內蒙古包頭專項招聘部分基層鄉鎮衛生院醫務人員72人簡章

來源：包頭市人力資源和社會保障局 2020-06-01 10:20:16

　　包頭市面向社會專項招聘部分基層鄉鎮衛生院醫務人員簡章

　　一、公開招聘計劃

　　本次專項招聘72名基層鄉鎮衛生院醫務人員。詳情請閱讀《包頭市面向社會專項招聘基層醫療衛生機構醫務人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件）。

　　二、報考范圍與應聘條件

　　具有包頭市戶籍的2020屆應屆畢業生及往屆畢業生（具有碩士研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員不限戶籍;部分崗位對戶籍有特殊要求的要詳見《招聘崗位表》，凡正式聘用人員，5年內不得調離（借調）或參加其它單位的招聘。

　　1.應聘人員必須具備以下條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　?。?）具有適應崗位要求的身體條件；

　　（5）具備應聘崗位所要求的專業、年齡、工作經歷、專業資格和專業技能等條件（詳見《招聘崗位表》）；

　?。?）根據教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件規定：“各級公務員招錄、事業單位及國有企業公開招聘要根據崗位要求合理制定招聘條件，對不同教育形式的研究生提供平等就業機會”。因此，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應學歷學位的非全日制研究生也可報考。

　?。?）按照國家人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》規定，報考護理崗位的考生可以先上崗，一年之內再參加考試并取得相關資格證書。未取得護士執業資格的護理、助產專業高校畢業生先上崗的，可以先從事醫療護理員工作，但不得從事診療技術規范規定的護理活動。在一年約定期內未取得相應職業資格的，按照規定依法解除聘用合同，空缺崗位不再進行遞補。

　?。?）本次招聘設置了一定比例的崗位面向基層服務期滿項目生、蒙漢兼通、全市抗擊新冠肺炎一線醫務人員進行定向招聘（以下簡稱定向崗位）。

　　（9）此次招聘所涉及年齡、工作經歷的計算時間截止到2020年5月29日，其他條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2020年4月30日。

　　2.下列人員不得報考：

　　（1）在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2020年畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；

　?。?）在職公務員、參公單位工作人員（含試用期內的公務員和參公單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員（列編招聘人員）；

　?。?）公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　　（4）在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　?。?）現役軍人；

　　（7）法律、法規規定不得應聘的人員。

　　三、實施步驟

　　招聘工作分編制招聘計劃、發布招聘公告、網上報名和資格審查、網上面試、體檢和考察、公示、聘用等七個步驟進行。

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　　1.報名工作由市人力資源和社會保障局負責，通過網上進行報名和資格審核；

　　2.由招聘單位及主管部門登錄報名系統對報考人員進行資格審查；

　　3.應聘人員可直接登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/nmg/bt2020/），進行網上報名和打印面試準考證（打印面試準考證請于面試一周前及時關注網上通知）；

　　4.報名時間：

　?。?）“定向崗位”人員報名時間：從2020年6月3日9：00開始至6月5日17：00止；

　?。?）“普通崗位”報名時間：從2020年6月7日9：00開始至6月9日17：00止；

　　5.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位；

　　6.“定向崗位”人員報名時間截止后無人報考的崗位，將轉為普通崗位第二階段再次進行報名；

　　7.對按規定取消或核減該崗位招聘計劃數的，根據報名情況，經用人單位主管部門書面申請，市公開招聘工作領導小組辦公室研究后確定開考情況或劃定成績合格分數線；

　　8.如報名人數過多，無法通過直接面試進行招聘的崗位，將增加筆試環節，筆試時間另行通知。

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　　1.面試采取網上結構化面試的方式進行，面試時，實際到場參加面試人數與招聘人數比例為1：1及以下的崗位，面試成績達到最低合格分數線，方可進入體檢、考核范圍。面試時間在包頭市人力資源和社會保障網另行通知；

　　2.成績計算。考試成績保留小數點后兩位小數。同一崗位計劃聘用的最后一名應聘人員面試成績出現并列，將組織加試。

　　3.面試時報考蒙漢兼通崗位的考生需使用漢語答題；

　　4.按照國家、自治區及包頭市關于疫情防控的有關要求，為了控制人員聚集，防止出現交叉感染的風險，面試時以旗縣區為單位分批次組織實施網上面試，面試地點設在所報考崗位旗縣區。

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　　1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選；

　　2.體檢工作由市人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫院由市公開招聘工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規定執行；

　　3.考察工作由各旗縣區負責具體實施，并成立考察工作領導小組，組長由旗縣區分管領導擔任，成員由紀檢、人社、衛健系統相關人員組成。參照公務員錄用考察規定及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等規定和要求，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等各方面表現。同時對資格條件進行復查。蒙漢兼通定向崗位需對考生是否能熟練運用蒙漢兩種語言文字進行考察?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格，并按照該崗位總成績由高到低的順序依次遞補。對以上情況形成書面考察材料，報市人社局審核備案。

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　　對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障網站和各相關旗縣區門戶網站進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由擬聘用人員填寫《事業單位公開招聘錄用工作人員審批表》（一式3份），經用人單位審核后報市人力資源和社會保障局審批，并辦理正式聘用手續。

　　體檢、考察、公示環節不合格者或考生放棄可遞補，遞補只進行一次。

　　四、紀律和監督

　　(一)專項招聘工作實行全程監督制度。整個招考聘用工作期間，接受紀檢監察部門全程監督，招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執行；

　?。ǘ┞鋵嵷熑巫肪恐贫取０凑?ldquo;誰審查、誰負責”的要求，各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格初審和面試、體檢考察要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅查處。資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程；

　　（三）建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加包頭市事業單位公開招聘考試。

　　五、其他

　?。ㄒ唬忌馁Y格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

　?。ǘ┺k理錄用手續后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

　　（三）本次招考不指定、不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　（四）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在包頭市人力資源和社會保障網公布，請報考人員及時登錄網站查詢。