點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（6月22日至6月28日）　　

 

　　根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》（青政辦函[2020]80號(hào)）、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2020年西寧市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員236名（其中：定向三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員24名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

 

　　此次公開招聘范圍面向全國(guó)、全省、全市和湟源縣招聘。面向全省范圍的招聘崗位包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退役士兵（含在我省服役期滿的退役士兵）；面向全市基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘的崗位包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的 “ 三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃，基層青年專項(xiàng)）、大學(xué)生村官等機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。面向湟源縣范圍招聘的崗位包括本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本縣安置的退役士兵（含在本縣服役期滿的退役士兵）。以上條件符合其中一項(xiàng)即可，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

 

　　二、報(bào)名方式、時(shí)間、審查及開考比例

 

　　（一）報(bào)名方式。此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)－28日18時(shí)（25日端午節(jié)審查人員正常休息），繳費(fèi)時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)－7月1日24時(shí)。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（二）開考比例。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報(bào)考崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi)；保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試。定向招聘崗位如達(dá)不到1:3比例或無人報(bào)考的，調(diào)整為非定向招聘崗位。調(diào)劑時(shí)間為2020年7月2日9時(shí)至18時(shí)。

 

　　（三）資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其招聘資格。

 

　　三、筆試時(shí)間、內(nèi)容、成績(jī)測(cè)算及答題要求

 

　　（一）筆試時(shí)間擬定于2020年7月25日（星期六），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》（分五類：綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語(yǔ)言類）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門，滿分各150分，分別占筆試成績(jī)的50%。筆試和面試成績(jī)又分別占總成績(jī)的60%和40%，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

 

　　（二）筆試成績(jī)計(jì)算方法：

 

　　筆試成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和）×100 +政策加分。

 

　　（三）筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1:1（或不足1:1）的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類崗位是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1:1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

 

　　（四）報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語(yǔ)言類）》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題；報(bào)考其它科目崗位的，筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

 

　　四、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　筆試結(jié)束后15天左右，在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、當(dāng)年開具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的信息不符合報(bào)考條件，取消招聘資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。

 

　　五、面試及總成績(jī)公布

 

　　（一）進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試總成績(jī)高低，按招聘崗位1：3的比例確定，最后一名總成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

 

　　（二）面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員公布總成績(jī)。總成績(jī)并列的，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵；再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力（或綜合基礎(chǔ)知識(shí)）成績(jī)高低確定。

 

　　（三）考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　（四）筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

 

　　（五）招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)為1:1（或不足1:1）的，將在面試通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績(jī)無效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌荒苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢

 

　　進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察（政審）資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

 

　　七、考察（政審）

 

　　考察工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察（政審）時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

 

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況（包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件）等信息。經(jīng)公示后無異議的人員，由西寧市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)后視調(diào)查結(jié)果決定是否聘用。

 

　　九、其它事項(xiàng)

 

　　（一）不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 

　　（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將當(dāng)年開具的同意報(bào)考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

 

　　（三）加分條件和審查登記

 

　　1.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)中加5分。

 

　　2.退役士兵報(bào)考非定向招聘崗位的，筆試成績(jī)加5分。

 

　　符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過5分。以上加分人員已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分政策。

 

　　3.加分審查登記。報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生不需要進(jìn)行審查登記。退役士兵網(wǎng)上資格審查通過后，7月 6日9時(shí)－7月8日18時(shí)將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至省人事考試信息網(wǎng)加分審查頁(yè)面進(jìn)行加分條件審查登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

 

　　（四）招聘崗位專業(yè)和學(xué)歷認(rèn)定。

 

　　1.招聘崗位專業(yè)劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審查同意后予以認(rèn)可。

 

　　招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。無法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，對(duì)所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。

 

　　3.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2020年8月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)如未取得畢業(yè)證書的可不填寫畢業(yè)證書編號(hào)，但所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證上的填寫專業(yè)完全一致，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由所在學(xué)校（學(xué)院）開具的學(xué)歷、專業(yè)證明。進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。

 

　　對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

 

　　（五）遞補(bǔ)處理。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空崗后均可遞補(bǔ)，其中現(xiàn)場(chǎng)資格審查只遞補(bǔ)一次。

 

　　（六）戶籍、年齡等時(shí)間認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，在我省落戶時(shí)間應(yīng)在2019年12月31日前。二是考生報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止到公開招聘考試報(bào)名第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)在1984年6月22日以后出生，以此類推）。三是定向招聘的基層服務(wù)項(xiàng)目人員是指服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含青南計(jì)劃、基層青年專項(xiàng)）、大學(xué)生村官等三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，服務(wù)期均從選派之日起計(jì)算，截止到2020年6月22日。四是招聘崗位資格條件中各類資格證書取得時(shí)間截止到2020年6月22日。畢業(yè)證書被暫扣或遺失的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提供學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的相關(guān)證明材料。五是同意報(bào)考證明截止到2020年6月28日。

 

　　（七）退役士兵定向報(bào)考。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵退役后可以報(bào)考定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位。

 

　　十、相關(guān)要求

 

　　（一）因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。

 

　　（二）考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)根據(jù)我省疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。

 

　　不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)各有關(guān)單位和考生嚴(yán)格按照《青海省事業(yè)單位公開招聘疫情防控指南》（另行發(fā)布）做好相關(guān)疫情防控工作。

 

　　（三）公開招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）隨時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

 

　　（四）本公告未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

 

　　招聘咨詢電話：

 

　　城東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     0971—8175107

 

　　城中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     0971—8248659

 

　　城西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     0971—6108702

 

　　城北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局     0971—5507185

 

　　大通縣人力資源和社會(huì)保障局     0971—2722169

 

　　湟中縣人力資源和社會(huì)保障局     0971—2235900

 

　　湟源縣人力資源和社會(huì)保障局     0971—2436133

 

　　中共西寧市委組織部             0971—8205985

 

　　西寧市科學(xué)技術(shù)局               0971—6102959

 

　　西寧市工業(yè)和信息化局         0971—8230780  8587138

 

　　西寧市民政局                   0971—8125829

 

　　西寧市司法局                   0971—6142492

 

　　西寧市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局           0971—6164401

 

　　西寧市城鄉(xiāng)建設(shè)局               0971—6145233

 

　　西寧市水務(wù)局                 0971—8203059  8206901

 

　　西寧市第二人民醫(yī)院             0971—3550265

 

　　西寧市住房公積金管理中心       0971—6135870

 

　　西寧市林業(yè)和草原局             0971—6152159

 

　　西寧市廣播電視臺(tái)               0971—8228218

 

　　西寧市仲裁委員會(huì)               0971—8250155

 

　　西寧園博園和西堡森林公園建設(shè)管理委員會(huì)0971—8862250

 

　　多巴新城建設(shè)管理委員會(huì)         0971—4693130

 

　　招聘政策咨詢電話：

 

　　西寧市人力資源和社會(huì)保障局   0971—5132943

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

 

　　西寧市人事考試中心           0971—6163404

 

　　附件：

 

　　1、2020年西寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

 

　　2. 事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號(hào)）

 

　　3 事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）

 

　　西寧市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2020年6月19日