2020年江蘇無錫江陰市事業單位招聘57人公告

來源：江陰市人民政府 2020-05-27 10:52:28

　　無錫江陰市事業單位招聘公告已發布，本次共招錄57人，報名時間為2020年6月1日9：00—2020年6月4日16：00。筆試時間另行通知，筆試科目為《綜合知識和能力素質》。

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　　點擊進入：報名入口（6月1日－6月4日）

　　2020年江陰市事業單位公開招聘人員公告

　　為選拔優秀人才，充實我市事業單位人員隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，決定面向社會公開招聘工作人員57名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2020年江陰市事業單位公開招聘人員崗位簡介表》（附件1），崗位簡介表可在以下網站查詢下載：江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。

　　二、報名條件、對象

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3、具備良好的品行，具備崗位所需的專業或者技能條件；

　　4、適應崗位要求的身體條件；

　　5、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年6月1日至2002年5月31日期間出生）。應聘江陰市融媒體中心25-29崗位具有相關專業中級及以上專業技術資格的考生，年齡可放寬至40周歲（1979年6月1日后出生）。

　　6、滿足以下條件之一人員不受生源地（指應屆畢業生）或戶籍（指社會人員）限制：（1）具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位、并以研究生專業報考的人員；（2）普通高校本科學歷的2020年應屆畢業生及2019屆未就業畢業生；（3）具有副高及以上專業技術職稱；（4）符合有關政策性安置條件（夫妻分居兩地且配偶戶籍在江陰、在江陰父母身邊無子女、符合隨軍條件的在江陰駐軍配偶）的人員。

　　其他人員均須為無錫市戶籍。

　　7、具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準）。招聘崗位專業要求見《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件6）。

　　三、報名

　　（一）報名前，請考生詳細閱讀《2020年江陰市事業單位公開招聘人員報考指南》（附件3）。

　　（二）報名方式

　　采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

　　1、報名網址：江陰市人事考試報名系統 http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

　　2、報名、照片上傳時間：

　　2020年6月1日9 : 00—6月4日16 : 00

　　3、資格審查時間：

　　2020年6月1日9 : 00—6月5日16 : 00

　　報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

　　2020年6月1日9：00—6月6日16：00

　　資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

　　2020年6月1日9：00—6月8日16：00

　　4、繳費確認時間：

　　2020年6月1日9 : 00—6月8日16 : 00

　　（三）報考繳費

　　考生可在報名24個小時后在同一網址查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的單位陳述申辯，聯系方式見《2020年江陰市事業單位公開招聘人員崗位簡介表》“報名咨詢電話一欄”。通過初審即可進行繳費確認（使用銀聯卡在網上繳納有關費用），完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格初審。

　　繳費標準：報名費100元／人（蘇價費函〔2007〕146號）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當地民政部門出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費（憑原件及復印件于筆試后退回）。

　　（四）報名注意事項

　　1、考生報名時，請詳細閱讀公告和附件。

　　2、報考人員應按照崗位要求和網上提示如實完整填寫有關信息，同時上傳本人近期免冠照（正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下）。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

　　3、報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

　　4、各崗位開考比例為1:3（其中崗位代碼47面向省聘大學生村官定向招聘崗位開考比例為1:2）。如報名人數未達到開考比例的，經主管部門同意，報市事業單位公開招聘綜合管理部門核準后，將核減或取消崗位。所報崗位被取消并已完成繳費的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的報名費將退還。補報時間：2020年6月9日9:00—16:00。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。

　　對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，經市事業單位公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

　　5、未按期繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過。

　　（五）網上打印準考證

　　考生要到報名網站下載并打印準考證，打印時間在報名網站另行通知。

　　四、考試

　　考試采取筆試（含專業測試）和面試（含專業面試）相結合的方式進行。

　　（一）筆試（含專業測試）

　　筆試由江陰市委組織部、江陰市人力資源和社會保障局統一組織實施。

　　1、時間和地點

　　A、C類崗位筆試與江蘇省屬事業單位公開招聘筆試時間同步。

　　具體時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前7日在江陰市人力資源和社會保障網（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　2、內容

　　（1）A、C類崗位筆試內容為綜合知識和能力素質。

　　管理類崗位、通用類專業技術崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》，但考試內容各不相同。

　　經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同；“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。

　　考試范圍見《江蘇省2020年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件4）。考試不指定輔導用書。

　　（2）B類崗位進行專業測試（含專業筆試、專業技能測試），另行安排。

　　專業測試范圍及環節詳見《2020年江陰市事業單位公開招聘人員B類崗位專業測試一覽表》（附件5）。

　　（3）各招聘崗位的類別、考試類別和筆試科目見《2020年江陰市事業單位公開招聘人員崗位簡介表》（附件1）中“崗位類別等級”、“考試類別”和“筆試科目”。

　　3、成績計算

　　筆試（含專業測試）成績采用百分制，合格分數線為卷面總分數的50%。筆試不合格者直接淘汰。

　　（二）資格復審

　　按筆試（含專業測試）成績從高分到低分，在筆試（含專業測試）合格者中按崗位招聘人數一定比例范圍內（A、B類崗位1:3，C類崗位1:5）確定參加資格復審人員。時間、地點見江陰市人力資源和社會保障網公告。通過資格復審參加面試的考生繳納100元面試費并現場發放面試準考證。

　　各類崗位考生須提供材料要求見《2020年江陰市事業單位公開招聘人員報考指南》（附件3）。請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試（含專業測試）成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知遞補。無法聯系者視為自動放棄。

　　（三）面試

　　1、A、B類面試形式為結構化面試。

　　2、C類面試形式為專業面試，面試考核方式、范圍等另行公告。

　　3、面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會保障局發出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者直接淘汰。

　　（四）總成績計算

　　總成績以百分制計算，計算方法：

　　A類考試：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　B類考試：總成績=專業測試成績×70%＋面試成績×30%。

　　C類考試：總成績=筆試成績×40%＋專業面試成績×60%。

　　面試成績和考試總成績在江陰市人力資源和社會保障網上公布。

　　五、體檢和考察

　　（一）體檢

　　根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。A、C類崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先，B類崗位考試總成績相同時以專業測試成績高的為先。筆試（專業測試）面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

　　江陰市人力資源和社會保障局統一組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

　　體檢前在職人員必須提供單位同意報考證明。

　　（二）考察

　　由用人單位或主管部門對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力、工作實績、與招聘崗位的匹配性等情況。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　六、公示及聘用

　　1、崗位代碼47（面向省聘大學生村官）擬聘用人員，由中共江陰市委組織部統一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位。考生按總成績從高到低依次選擇擬錄用單位，總成績相同時面試成績高者優先選擇；筆試面試成績均相同時，抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應單位詳見《2020年江陰市事業單位公開招聘人員 “47崗位”（面向省聘大學生村官）明細表》（附件2）。

　　2、經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

　　3、對公示無異議人員，由市人力資源和社會保障局通知辦理錄用報到手續，并由用人單位為其辦理有關聘用手續，簽訂聘用合同。報考人員為在職的，應在接到報到通知后一個月內攜帶與原單位解除關系的證明到市人力資源和社會保障局報到，逾期視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

　　4、擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　5、試用期考核按照《無錫市事業單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　6、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據應聘人員的總成績，在面試合格分數線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例進行一次性遞補：

　　（一）應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

　　（二）擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

　　（三）擬聘用人選明確放棄聘用的；

　　（四）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

　　聘用審批或者備案后不再遞補。

　　七、誠信管理

　　按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構；在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

　　八、咨詢電話及招聘考務相關信息發布網址

　　本公告由江陰市人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢電話：0510-86711112。