滕州市工人醫院2020年高層次急需緊缺人才招聘簡章

　　滕州市工人醫院是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復于一體的非營利性二級甲等綜合醫院。同時也是濟南、濰坊、泰安、濟寧等醫學院校的教學實習單位。醫院地處滕州市區美麗的荊河之畔，位置優越，交通便利，環境優美。醫院占地10000平方米，建筑面積16000平方米，開放床位560張。現有職工626人，其中正高級職稱9人、副高級職稱26人，中級職稱237人，碩士研究生22人。擁有大型儀器90余件，醫療設備先進，技術力量雄厚，地理位置優越，醫院環境優美。內科設有心血管、神經、消化、呼吸、內分泌、血液專業。外科設有普外、骨外、泌尿、胸外、顱腦、小兒外、手足外專業。設有中西醫結合科、兒科、婦科、產科、ICU、眼科、口腔科、耳鼻喉科、感染科、透析室、高壓氧科、理療科等科室。泌尿外科、普外科、手外科、骨科是我院重點科室，斷指（趾）、斷肢再植，腰椎間盤突出癥的手術及保守治療、肝、膽手術等達到同級醫院領先水平。心內科、普外科是棗莊市示范科室,骨科是棗莊市市級臨床重點專科。

　　根據醫院發展及學科建設需要，現面向社會公開招聘30名碩士研究生，現將招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘條件：

　　1、遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德。

　　2、碩士年齡不超過35周歲（1984年6月23日及以后出生）；其中具有高級職稱的專業技術人才，年齡可放寬至45周歲（1974年6月23日及以后出生）；身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

　　3、具有全日制碩士研究生學歷、學位。

　　4、完成住院醫師規范化培訓或取得醫師資格證者優先。

　　5、七年制碩士研究生等符合政策者可享受相應補貼。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘崗位：

　　招聘崗位及具體要求，詳見附件1《滕州市工人醫院2020年高層次急需緊缺人才招聘崗位一覽表》。

　　三、聘用后的待遇

　　試用期六個月，試用合格后享受國家規定的同等待遇。

　　四、招聘方式與程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過滕州市工人醫院網站（http://www.tzgryy.com/）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名時間： 2020年6月22日至2020年7月5日。

　　2、報名方式：

　　⑴采取電子郵件報名。應聘人員如實填寫《滕州市工人醫院2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件2），并將《報名登記表》及其他報名材料電子版以壓縮包方式發送至tzsgryyrsk@163.com，電子郵件主題格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業學校+姓名”。

　　⑵現場報名。招聘現場持本人證件、材料現場報名。

　　3、報名材料：

　?、佟峨菔泄と酸t院2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表》；

　?、趥€人簡歷；

　　③身份證掃描件（正反面）；

　?、鼙?、專科及后續的學歷、學位證書掃描件。海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；

　?、荨毒蜆I推薦表》、報到證或能夠正常畢業的證明掃描件；

　?、拮≡横t師規范化培訓合格證書或證明掃描件；

　　⑦醫師資格證、執業證掃描件；

　?、嘧x研期間的學習成績單；

　?、崞渌茏C明學習成績、業務水平的證書、證明、論文等材料；

　?、怆菔袑俟⑨t院在編人員、備案人員、簽訂勞動合同人員需出具有用人管理權限的部門（單位）同意應聘的證明；定向、委培畢業生應聘，需出具征得定向、委培單位同意的報考信函。

　　4、資格審查：6月23日—7月10日

　　醫院根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員由醫院人事科負責電話通知到個人參加面試。對未通過初審的人員要說明理由。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。鑒于目前新冠疫情形勢，不能提供全部報名材料的應聘人員，醫院根據其本人填報的報名信息進行資格審查，符合條件的參加面試，待事后再提供相關材料進行復審。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應聘資格。

　　（三）招聘方式及時間、地點。

　　招聘方式：醫院在市衛健局等部門監督下組成招聘工作組，成立評議委員會，采取答辯和專業測試的形式組織面試，現場公布成績。

　　面試時請攜帶本人身份證、本人簽名的《報名登記表》，做好個人防護。需進行體溫監測、信息登記，并出示“山東省電子健康通行卡”的綠色標識二維碼。

　　考生以抽簽的方式確定面試順序。報考同一崗位的考生由同一組考官、使用同一套面試題本進行面試。面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分，一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，按照百分制計分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績由面試考官綜合評判，現場打分。在本專業、崗位面試結束后統一向面試人員宣布。

　　面試設考官7名，其中設主考官1名。面試考點按照相對集中、獨立、安靜、安全、有利封閉的原則設置，并實行封閉管理。

　　面試時間：另行通知。

　　面試地點：另行通知。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1：1比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位面試成績并列的人選，采取加試辦法確定進入考察人員。設定面試分數線60分，低于分數線者，不能列入考察對象。

　　醫院成立考察工作組，根據招聘崗位的要求，采取多種形式對考察對象進行考察。主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對考察對象是否符合規定的專業資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　對考察合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫院進行。體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員及聘用崗位信息，由市人社局、市衛健局和醫院進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫院提出聘用意見，報市衛健局審核。經批準聘用的人員，辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，辦理備案手續。不合格的解除聘用合同。

　　七、紀律要求

　　1.嚴肅人事工作紀律、嚴謹程序、嚴格按規定辦事，認真接受群眾監督、嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

　　2.對考官、考務人員、考生嚴格管理，制定各自紀律、守則，認真執行。

　　3.工作人員要認真履行職責，分工合作，服從管理，確保招聘各項工作的順利完成。

　　八、相關須知

　　應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話通訊暢通，并及時了解醫院網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。

　　聯系地址：山東省滕州市荊河中路292號，滕州市工人醫院南六樓人事科。

　　聯系電話：0632-5690371

　　監督電話：0632-5513324

　　郵    箱：tzsgryyrsk@163.com

　　醫院網站：http://www.tzgryy.com/

　　附件1：滕州市工人醫院2020年高層次急需緊缺人才招聘崗位一覽表.xls

　　附件2：滕州市工人醫院2020年公開招聘高層次急需緊缺人才報名登記表.doc

　　滕州市工人醫院

　　2020年6月15日