為貫徹落實(shí)市委、市政府“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》，同時(shí)為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，藍(lán)山縣重點(diǎn)面向普通高校招聘基層農(nóng)技人才共5名。為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于集中組織開(kāi)展永州市2019年下半年招才引智工作的通知》、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)[2020]21號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，特就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　全縣計(jì)劃招聘基層農(nóng)技人才5名。具體數(shù)量、崗位及相關(guān)要求等情況詳見(jiàn)《永州市藍(lán)山縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開(kāi)招聘需求目錄》。

　　根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（湘人社發(fā)[2020]21號(hào)）精神，聚焦解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，50%的招聘計(jì)劃用于高校畢業(yè)生招聘（通知中“高校畢業(yè)生范圍”“主要適用于2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”）。

　　二、招聘待遇

　　經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、符合具體職位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)及相應(yīng)資格條件，其中，學(xué)歷重點(diǎn)是面向普通高校全日制大專(zhuān)及以上，愿意到基層工作5年以上的畢業(yè)生。農(nóng)技人才專(zhuān)業(yè)主要為農(nóng)學(xué)類(lèi)。詳見(jiàn)《永州市藍(lán)山縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開(kāi)招聘需求目錄》。

　　報(bào)考人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位專(zhuān)業(yè)條件參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘職位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局認(rèn)定。

　　6、無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

　　（二）不得報(bào)考的情形：

　　1、永州市（含縣、區(qū)）內(nèi)具有正式機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制在職工作人員；

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

　　6、被辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　7、有精神病史的人員；

　　8、國(guó)家規(guī)定不得招聘的人員。

　　四、考試聘用程序

　　按報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2020年7月8日至7月10日。

　　校園網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2020年7月11日至7月12日。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件，提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，并簽訂《承諾書(shū)》；②有效身份證原件及復(fù)印件；③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明；④職位條件要求中需要提供的其他相關(guān)證明。

　　4、校園網(wǎng)絡(luò)報(bào)名只面向在疫情期間不能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，要求將報(bào)名所需資料掃描打包發(fā)送至藍(lán)山縣人社局事業(yè)單位人事管理股郵箱lsrs2225892@163.com,咨詢(xún)電話(huà)：0746-2225892。

　　5、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《永州市藍(lán)山縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開(kāi)招聘報(bào)名表》，照數(shù)碼相片。

　　6、本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

　　7、準(zhǔn)考證由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)，考生于筆試前三日憑身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

　　8、報(bào)考人員提供的《永州市藍(lán)山縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開(kāi)招聘報(bào)名表》上的信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。考生應(yīng)全程保持有效通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　9、2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，凡在 2020 年 12 月 31 日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生，可報(bào)名參加公開(kāi)招聘考試；通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。

　　（二）考試

　　對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：5的崗位先進(jìn)行筆試，按職位數(shù)1：2的比例確定面試人員；報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1：5（含1：5）的直接進(jìn)行面試。此次招聘原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例開(kāi)考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。確因需要降低開(kāi)考比例的，經(jīng)縣基層急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例至1：2。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：另行通知

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)采用百分制。各職位筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《永州市藍(lán)山縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開(kāi)招聘需求目錄》。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及其它事宜另行公告（詳見(jiàn)藍(lán)山政府網(wǎng)“人事信息”專(zhuān)欄）。

　　面試內(nèi)容：面試成績(jī)采用百分制。面試形式詳見(jiàn)《永州市藍(lán)山縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開(kāi)招聘需求目錄。

　　對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5的職位，按1︰2的比例確定面試人員，實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到面試比例的，面試成績(jī)需達(dá)到70分方可確定為體檢對(duì)象；報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:5的職位，經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，面試成績(jī)需達(dá)到70分方可確定為體檢對(duì)象。

　　成績(jī)合成：報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5的崗位，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)，各科成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)；報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:5的崗位，面試成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　（三）體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，進(jìn)行了筆試且考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。同時(shí)，按照《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍，毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

　　（四）考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。如有考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將按政策規(guī)定對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督。考察之后的環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（六）聘用

　　考察合格人員由用人單位到人事綜合管理部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　（七）其它

　　1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少其中任何證件的人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)都將在藍(lán)山政府網(wǎng)“人事信息”專(zhuān)欄上公布相關(guān)信息，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要隨時(shí)關(guān)注，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試資源，未經(jīng)批準(zhǔn)缺席面試或放棄考聘資格的，3年內(nèi)不得參加我縣人社部門(mén)組織的公開(kāi)招聘考試。對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘者按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）文件中相關(guān)規(guī)定處理。

　　5、此次招聘的人員，一經(jīng)聘用，必須按需求目錄中最低服務(wù)年限為藍(lán)山基層服務(wù)，否則不予調(diào)動(dòng)和調(diào)檔（如與國(guó)家政策相抵觸的按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行）。

　　6、本公告解釋權(quán)歸藍(lán)山縣基層急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0746-2225892

　　附件1：永州市藍(lán)山縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開(kāi)招聘需求目錄

　　附件2：永州市藍(lán)山縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　藍(lán)山縣基層急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月8日