根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，2020年市第五人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對象

　　全國普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　二、招聘崗位的名額、專業(yè)、學(xué)歷等資格要求(詳見附表一)

　　三、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　(三)年齡應(yīng)符合各崗位要求。截止日期以2020年1月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1990年1月1日以后出生，依此類推。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　(五)具有正常履職所需的身體條件。

　　(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月21日至6月10日，工作日 8:30-12:00、14:30-17:30。

　　注意：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料，一旦逾期我院將不再接受報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：開封市第五人民醫(yī)院門診樓5樓人事科

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　4、報(bào)名材料：

　　(1)考生須持《2020年開封市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份，粘貼1寸免冠彩色照片，附件2自行下載)。

　　(2)身份證、畢業(yè)證(含高中畢業(yè)證)、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;(如無學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊備案表)。

　　(3)2020年尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)籍證明。

　　(4)在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明。

　　(5)提供與報(bào)名表同版照片一張。

　　(6)報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　五、考試

　　本次招聘由我院組織筆試和面試，并要按照新冠肺炎疫情防控要求做好相關(guān)工作。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目、內(nèi)容由各招聘單位自定并命題，筆試總分為100分。

　　參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)降低開考比例。非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的招聘崗位，在降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　2、應(yīng)聘人員筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，我院將及時(shí)向考生和社會(huì)公布。

　　(二)面試

　　面試總分為100分，可采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，具體面試辦法和計(jì)分方法由我院另行制定并公告。

　　根據(jù)筆試成績，按招聘崗位與面試人選一般按1：3的比例確定參加面試人選，實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，其面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　在面試前我院將對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。若面試審核時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合應(yīng)聘崗位條件的，取消考生面試資格。

　　(三)考試總成績計(jì)算辦法

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　若出現(xiàn)總成績相同且影響確定進(jìn)入體檢人員的情況，采取面試加試，排出名次。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。在面試結(jié)束后我院將及時(shí)在本院網(wǎng)站公示考生考試總成績和進(jìn)入體檢與考察的人員名單。

　　體檢與考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、崗位匹配和工作實(shí)績等。

　　體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從該崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并及時(shí)予以公示?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　七、公示和聘用

　　體檢與考察合格的擬聘用人員名單及其總成績，在市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和我院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.kfwuyuan.com/)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。

　　經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。受聘人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月31日前不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證的，取消聘用資格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　招聘實(shí)行誠信原則，即應(yīng)聘者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試、聘用資格。

　　公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

　　本次公開招聘工作由我院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本招聘簡章由我院負(fù)責(zé)解釋，具體事宜以公告和解釋為準(zhǔn)。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘咨詢電話： 0371-22732568

　　監(jiān)督電話： 0371-22732520

　　附件1：公開招聘工作人員計(jì)劃表一(醫(yī)學(xué)類)

　　附件2：公開招聘工作人員計(jì)劃表二(非醫(yī)學(xué)類)

　　附件3：公開招聘工作人員報(bào)名表

　　開封市第五人民醫(yī)院

　　2020年5月21日