浙江紹興市人力資源和社會保障局編外用工招聘4人公告
來源：紹興市人民政府
2020-05-26 14:33:12
紹興市人力資源和社會保障局編外用工招聘公告
因工作需要，紹興市人力資源和社會保障局下屬事業單位決定向社會公開招聘編外工作人員4名?，F將具體情況公告如下：
一、招聘條件
1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干；
4.有較強溝通和解決問題的能力；
5.身體健康，能適應崗位工作要求的其他條件；
6.崗位具體條件詳見《招聘計劃表》。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結合崗位要求，公開招聘，擇優錄取。全程接受紹興市紀委、市監委駐市委組織部紀檢監察組的監督。
三、招聘流程
?。ㄒ唬┚W上報名
時間：2020年5月26日——6月5日
符合條件人員填寫《紹興市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名登記表》，隨附本人身份證、畢業證書、學位證書、學歷學位認證書等相關資料以PDF格式發送至報名郵箱（詳見計劃表），發郵件時主題欄須注明“單位+崗位+姓名”。
（二）資格審查
時間：6月6日下午14：00——17：00
網上報名初審合格人員可在規定時間內參加現場資格審查，地點在紹興市人力資源和社會保障局（紹興市鏡湖新區曲屯路368號）15樓1518室?，F場資格審查需隨帶《紹興市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外工作人員報名登記表》、本人身份證、畢業證書、學位證書、學歷學位認證書等相關資料的原件和復印件。通過資格審查人數不足招聘計劃數3倍的取消招聘計劃。通過資格審查人員當場領取筆試通知書。
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考試采用筆試和面試相結合的方法。擬聘用人選根據考試總成績確定?？荚嚳偝煽?筆試成績（占50%）+面試成績（占50%）,總成績并列的，按筆試成績排序確定。資格審查通過人員未在規定時間、地點參加筆試視為放棄資格。各崗位根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定面試對象,不足1:3比例的，按實際報考人數確定。筆試、面試時間地點另行通知。
?。ㄋ模w檢考察
根據筆試、面試總成績按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發〔2016〕140號）進行，費用自理，體檢結果不符合錄用要求的，不進入考察環節?？疾靺⒄照憬」珓諉T錄用考察相關規定進行。體檢、考察中因放棄或不合格而產生的缺額，在該崗位總成績從高到低依次遞補。
（五）公示聘用
考察中未發現有違法違紀等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，并在紹興市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；應屆畢業生未按時畢業或未取得相應的學歷和學位的，不予聘用，由此產生的缺額按照總成績由高到低依次遞補。
四、注意事項
報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經查實，取消考試和聘用資格。
薪酬待遇按照紹興市級部門編外用工薪酬相關規定執行（技術技能類崗位每年4.8萬元左右），實行2個月試用期。
聘用的社會在職人員，如與原單位發生勞動糾紛，概由本人負責處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
招聘工作全程接受紹興市紀委、市監委駐市委組織部紀檢監察組的監督，監督電話：85128503。
附件：
1.《招聘計劃表》
紹興市人力資源和社會保障局
2020年5月26日
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