江蘇鹽城射陽縣醫(yī)療保障局政府購買服務(wù)崗位招聘2人公告

來源：射陽人事人才網(wǎng) 2020-06-09 09:00:26

　　射陽縣醫(yī)療保障局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

　　為更好的選拔適崗人才，經(jīng)中共射陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室（射編辦函﹝2020﹞54號）批準，射陽縣射陽縣醫(yī)療保障局（以下簡稱縣醫(yī)保局）決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員2名，具體事項公告如下：

　　一、招錄職位及名額

　　醫(yī)保中心工作人員 1名

　　醫(yī)保中心駐鎮(zhèn)區(qū)窗口工作人員 1名

　　二、報考條件

　　（一）堅定習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作。

　　（三）具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

　?。ㄋ模┽t(yī)保中心工作人員崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計算機（大類）類專業(yè)，能熟練掌握計算機知識和操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。

　?。ㄎ澹┽t(yī)保中心駐鎮(zhèn)區(qū)窗口工作人員崗位要求：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類專業(yè)，能熟練掌握計算機知識和操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　報名時間：2020年6月15日至2020年6月17日。

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室2（射陽縣解放路24號）。

　?。ǘ﹫竺牧霞百Y格審查

　　1.報名材料

　　報考者報名時須提交下列材料：

　　（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　?。?）下載并填寫附件:《射陽縣醫(yī)療保障局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名登記表》；

　?。?）身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　（4）2020屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；

　?。?）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場報名審核時必須提供原件。

　　應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.資格審核

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消報考及聘用資格。

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　　1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達到開考比例，核銷該崗位的招聘計劃；

　　2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元（在領(lǐng)取準考證后，缺考和參加考試的考生不予退費）；

　　3.現(xiàn)在射陽縣人力資源有限公司派遣到機關(guān)事業(yè)單位且尚未離職的人員不得報考；

　　4.崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年。

　　四、考試方式、科目、時間和實施辦法

　　本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

　　(一) 筆試（總分為100分）

　　1.筆試時間：見準考證。

　　報名人員應(yīng)攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2.考試科目

　　醫(yī)保中心工作人員崗位：計算機崗位專業(yè)知識。

　　駐鎮(zhèn)區(qū)窗口工作人員崗位：公共基礎(chǔ)知識。

　　3.準考證領(lǐng)取時間：2020年6月19日上午9:00-11:00。

　　準考證領(lǐng)取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室。

　　(二)面試

　　1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

　　3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

　　面試成績當場通知考生，在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門能及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　(三)總成績計算方法

　　筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

　　五、體檢、考察、公示、聘用

　?。ㄒ唬w 檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢；筆試、面試成績均相同時，取學(xué)歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。

　　體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　（二）考察

　　對體檢合格人員由縣醫(yī)保局組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

　　考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。

　　因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

　　（三）公示

　　擬聘用人員名單將在射陽縣人事人才網(wǎng)站公示5個工作日。

　　（四）聘用

　　擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到縣醫(yī)保局工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結(jié)束，不再遞補。

　　新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。