為推動饒河全面振興全方位振興，加快“一帶一區一窗口”建設，穩就業、促就業，滿足我縣經濟社會發展需要及人才需求，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)，經縣委、縣政府批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開招聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。

　　二、招聘計劃

　　2020年公開招聘事業單位工作人員119人。國內院校全日制碩士研究生(具有相應學位)免筆試直接參加面試，不占此次招聘崗位數。具體招聘崗位、人數、條件詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員計劃》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　(二)統招全日制畢業生具有崗位所需的學歷條件;

　　(三)符合崗位所需要的專業和技能條件;

　　(四)年齡為35(含)周歲以下(即指1984年06月01日及以后出生), 在我縣機關事業單位、社區及縣直相關企業單位工作滿5年的編制外人員，年齡可放寬至40(含)周歲及以下(即指1979年06月01日及以后出生);

　　(五)身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他資格條件，詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員計劃》(附件1);

　　(七)參加我省服務基層項目期滿且考核合格的高校畢業生，以及應征入伍服滿義務兵役退伍的高校畢業生均可報考，并享受黑龍江省政府黑政發〔2013〕42號和黑政規〔2018〕17號文件中明確的加分政策。

　　下列人員不得報考：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作的人員;

　　(二)我縣在職的事業編制人員;

　　(三)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的;

　　(四)現役軍人、在讀的全國統一招生的普通高等院校非應屆畢業生;

　　(五)有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員;

　　(六)報名人員不得報考與招聘單位人員有公務員法所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　此項工作由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，招聘過程面向社會公開。

　　(一)發布公告：2020年06月17日—06月25日在饒河縣人民政府網站、關注饒河微信平臺、饒河縣電視臺發布公告。

　　(二)報名和資格審查：2020年06月29日—07月10日采取網絡報名的方式進行。報名時需提交《饒河縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)等報名材料，具體報名要求詳見《饒河縣2020年面向社會公開招聘事業單位工作人員網絡報名須知》(附件3)。符合加分政策的考生，需提供上一級主管“項目辦”出具的相關證明材料，凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消考試資格。

　　報名結束后，由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組組織相關人員對報考者進行資格審查。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不能低于3:1。達不到這一比例的，經饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定，可適當降低比例。

　　(三)考試

　　1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

　　2、筆試：具體時間、地點詳見準考證?？荚噧热轂楣不A知識及申論，滿分為100分。

　　筆試總成績以百分計，公式為：筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留小數點后兩位。考生可通過饒河縣人民政府網站查詢本人成績。

　　3、面試：面試時間和地點另行通知。根據筆試總成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定進入面試人選，特殊情況經饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定，可適當降低比例。若筆試總成績出現并列則相應擴大面試人選, 進入面試人員名單在饒河縣人民政府網站公示。

　　面試采取結構化面試的方法，滿分為100分，低于60分者不予聘用?！矆罂拣埡涌h融媒體中心主持人(崗位代碼：006)的面試內容主要考察考生的思維應變、語言表達、播音主持、臺風臺貌等方面能力，滿分為100分。報考饒河縣文化館職員(崗位代碼：047)的面試內容主要考察考生的形象氣質、才藝展示、臺風臺貌等方面能力，滿分為100分?！?/p>

　　4、合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%?！矆罂拣埡涌h融媒體中心主持人(崗位代碼：006)和饒河縣文化館職員(崗位代碼：047)崗位考試總成績以百分計，其中筆試總成績占考試總成績的30%，面試成績占考試總成績的70%?！秤嬎憧忌荚嚳偝煽儠r，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核人選,由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組組織工作人員實施考核。主要考核德才表現情況，有違法違紀行為或性格怪異、不能很好融入社會者，將取消聘用資格，再按總成績依次遞補?？己私Y果上報饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組研究后確定考核合格人員。

　　(六)公示

　　考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網站進行公示7個工作日，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件人員，查實后取消其聘用資格。

　　(七)聘用

　　被確定聘用人員由招聘單位按有關規定程序到縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。聘用人員需在指定時間內報到，否則視為自動放棄聘用資格。招聘人員實行試用期制度，期限為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　事業單位聘用人員為事業單位在編人員，納入機構編制實名制管理范圍，享受事業單位工作人員同等待遇。對于招聘到我縣的高層次人才可享受我縣相應的人才待遇政策。

　　六、有關要求

　　公開招聘工作須嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假等違反規定的行為發生，對違反聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作順利進行。

　　監督舉報電話：0469—5678567

　　七、其他

　　公告中未盡事宜和變動事項由饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0469—5623442

　　附件1

　　附件2

　　附件3

　　饒河縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2020年6月17日