2020年江蘇常州經濟開發區中小學員額制教師招聘150人公告
江蘇常州經濟開發區2020年中小學員額制教師招聘公告
為進一步深化人事制度改革，更好地選拔優秀人才，促進教師隊伍建設持續健康發展，決定公開招聘中小學員額制教師150名。現將有關招聘公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見附件1崗位簡介表）。
2. 年齡在35周歲以下（1984年7月31日以后出生）。具有研究生及以上學歷或中級職稱或目前在常州經開區范圍內中小學的代課教師年齡可放寬至40周歲（1979年7月31日后出生），具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲（1974年7月31日后出生）。
3.目前在常州經開區范圍內中小學工作的代課教師，須具有本科及以上學歷，其他報考人員須具有全日制普通高校本科及以上學歷和學位（全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年7月31日前取得畢業證書和學位證書）。
4.報考人員戶籍不限。
5.具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證。報考人員可“先上崗、再考證”，先上崗、再考證者需在2021年7月31日之前取得相應學科及學段的教師資格，規定時間內未取得的，解除聘用合同。物理、化學、生物、科學教師資格可報考科學崗位。相應任教學科及學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。
6.屬于留學歸國人員的，應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料（學歷認證證明取得時間截止到2020年7月31日）。
7.有下列情形的教師優先，具體加分如下：
（1）在常州經開區范圍內中小學擔任教師，每滿1年，加0.2分，此項最高加分為1分；
（2）中小學教育專業全日制研究生及以上學歷的教師加1分；
（3）市、區五級梯隊教師榮譽加分：
市學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀的，分別加4、3、2、1分；
區學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀的，分別加2、1.5、1、0.5分。
（4）市、區比賽獲獎加分：
榮獲市級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加3、2、1分；榮獲區級基本功競賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；
榮獲市級評優課比賽一、二、三等獎的，分別加1.5、1、0.5分；榮獲區級評優課比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分；
榮獲市級信息化與學科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.75、0.5、0.25分；榮獲區級信息化與學科整合比賽一、二、三等獎的，分別加0.38、0.25、0.13分。
備注：同一類加分均以最高獎項為準，不重復計分。四個不同類別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為5分。加分項僅計入筆試成績計算，不納入面試成績計算。
8.下列人員不得報考：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序
本次公開招聘采用現場報名方式。
1.報名時間：2020年6月20日-21日上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。
2.報名地點：常州經開區初級中學（常州市東方西路12-1號）。
3.報名注意事項：
（1）每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名（詳見附件1崗位簡介表），報考人員報名與考試考核使用的身份證必須一致。
（2）符合招聘條件且志愿從事中小學教師工作的，填寫好《報名資格審核表》（見附件2）及攜帶以下材料至指定地點進行報考登記，逾期不再辦理報考登記手續。
①全日制普通高校2020年應屆畢業生須攜帶身份證、所在學校出具的《畢業生就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約的大學生）、教師資格證（正在申請的考生，須現場簽書面承諾書）、二寸近期彩色免冠證件照2張。
②其他報考人員須攜帶身份證、學歷證書、學位證書（學位證書對經開區中小學代課教師不作要求）、教師資格證（正在申請的考生，須現場簽書面承諾書）、二寸近期彩色免冠證件照2張。
③所提供的2張照片，其中1張貼在《報名資格審核表》上，另1張需在反面寫上姓名、出生年月。
④報考英語崗位的另須提供專業英語證書。
⑤屬于留學歸國人員，另須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。
⑥以經開區代課教師身份報考的人員，須提供學校證明材料（詳見附件4工作年限證明）。
⑦符合加分條件者，需填寫好《加分登記審核表》（見附件3）并攜帶相關加分證明材料（其中在經開區中小學任教人員，應提供工作年限證明，見附件4。工作年限按整數年認定，多余月份不納入計算。例如3年零10個月，工作年限按3年認定）進行加分登記審核。
⑧上述證件及資料均須交驗原件和復印件（其中身份證須正反兩面復印在一張紙上）。經登記審核后，原件退回，復印件留存。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
⑨ 本次公開招聘收取筆試費100元。
（3）本人不能到現場參加報名的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件代為報名。
4.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
5.關于準考證領取時間、地點安排，根據疫情防控情況，另行通知。請關注“江蘇常州經濟開發區”網站公示公告欄（http://jkq.changzhou.gov.cn/class/MFQIPAIC），相關通知將在網站上公布。
