海南省廣播電視互聯(lián)網監(jiān)察監(jiān)測中心招聘公告

來源：海南事業(yè)單位招聘考試信息 2020-06-16 15:23:59

　　海南省廣播電視互聯(lián)網監(jiān)察監(jiān)測中心 2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　海南省廣播電視互聯(lián)網監(jiān)察監(jiān)測中心為隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級公益一類事業(yè)單位，承擔全省廣播電視播出情況和廣播電視節(jié)目、信息網絡視聽節(jié)目、新媒體視聽節(jié)目等監(jiān)測工作。因工作需要，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)精神，面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘范圍、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員，招聘崗位為廣播電視監(jiān)測，1人。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，熱愛祖國，熱愛廣播電視事業(yè);

　　(二)遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感，有較強的抗壓能力;

　　(四)具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，廣播電視工程、計算機類、電子信息類等與崗位相關的專業(yè);

　　(五)30周歲(含)以下(1990年1月1日后出生)，身心健康，能適應節(jié)假日、夜間值班工作要求;

　　(六)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　三、有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　(三)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(四)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　(五)失信被執(zhí)行人;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報名時間

　　2020年6月23日9:00至7月14日17:00(節(jié)假日正常報名)。

　　(二)報名方式及要求

　　1. 報名方式：采取網上報名的方式。報名網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2323

　　2. 報名要求：報名人員須下載并完整填寫《海南省廣播電視互聯(lián)網監(jiān)察監(jiān)測中心公開招聘報名登記表》(見附件)，連同本人相關材料，具體包括個人簡歷、身份證(本人有效期內身份證，正反面合并在一張圖片上，報名與考試時使用的身份證必須一致)、學歷證、學位證及近期正面免冠彩色1寸照片等材料的原件掃描成電子版，上傳報名。屬于委培、定向及在編在崗人員的，需提交原委培、定向單位及工作單位同意報名的證明。報名材料以JPG圖片格式上傳，如遇到報名系統(tǒng)操作相關問題，請致電網上報名技術支持電話：0898-66738760,0898-66755313。(注意：材料必須完整提供，招考單位無提醒補齊義務，未完整提供，導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔。)

　　3. 報名注意事項：本次考試實行誠信報名，資格審查貫穿于公開招聘全過程,應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經查實，取消應聘資格或聘用資格。

　　4. 請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　(三)資格審查

　　招聘領導小組組織人員于報名時間截止10天內完成對應聘人員資格條件的初審，對符合條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。并于面試前對參加面試人員進行資格條件復審，面試人員應提供本人有效期內身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經初審符合報考條件人數的比例不低于1:3方可組織筆試。資格初審合格應聘人員名單在陽光海南網網站上公布。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按6:4計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。考試時間與地點另行通知。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內容：崗位專業(yè)理論知識和公共基礎知識。

　　(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

　　(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人有效居民身份證進入考場考試。

　　(5)成績公布：筆試成績通過陽光海南網、海南省人力資源和社會保障廳網站公布。

　　2.面試

　　筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。并在達到筆試合格分數線的面試資格復審人選中，按筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在陽光海南網、海南省人力資源和社會保障廳網站公布。

　　(1)面試方式：采取結構化面試的方式。

　　(2)面試內容：綜合素質、專業(yè)知識。

　　(3)面試時間及地點：陽光海南網、海南省人力資源和社會保障廳網站發(fā)布通知為準。

　　(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人有效居民身份證進入考場。

　　(5)成績公布：面試成績通過陽光海南網、海南省人力資源和社會保障廳網站公布。

　　出現2名(含)以上考生考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)體檢及考察

　　1. 體檢

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，由招聘單位集中組織體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結果有異議的，經本人申請，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，復檢另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，以復查結論為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的名額按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2. 考察

　　根據考試綜合成績、體檢結果，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計生以及遵紀守法等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從達到面試合格分數線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員，報主管部門審定后通過陽光海南網、海南省人力資源和社會保障廳網站向社會公示，公示期7個工作日。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。

　　(七)擬錄人選核準

　　公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定報海南省人力資源和社會保障廳核準錄用人員名單。

　　(八)聘用與待遇

　　擬用人員確定后，招聘單位將相關材料報省人力資源和社會保障廳核準，并辦理相關手續(xù)。聘用人員按照國家、省政府及公益一類省直屬事業(yè)單位規(guī)定享受工資福利待遇。

　　被聘用的工作人員試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。