、豐臺區、房山區以及其他疫情風險等級為中、高風險的地區進入我市的人員必須隔離滿14天，無相關癥狀，并出具2次核酸檢測的結果才能進入考場(如疫情防控相關政策有變，則按最新防控政策執行)。所有進入考場人員必須全程佩戴口罩。如有違反疫情防控規定的人員，取消應聘資格。
四、招聘程序及要求
采取網上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等環節和程序進行。報考人員應仔細閱讀招聘條件，如因不符合條件被取消應聘資格，后果由報考人員自己承擔。
(一)網上報名(資格初審)
1.報名時間：自公告發布之日起至7月3日17時。
2.報名網站：http://rc.huiqicai.com/
注意事項：
①本次考試采用網上報名，不接受現場報名和信函報名，每人限報一個崗位。報多個崗位的，報名無效。
②報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招錄部門咨詢，確認符合條件后再填報。(咨詢電話:0797-8390990)
③報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
3.報名步驟：
①個人注冊。報考人員應在規定時間內登錄考試管理平臺(http://rc.huiqicai.com)進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行帳號。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱關聯，考生也可憑手機號、郵箱登錄)，通行帳號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。
②填報崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市行政審批局公開招聘下屬事業單位工作人員考試”專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填報《贛州市行政審批局公開招聘下屬事業單位工作人員考試報名登記表》，上傳考生本人近期(半年內)電子照片及與報考崗位相關的證明材料(如本人身份證、畢業證書、學位證書、資格證書、工作經歷證明、單位及有干部管理權限的主管部門同意報考證明、所在地組織、人社部門同意報考證明等材料的掃描件)。考生確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認)，提交后不再更改報名信息。
4.資格初審。網上報名期間，將對報名人員提交的報名材料進行初審，確定筆試人員。通過資格初審人數與招聘計劃達不到3∶1的，則相應核減或取消該職位的招聘計劃。
5.網上打印筆試準考證。網上報名成功并通過資格初審的人員在7月10日至7月15日期間登錄考試管理平臺(http://rc.huiqicai.com)打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。
(二)筆試
筆試時間和地點(設在贛州市中心城區)詳見筆試準考證。筆試采用閉卷方式進行，考試科目為一門，總分為100分。筆試主要測試應試人員的政治理論、時事政策等綜合素質。其中計算機專業技術崗將考察相關專業知識，其它崗位將考察公文寫作能力，占筆試分值的40%。
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分1∶5的比例確定擬入闈面試人員(與入闈的最后一名成績并列者一并列入，如參加筆試人數與招聘人數不足1:5的，則全部進入面試)。入闈面試人員名單將在招聘公告發布網站進行公告。
(三)資格復審
入闈面試人員需進行現場資格復審，資格復審時間及地點另行通知。未參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
資格審查需攜帶以下資料：
(1)《贛州市行政審批局公開招聘下屬事業單位工作人員考試報名登記表》一式兩份(網上打印);
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)畢業證書和學位證原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件;國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件。
(4)本人近期免冠一寸彩照4張(照片需與報名登記表一致);
(5)崗位要求的資格證書原件及復印件;
(6)崗位要求的工作經歷證明(加蓋單位公章);
(7)機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及有干部管理權限的主管部門同意報考的證明;縣(市、區)黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定的，還需出具所在地組織、人社部門同意報考的證明。
因自動放棄資格復審或資格審查不通過造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若該崗位經遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數與招聘人數之比仍未達到5:1的，當面試人數與招聘人數能形成競爭關系(即面試人數大于招聘人數)時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數與招聘人數不能形成競爭關系(即面試人數小于或等于招聘人數)時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招聘人數已達到5:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招聘人數達不到5:1的，仍按考生筆試、面試總成績從高分到低分依次確定入闈體檢、考察人選。
(四)面試
通過資格復審人員在規定時間登錄考試管理平臺(http://rc.huiqicai.com)打印面試準考證，面試有關事宜請關注考試公告有關網站，面試時間、地點待定(詳見面試準考證)。面試采取結構化面試的形式，總分為100分，主要測試應試者的綜合分析能力、適應能力、人際溝通能力、應變能力、語言表達和舉止儀表等。
面試結束后，依據筆試、面試分數權重折算后的考試總成績(考試總成績為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，均保留到小數點后兩位有效數值)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現同分的，則取面試成績高分者，并在招聘公告發布網站進行公告。
(五)體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件執行。體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
由贛州市行政審批局組成考察組，對體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察不合格者取消聘用資格。因個人放棄或考察不合格等原因出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發布網站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報贛州市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察、公示。
公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，造成的缺額將不再進行遞補。
(八)聘用
聘用人員納入編制管理，按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
附件：
贛州市行政審批局
2020年6月19日