三、考試辦法
本次公開招聘考試方式，音樂、體育、美術崗位采取筆試、面試、專業技能考試相結合的辦法；其它崗位采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試內容：主要圍繞專業理論、專業知識和專業能力進行考核。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
2.時間、地點詳見準考證。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。考試當天，考生須憑健康碼綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點參加考試。
4.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5.筆試成績總分100分，合格線為50分。筆試總成績（含加分）將在常州經開區網站公示公告欄公布。
（二）面試
1.在筆試合格人員中，根據筆試總成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:2的比例確定參加面試（專業技能考試）人選，該崗位人數不足1:2比例的，按實際人數確定面試（專業技能考試）人選。
2.面試（專業技能考試）人選名單及面試（專業技能考試）通知書的領取時間和地點將在常州經開區網站公示公告欄公布。
3.面試時間地點：詳見“面試（專業技能考試）通知書”。
4.內容形式：根據報考崗位指定內容進行模擬上課。其中音樂、體育、美術崗位模擬上課時間為5分鐘，教案準備時間為30分鐘；其它崗位模擬上課時間為10分鐘，教案準備時間60分鐘。
5.本次公開招聘收取面試費100元。
（三）專業技能考試
1.時間地點：詳見“面試（專業技能考試）通知書”。
2.考試對象：音樂、體育、美術崗位面試人員。
3.測試內容：
音樂學科崗位：
（1）自彈自唱。在指定曲目中抽取一首，鋼琴自彈自唱，時間不超過3分鐘。（40分）
（2） 特長展示。除鋼琴外的器樂演奏、聲樂或舞蹈表演，內容自定，表演時間不超過3分鐘。（60分）
參加測試要求：
（1）除鋼琴、音響設備外，其它用品由考生自備。
（2）聲樂、特長展示如需伴奏，伴奏帶自帶（只限U盤），不得帶伴奏人員進入考場現場伴奏。
體育學科崗位：
（1）隊列口令（不少于8個）、自編操（自喊口令）2×8拍4節，時間不超過2分鐘。（30分）
（2）籃球、排球、足球項目自選一項，時間不超過3分鐘。（30分）
（3）常用教學技能展示，以下內容自選一項：田徑類的立定跳遠、實心球、蹲踞式起跑；體操類的前滾翻轉體接后滾翻、頭手倒立（男子）或肩肘倒立（女子）、側手翻；球類的籃球、排球、足球中除已展示過的一項。時間不超過3分鐘。（40分）
美術學科崗位：
（1）命題創作。（80分）
（2）美術字。（20分）
兩項內容考試時間共150分鐘。
參加考試要求：
（1）所需繪畫工具、材料、畫紙等均由考生自備（包括畫板或畫夾、鉛筆、橡皮、顏料、毛筆、毛氈、墨汁、水桶等，命題創作畫紙大小不超過4K，美術字紙張大小不超過8K）。
（2）除抽簽號外，不得在畫紙上作任何標記，不得夾帶畫冊、繪畫步驟圖等，否則以作弊處理。
（四）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。音樂、體育、美術崗位按筆試成績（含加分）30%、面試成績35%、專業技能考試成績35%計算考生綜合成績。其它崗位按筆試成績（含加分）30%，面試成績70%計算考生綜合成績。
四、體檢
根據綜合成績從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢人選（綜合成績同分，無專業技能考試崗位的，按面試成績從高分到低分確定體檢人選；有專業技能考試崗位的，按面試和專業技能考試綜合成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢在指定醫院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。如不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格（或放棄、弄虛作假）的，可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由應聘者自行承擔。
五、考察
體檢合格人員進入考察。考察不合格（或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件），可在該招聘崗位中，按綜合成績從高分到低分依次遞補，進入體檢、考察。
六、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。空缺崗位在該招聘崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
七、公示
根據考試考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州經開區網站上公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理聘用手續。
八、聘用及待遇
1.首次簽訂勞動合同時，約定試用期為兩個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用。聘用人員統一實行人才派遣制，勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。考生應在單位通知報到后15日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。
2.被聘用人員享受所在單位同類人員待遇。
九、其他有關說明
員額制教師是指公辦中小學因教育教學需要，由教育主管部門統一招錄、實行備案管理的非事業編制身份教師。員額制教師與同類事業編制人員享有同等的職稱評定、評優評先、培訓進修、假期、工會福利、上下班交通補貼等待遇。
十、紀律與監督
考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
咨詢電話：0519-89863197
監督舉報：0519-89863508；0519-89863084
十一、本簡章由常州經開區社會事業局負責解釋。
常州經濟開發區社會事業局
2020年6月8日
