上海交通大學國際應急治理研究院招聘10人公告

來源：上海交通大學 2020-05-29 08:40:48

　　上海交通大學國際應急治理研究院招聘公告

　　國際應急治理研究院依托上海交通大學國際與公共事務學院，在國際、國家、城市三個層面對接國家重大戰略需求下成立。研究院主要研究領域為國際安全研究、公共安全研究和應急管理研究。研究院自2019年11月成立以來，依托上海交大在公共管理研究領域具有文理交叉、基礎雄厚以及團隊協作強等優勢，能有效地回應國際安全和應急治理研究的戰略需求。同時，整合我校國際關系、公共安全、應急管理研究資源，承擔國家重大課題、咨政建言報告、高水平論文和高質量社會培訓，為上海的城市治理、全國的公共安全乃至全球的國際關系提出有價值的理論和現實貢獻。

　　特聘教授、長聘教授、長聘教軌副教授、助理教授

　　(一)招聘人數：10名

　　(二)招聘學科：應急管理

　　(三)任職要求

　　1、特聘教授、長聘教授

　　(1)在世界一流大學、一流學科或科研機構擔任教授或相應職務，或獲得國內外重要獎項及人才計劃，具有優秀的教學、科研和社會服務業績;

　　(2)在相關領域取得同行公認的重要研究成果，在海內外學界享有較高的學術影響力;

　　(3)身心健康，為人正派，具有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　2、長聘教軌副教授

　　(1)在世界一流大學、一流學科或科研機構取得博士學位，具有相關領域三年以上工作經歷;原則上年齡不超過40周歲，特別優秀者可適當放寬;

　　(2)在相關領域已體現出優秀的學術研究能力和潛力，具有良好的語言表達能力和教書育人的良好潛質，有主講課程和指導博士生的能力;

　　(3)身心健康，為人正派，具有良好的職業道德和團隊合作精神。

　　3、助理教授

　　(1)在世界一流大學、一流學科或科研機構取得博士學位，具有一定工作經歷者優先;

　　(2)具有較強的學術研究與教學能力，已建立鮮明的研究方向并取得一定的科研成果，具有成為本學科領域優秀教師的潛力;

　　(3)身心健康，為人正派，具有突出的學術潛力、良好的職業道德和團隊合作精神。

　　(四)崗位職責

　　1.承擔學院規定的教學工作;

　　2.從事科學研究，主持或參與省部級以上各類科研項目，發表高水平學術論文和著作;

　　3.組織或參與相關領域學科建設;

　　4.承擔學院指定的管理工作或其他社會服務性工作。

　　(五)薪酬福利

　　1.具有競爭力的薪資待遇，提供科研啟動費和住房補貼;

　　2.提供過渡性人才公寓，協助解決子女入學問題;

　　3.享受交大眾多附屬醫院提供的豐富醫療資源和良好醫療服務;

　　4.歡迎依托我校申請各類國家級/上海市人才計劃。

　　(六)應聘材料

　　應聘者請提供詳細個人簡歷、學歷學位證明、代表性學術成果5篇、教學成果及學術貢獻的證明、未來工作計劃等電子版材料，一并發送至聯系人郵箱，并在郵件主題中注明“姓名+應聘國際應急管理研究院某一崗位+博士畢業院校”。研究院常年接收應聘者簡歷，定期組織選聘評審。

　　專職科研人員

　　(一)招聘人數：2-3名

　　(二)聘用方式：勞動聘用

　　(三)招聘學科：應急管理

　　(四)招聘條件

　　研究生教育學歷,博士學位

　　1. 原則上年齡不超過40周歲;

　　2. 在海內外知名高校取得博士學位或具有博士后經歷;

　　3. 在相關領域以第一作者/通訊作者在一流刊物(SSCI、CSSCI刊物等)發表至少2篇高質量的研究成果;

　　4. 具有很強的文字表達、總結歸納提煉能力，熟練使用定量分析工具;

　　5. 參與過決策咨詢類項目，具有咨政建言報告撰寫經歷;

　　6. 身體健康，有很強的責任心、服務意識和團結合作精神。

　　7. 了解智庫運行方式，愿意全身心參與智庫工作。

　　(五)崗位職責

　　1.加入科研團隊，開展有組織的研究。圍繞應急管理相關領域，開展政策研究和學術研究，完成具有較高質量的政策研究報告與政策建議等;

　　2.發表高水平的學術論文、著作等;

　　3.主持或參與完成研究院所承擔的各項科研項目工作;

　　4.組織各種實踐調研工作、承擔研究報告等的組織撰寫工作;

　　5.承擔研究院建設發展需要的其他工作。

　　(六)崗位待遇

　　按照國家和學校相關規定簽訂勞動合同，享受國家規定的社保和學校規定的住房補貼等福利。具體薪酬等面議，研究院將根據應聘人員的情況提供具有競爭力的薪酬待遇。

　　(七)其他

　　應聘者請提供個人詳細簡歷、學歷學位證明、代表性學術成果(已發表論文，專著、政策咨詢報告及政策建議等，不超過10篇)、未來工作計劃等材料。注：請按照以上順序制作成一個含目錄和頁碼的PDF文件，同時發送至下方指定聯系人郵箱，并在郵件主題中注明“姓名+應聘國際應急管理研究院專職科研人員+博士畢業院校”。

　　博士后人員

　　(一)招聘人數：不限

　　(二)招收博士后基本條件

　　1.即將或已經獲得博士學位和學歷、年齡一般在35歲以下(特別優秀者可放寬至38歲);

　　2.申請者將三個月內獲得博士學位或獲得博士學位年限一般不能超過三年;

　　3.國內外重點大學管理學、公共管理社會學及其它相關領域交叉學科博士學位獲得者;

　　4.在相關領域以第一作者/通訊作者在SSCI、CSSCI刊物發表過學術論文;

　　5.具有良好的學術道德和嚴謹的學術態度，創新開拓和吃苦耐勞精神，獨立的科研工作能力，良好的道德素養、溝通能力和團隊合作精神。

　　(三)研究方向

　　應急管理、公共安全、電子政務

　　(四)崗位職責

　　1.主要從事應急管理專業的相關研究，形成高質量的研究報告與政策建言等;