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江蘇蘇州市姑蘇區市場監督管理局事業公益性崗位招聘20人簡章

來源:蘇州人才網 2020-05-27 09:12:45

  2020年蘇州市姑蘇區市場監督管理局公開招聘事業公益性崗位工作人員簡章


  為進一步加強我區特種設備安全監察工作,構建更加有效的特種設備安全監察體系,結合我區實際,根據工作需要,現面向社會公開招聘事業公益性崗位20名。


  一、招聘基本條件


  1、自愿從事市場監督管理工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,具有良好的道德情操和心理素質,紀律觀念強,服從組織分配。


  2、男性,年齡45周歲以下;身體健康,大學專科及以上學歷;具備相關專業的基礎知識(理工類專業或具備相關從業經驗);無不良記錄。


  3、具有良好的電腦操作水平。


  4、有下列情形之一的,不得報考:


  (1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;


  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;


  (3)受過記過以上處分,受嚴重警告以下處分尚未解除的;


  (4)曾被單位辭退或開除的;


  (5)道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;


  (6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者;


  (7)其他不宜報考的情形。


  二、招聘崗位、職責及人數


  1、招聘崗位:事業公益性崗位


  2、崗位職責:各基層分局特種設備安全監察專職協管員


  3、招聘人數:20名


  三、報名方式


  1、報名時間:2020年5月25日-2020年6月01日,9:00~17:00。


  2、報名地點:蘇州市金閶人力資源有限公司(蘇州市廣濟南路288號石路金座大廈15樓),咨詢電話65581091。


  3、現場報名時,報名者如實填寫《現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》),將《登記表》中“報名者填寫內容填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。報名者需持《登記表》。


  4、資格審查:報名者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經驗證,符合規定條件的報名者,工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件和近期同底1寸證件照1張。


  四、報名注意事項


  1、須本人到現場報名。報名者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷(學位)證書和相關資格證書、工作經歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。應聘材料和證件均出示原件,并向招聘單位提交復印件和個人近期同底1寸證件照1張。


  2、報名者須對照《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。


  根據疫情防控要求,避免人員聚集交叉感染風險,報考人員需戴好口罩等防護用品,服從現場工作人員指揮,保持人員安全間距,遵守相關規定。


  五、面試及考試


  1、考生按照規定的時間、地點參加面試。參加面試時必須攜帶本人有效身份證。


  2、面試形式和內容。面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩定性等。


  3、進行相關筆試及電腦上機考試。


  4、面試成績占總成績60%、筆試成績占總成績的20%,上機成績占總成績的20%。根據考試總成績,按照從高分到低分確定參加體檢及政審的人員,如遇考試總成績相同,即加試面試。


  六、體檢


  1、體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執行。招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。


  根據疫情防控要求,此次體檢增加核酸檢測和肺部CT,費用自理。


  2、本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。


  七、考察(政審)和資格復查


  招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員進行考察(政審),并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續前,因考生體檢、考察(政審)和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,可在考生中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。


  八、錄用和聘用


  1、經考試、體檢、考察合格的人員,將在蘇州市金閶人力資源有限公司網站(https://www.jcrlzy.com)進行公示,接受社會和考生監督,公示期三天。


  2、錄取人員應在規定時間內簽訂勞動合同。試用期為三個月,并接受上崗前培訓,試用期滿考核或不合格者,解除勞動合同。因應聘人員個人原因未在規定時間內辦理錄取或簽約相關手續的,取消其錄取資格。


  3、錄取人員薪酬待遇由區政府財政保障。


  九、紀律與監督


  1、招錄實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。


  2、招錄工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動接受社會和人民群眾的監督,確保新錄用人員的政治素質和業務素質。


  十、本簡章由蘇州市姑蘇區市場監督管理局負責解釋。


  蘇州市姑蘇區市場監督管理局


  2020年5月25日

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