江西省政務服務中心招聘12人公告

來源：江西省人力資源和社會保障廳 2020-05-22 09:29:04

　　2020年江西省政務服務中心招聘公告已發布，本次共招錄12人，報名時間為2020年5月21日至6月10日，筆試時間見準考證，筆試科目：管理崗考察考生綜合基礎知識，包括政治、經濟、文化、科技等；專技崗考察考生綜合基礎知識和專業知識。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（5月21日至6月10日）　　

　　江西省政務服務中心2020年公開招聘工作人員公告

　　根據政務服務工作需要和《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發[2006]7號）有關規定，江西省政務服務中心現面向社會公開招聘12名工作人員，相關事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　江西省政務服務中心是由江西省政府辦公廳管理的江西省政務服務管理辦公室下屬正處級公益一類事業單位，主要職責是：承擔江西省政務服務中心的日常管理和江西政務服務網省級平臺的運維管理工作。

　　二、招聘崗位、人數及條件

　　本次招聘名額為12名。具體崗位名稱和要求詳見附件《江西省政務服務中心2020年公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、網上報名及資格初審

　　本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。實行網上資格初審，筆試之后進行現場資格審查。請報名考生仔細對照所報崗位要求，誠信報考，資格審查貫穿于招聘工作全過程，不符合條件的，直接取消考試、聘用資格。

　　（一）網上報名。公告之日起至2020年6月10日17∶00，考生登陸南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）進入報名系統，按要求填寫報名表，上傳材料包括：本人照片、身份證、學歷學位證書、國（境）外高校畢業生須提供教育部學歷學位認證證書、2020年應屆畢業生須提供學校在讀證明、與崗位要求相關的其他資格材料等。每人限報一個崗位。報名提供的身份證必須與考試時使用的一致。

　　（二）資格初審。招聘單位對考生進行資格初審并提出審核意見，與網絡報名同步進行。通過報名資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應在報名期限內及時補充或更換，并按要求再次提交審查。逾期未通過資格初審的視為報名不成功。

　　（三）打印準考證。報名成功的考生請在2020年6月11日14:00至2020年6月13日24:00登陸報名網站打印準考證。考生須根據準考證上規定的時間和要求參加筆試。如因考生未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由考生本人承擔。

　　四、考試安排

　　考試由筆試、加試（管理崗加試筆試、專技崗加試實際操作）、結構化面試三部分組成，均采用百分制，筆試、加試、結構化面試成績各占總成績的20%、30%、50%。其中若招聘數與崗位報名人數比例小于1∶6（含），則不安排筆試，報名人員直接進入加試，加試成績與結構化面試成績各占總成績的50%和50%。

　　（一）筆試。主要考核考生的基本素質，試題分管理崗、專技崗兩種類型。管理崗考察考生綜合基礎知識，包括政治、經濟、文化、科技等；專技崗考察考生綜合基礎知識（占比40%）和專業知識（占比60%）。筆試時間地點見準考證。

　　（二）確定入闈人員名單。根據崗位招聘數1∶6的比例，按照筆試成績從高分到低分確定入闈參加加試和結構化面試人員名單（末位同分一并入闈）。加試、結構化面試時間和地點另行通知。請考生保持通訊（報名表中填寫的聯系電話）暢通。

　　（三）現場資格復審。在加試前對入闈人員進行資格復審，復審時間見報名網站。考生進行現場資格復審時，除應提供本人身份證、學歷學位證書、與崗位要求相關的有效證件、證書的原件和復印件外，還應提供：（1）國(境)外高校畢業生須提供教育部學歷學位認證證書；（2）2020年應屆畢業生須提供學校在讀證明，并在2020年7月31日前提供學歷學位證書（受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行），否則不予聘用；（3）工作經歷證明材料。包括社保繳費證明、銀行工資流水等材料；（4）崗位要求的專業技術資格證書；（5）原為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。

　　（四）加試。管理崗主要考核文字寫作能力，專技崗主要考核實際操作能力。加試結束后，考生進入結構化面試階段。

　　（五）結構化面試。主要考核考生的綜合素質。如崗位招聘人數與參加結構化面試人數小于1∶3（不含）的比例，該崗位考生結構化面試成績須達到70分（含）以上，否則取消聘用資格。

　　五、體檢及政審考察

　　（一）體檢。根據筆試、加試和結構化面試的總成績，從高分到低分按照崗位招聘數1∶1的比例確定體檢人員（總成績相同時則按面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準》。

　　（二）政審考察。對體檢合格人員組織政審考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　（三）確定人選。根據考試總成績及體檢、政審考察情況，研究確定擬聘人選。確定的擬聘人選在報名網站上予以公示7天。

　　（四）遞補。因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺，在公示前根據總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

　　六、聘用和待遇

　　經考試、體檢、政審考察確定的擬聘人員，在公示無異議后，按規定辦理聘用手續，享受國家規定的工資福利待遇，列入單位事業編制管理。依照國家有關規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規定予以解聘。

　　七、咨詢方式

　　（一）咨詢時間。

　　上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。