2020年浙江湖州市婦幼保健院高層次人才招聘9人公告

來源：湖州人才網 2020-06-15 11:31:43

　　湖州市婦幼保健院2020年高層次人才招聘公告

　　根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》、《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》等有關規定，結合醫院實際，現將湖州市婦幼保健院2020年高層次人才招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘高層次人才共9名，招聘崗位、報考專業、數量詳見《湖州市婦幼保健院2020年高層次人才招聘計劃表》（附件1）。

　　二、招聘對象與條件

　　（一）招聘對象

　　全日制碩士研究生及以上學歷（需雙證）。社會人員須于2020年6月12日前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前取得教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。屬于2020年應屆畢業生的，須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。

　　（二）招聘條件

　　1.遵守國家法律法規；

　　2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神；

　　3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強；

　　4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求;

　　5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）；

　　6. 年齡在18至35周歲（1984年6月12日至2002年6月30日期間出生）；具有博士研究生學歷（學位）人員，年齡可放寬到45周歲（1974年6月12日以后出生）

　　7.符合招考崗位需要的其他條件。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名

　　電子郵件或郵寄報名。應聘人員應于公告之日起至2020年6月30日期間，將報名表（見附件3）、身份證、學歷和學位證書（或就業推薦表）、就業協議書、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓證書（證明）、個人簡歷、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等掃描件發送至指定郵箱：hzfby01@163.com，或將上述材料復印件，由本人呈交或郵寄至湖州市婦幼保健院人事科，郵編：313000。聯系電話：0572-2030010

　　具有博士研究生學歷（學位）人員經醫院工作領導小組討論同意，可不受本公告計劃的限制。

　　（二）資格初審

　　2020年6月13日-2020年7月1日，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，資格初審結果將以電話或郵件等方式告知。

　　（三）資格復審

　　對通過資格初審的報名人員進行資格復審。資格復審須提供的資料：報名表（貼照片）、身份證、學歷和學位證書（或就業推薦表）、就業協議書、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓證書（證明）、個人簡歷、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等。

　　復審具體方式時間另行通知。

　　（四）面試

　　對資格復審通過人員進行面試。按1:2比例開考，不到開考比例，取消該崗位的招聘或按比例核減。面試采用結構化面試，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等，則對成績并列人員進行復試（面試），根據復試成績確定體檢對象。

　　面試具體方式時間另行通知。

　　（五）體檢

　　體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。體檢結果合格者，確定為考察對象。

　　（六）考察

　　考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　（七）公示

　　根據考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州市人力資源和社會保障局門戶網、湖州人才網、健康湖州服務平臺向社會進行公示，公示期為7天。

　　（八）聘用

　　公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業協議書，并辦理聘用手續。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、放棄聘用資格的，招聘單位可以提出遞補申請，經市衛健委同意后，在相應崗位中從高分到低分依次遞補。

　　四、相關待遇