2020年四川成都溫江區面向“雙一流”重點高校應屆生招聘10人公告

來源：成都市人力資源和社會保障局 2020-05-22 10:28:29

　　2020年成都市溫江區面向“雙一流”重點高校優秀應屆畢業生公開招聘10名事業人員公告

　　為優化人才隊伍結構、暢通高層次人才引進渠道，建設高素質專業化人才隊伍，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定及事業發展需要，我區擬面向“雙一流”重點高校應屆畢業生公開招聘優秀人才10名。本次公開招聘為事業編制，按《事業單位人事管理條例》，實行聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

　　一、溫江區簡介

　　溫江，隸屬四川省成都市，是4000多年前古蜀魚鳧王國發祥地，西魏恭帝二年（公元555年）設置溫江縣，距今已1464年，因其土地豐饒、百業興盛素有“金溫江”的美譽。

　　溫江是成都中心城區之一，地處天府之國腹地，是“一帶一路”和長江經濟帶的重要節點，雙地鐵穿梭城市腹地，半小時直達雙流國際機場，一小時直達天府國際機場。溫江幅員面積277平方公里，轄9個鎮（街道）。2019年，實現地區生產總值595.57億元，城鎮居民人均可支配收入46921元、農村居民人均可支配收入30138元，連續8年位居中國綜合實力百強區，獲評2019年中國最具幸福感城市·美麗宜居城區。

　　溫江圍繞在新時代實現新崛起要求和建設全面體現新發展理念宜業宜居宜游的新中心城區發展定位，聚焦成都健康產業功能區、助推成都世界文化名城和國際化營商環境建設”三個重點”，以“五個之城”建設為具體路徑,專注深耕大健康產業。域內聚集了藥明康德、科倫藥業等421“三醫”行業領軍企業和上下游協作企業，是全國首個集聚五大保險公司高端康養項目的區縣。成都醫學城獲評中國生物醫藥最具特色園區、最具潛力園區和最佳醫療健康產業園區，當選成都十大“天府新地標”。

　　溫江堅持高位推進西部創新公園城市建設，域內有167平方公里生態大公園和20萬畝花木，是省內外知名的生態涵養花園城市，享有“蓉城西貴”口碑。先后榮獲“聯合國杰出綠色生態城市”、“國際生態宜居典范城市”、“國際花園城市”、“國家生態文明建設示范區”等殊榮。

　　溫江持續增進民生福祉，致力打造“學到溫江”、“健康到溫江”、“舒適到溫江”三大民生品牌。匯集了西南財大、四川農大等19所高等院校和成都實外、成都嘉祥、成都東辰外國語等多所全國百強學校，聚集有華西醫院、美國聯合醫療集團、豐隆國際醫院等10余家高端醫療機構。以百億級光華商圈為中軸，城市慢行系統串聯的“15分鐘公共服務圈”已然成型。成都首批5G網絡試點。新老溫江人，無論身在溫江何處都能享受到便捷的生活，感受到時尚的氣息。

　　二、招聘范圍及對象

　　“雙一流”重點高校2020年應屆碩士、博士研究生（含畢業后2年擇業期內未落實工作單位的2018、2019屆碩士、博士研究生）。最新三大世界大學排名（《QS世界大學排名》、《泰晤士報世界大學排名》、《USNEWS世界大學排名》）前100名的國（境）外高等院校的2020年應屆碩士、博士研究生。網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生不列入招聘范圍。

　　報考者須符合《2020年成都市溫江區公開招聘“雙一流”重點高校優秀應屆畢業生崗位表》（附件1）招聘崗位資格條件要求，本人有效的畢業證所載學歷、所獲專業和畢業學校名稱及資格證書等應分別與擬報考崗位的“專業”“學歷學位”和“其他條件”欄符合，不符者請勿報考。國（境）外留學人員須在報名截止之前取得教育部留學服務中心國（境）外的學歷學位認證書，如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育行政部門或相關高?？蒲袡C構對其留學所學專業的第三方認定，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件符合。

　　報考者須于2020年7月31日前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書(受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長，但須提供相應證明材料)。

　　三、應聘基本條件

　?。ㄒ唬溉藛T應同時具備的條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。具有崗位所需專業知識和技能。

　　2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

　　4．委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1．曾受過各類刑事處罰的；

　　2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

　　5．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　6．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;

