根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發〔2019〕54號)等文件精神和公開、平等、競爭、擇優的原則，結合實際工作需要，湖南南山國家公園管理局所屬事業單位面向城步縣公開選調2名事業編制工作人員。整個選調工作按單位制定方案、發布公告、報名資格審查、面試、考察、公示、調入等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)。

　　一、單位基本情況

　　湖南南山國家公園體制試點區地處湖南省城步苗族自治縣境內，是湖南省唯一的國家公園體制試點區。2017年10月13日，湖南南山國家公園管理局經湖南省人民政府批準掛牌成立，為省財政一級預算管理單位，由省人民政府垂直管理，委托邵陽市人民政府代管，編制116名，內設4個副處級機構，下設3個副處級事業單位、2個正科級事業單位。

　　二、選調原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

　　三、選調崗位及要求

　　《湖南南山國家公園管理局所屬事業單位面向城步縣公開選調事業編制工作人員崗位表》(詳見附件1)

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

　　3.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;

　　4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　5.具有大專及以上學歷，且在全額撥款行政事業單位在編在崗工作10年以上;

　　6.符合報考年齡要求;

　　7.原則上從同一個單位選調人數不超過2人;

　　8.具備選調崗位所需的條件。

　　(二)不能報考人員

　　1.現役軍人;

　　2.受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期限未滿或者期滿影響使用的;

　　4.涉嫌違紀違法犯罪正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

　　以上工作經歷、占編年限、服務期限、年齡等時間計算均截至2020年4月30日。

　　五、選調程序

　　選調按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優錄取的方式進行。

　　(一)發布公告

　　2020年5月26日—6月1日在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)發布公開選調公告(公告時間為7天)。

　　(二)報名

　　對符合條件的人員，采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。

　　1.報名時間：2020年6月2日-6月3日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00);

　　2.報名地點：湖南南山國家公園管理局綜合處(城步縣人武部北棟三樓317政工室)，聯系人：范小陽，咨詢電話:0739—7360139。

　　3.報考對象下載填寫《湖南南山國家公園管理局所屬事業單位面向城步縣公開選調事業編制工作人員報名登記表》。報名時需提供的資料包括：《報名登記表》(一式兩份)、本人居民身份證原件及復印件、學歷學位證原件及復印件、所報崗位須提供的其他證件或證明材料，近期同底免冠1寸彩色照片4張(背面注上姓名)，工作經歷(含試用期)的證明材料。

　　4.相關要求：報名者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。每個崗位有效報考人數與選調計劃數的比例原則上不低于3:1。

　　(三)資格審查

　　報考人員必須嚴格按照有關要求，選擇符合條件的崗位報名，報名時要接受資格初步審查。資格審查結束后，確定考試人員名單，考試的具體時間、地點，另行通知。資格審查貫穿公開選調全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件、材料、信息的，即時取消相應資格，不可進入后續程序，并按有關規定予以處理。

　　(四)考試

　　1.面試方式：見附件1。

　　2.面試對象的確定及成績要求：資格復審合格人員進入面試，如實際參加面試人數與招聘計劃數為1:1的比例，其面試成績須達到60分及以上，低于60分者，不得進入后續程序。

　　3.面試時間、地點詳見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加面試。

　　4.面試成績將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

　　(五)考察

　　1.根據選調崗位計劃數,按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定被考察對象名單。如最后一名被考察對象有多名成績相同者，則一并納入被考察對象。因有人放棄考察或資格審查中發現不合格等原因造成人數空缺時，按照面試成績從高分到低分順序，依次等額確定遞補人選，遞補不超過兩次。

　　2.考察工作由湖南南山國家公園管理局負責組織實施。根據本次公開選調的崗位要求，對被考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，全面了解被考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與公開選調崗位的適應程度等方面情況，著重考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。被考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察組依據考察情況，如實出具考察報告。如某選調崗位無考察合格者，可視情況結合該選調崗位所參考人員面試成績和湖南南山國家公園管理局工作需要，按照該選調崗位參考人員面試成績從高分到低分進行1次遞補。

　　(六)公示

　　考察結束后，根據考試、考察情況和崗位要求，集體討論確定擬選調人選，對符合條件的擬選調人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響本次選調的，正式確定為選調對象;對有問題反映并查實的，取消選調資格;對有問題反映，一時難以查實的，暫緩選調，待查實后再研究決定。

　　(七)調入

　　經考試、考察、公示等程序而無異議的人員，按有關規定程序辦理調入手續。

　　六、其他

　　1.在整個選調過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員自行承擔。

　　2.選調中未盡事宜，以湖南南山國家公園管理局最終解釋為準。

　　3.考試咨詢電話：0739—7360139?

　　七、紀律要求

　　1.本次公開選調工作由市紀委市監委駐市政府辦紀檢監察組和市紀委市監委駐市人社局紀檢監察組全程監督。

　　2.本次公開選調必須嚴格遵守《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發〔2019〕54號)和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保公開選調工作的公平公正。

　　3.監督舉報投訴電話：0739—7360596?

　　市紀委市監委駐市政府辦紀檢監察組：0739—5461567

　　市紀委市監委駐市人社局紀檢監察組：0739—5026061

　　附件：

　　湖南南山國家公園管理局所屬事業單位面向城步縣公開選調工作人員崗位表

　　湖南南山國家公園管理局所屬事業單位面向城步縣公開選調工作人員報名登記表

　　誠信考試承諾書

　　湖南南山國家公園管理局

　　2020年5月26日