　　7．2020年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業的應屆生）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┚€上宣講（2020年5月26日10:00-11:00）

　　本次宣講會為在線網絡直播方式，由區級相關部門參加，主要對溫江區情、人才政策、招聘崗位、招聘流程等招考政策進行線上宣傳推薦，并開展政策答疑等，就報考者所提問題進行線上解答。報考者請于5月26日上午10:00登錄https://live.xinhuaapp.com/xcy/reportlist.html?liveId=159003886724612&from=singlemessage參加網上宣講會。

　　（二）網上報名（2020年5月27日00:00至6月4日24:00）

　　本次公開招聘高層次人才采用網上報名方式。凡符合相關條件要求的高校畢業生均可在規定時間內通過發送電子郵件形式進行報名，每名考生限報一個崗位。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。考生可在公告發布網站上自行下載填寫《溫江區面向“雙一流”重點高校公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）各項內容，并將全套個人證明材料掃描件或照片電子版一并打包發送至指定電子郵箱cdwjrsj@163.com，郵件以“姓名+畢業學校+專業+應聘崗位”命名。

　　考生需提交的材料：

　?、佟稖亟瓍^面向“雙一流”重點高校公開招聘事業單位工作人員報名表》（電子版，須附1寸電子證件照）;

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C掃描件或照片（正反雙面）；

　　③畢業證書、學位證書掃描件或照片，報名時尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供學生證掃描件或照片，學校有關部門開具的學歷、學位、專業、畢業時間等情況的證明掃描件或照片,《畢業生就業推薦表》掃描件或照片；

　　④國（境）外留學人員，須在規定時間前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書掃描件或照片；

　　⑤畢業后2年擇業期內未落實工作單位的2018、2019屆高校畢業生須提供畢業學校或人才交流中心出具的未落實工作單位的證明、未落實工作單位承諾書掃描件或照片；

　?、尬?、定向應屆畢業生，須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明掃描件或照片；

　?、唧w現個人綜合素質的相關證書、論文和獲獎證書掃描件或照片。

　　其最終是否符合報考崗位的學歷、學位、專業條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷、學位、專業名稱為準，因不符而被取消報考、聘用資格的，責任由報考者自負。

　?。ㄈ┵Y格初審（截止6月10日17:00）

　　資格初審是對報考者資格、條件的初次審核，資格初審通過后方能進入下一環節，資格初審結果于2020年6月10日前以電子郵件或短信形式告知考生，因考生不主動、不及時查看電子郵件或短信的，導致本人未能按要求參加考試考核，責任自負。

　?。ㄋ模┛荚嚳己思霸ｒ灒〞憾?月中下旬，根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試考核時間，調整情況將提前通過電子郵件或短信反饋考生，請考生隨時關注變化情況并做好相應安排。）

　　考試考核和原件校驗同步開展。報考者參加考試考核時需帶上網上報名時所提交材料的原件及復印件進行查驗。其中，①⑤⑥交原件，②③④⑦驗原件收復印件。

　　考試考核由筆試和面試組成。考試成績總分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試內容為主觀論述題，滿分為100分。面試采取半結構化面試，主要對報考者專業素養、工作能力和綜合素質等方面進行考核，滿分為100分。依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。如總成績相同，則按面試成績排序；如面試、筆試成績都相同，由公開考試招聘領導小組研究確定。總成績按比例折合后設合格分數線80分（含80分），折合后總成績低于80分者，不得進入下一環節。

　　同一招聘崗位的招聘人數與報名考生人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規定辦理。

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　　總成績及進入體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在成都市溫江區人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。

　　進入體檢人員在規定的時間到指定醫院統一進行體檢，具體事宜以成都市溫江區政府門戶網站公告和電話通知為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員從高分到低分依次等額遞補，遞補1次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

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　　體檢合格者進入考察環節，考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因考察不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補1次。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

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　　體檢及考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響聘用情況的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　（八）聘用及報到

　　1.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。

　　2.本次公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核合格者，按相關程序辦理轉正定級，試用期滿考核不合格者予以解聘。轉正后，按照報考崗位類型，博士研究生可以聘用到管理七級崗位或專業技術十級崗位；碩士研究生可以聘用到管理八級或專業技術十二級。

　　咨詢電話：028-82690130

　　咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　五、紀律和監督

　　1. 資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。