浙江杭州淳安縣統計局選調下屬事業單位工作人員3人公告
淳安縣統計局公開選調下屬事業單位工作人員公告
根據《關于進一步規范全縣中層干部選拔任用、調動交流及集中開展中層干部綜合比選、競崗交流等工作的通知》（淳組通〔2019〕27號）和《淳安縣機關事業單位工作人員交流管理辦法（試行）》（淳人社〔2018〕71號）文件精神，經研究，縣統計局決定面向全縣公開選調下屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
選調工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調職位
具體選調職位、人數及條件見附件1。
三、選調資格條件
（一）基本條件
1.淳安縣鄉鎮、縣屬事業單位在職在編全額事業人員（教育、衛健系統的教師和醫護人員除外）；
2.政治素質好，品行端正，組織紀律觀念強，吃苦耐勞、責任心強，群眾公認；
3.具有適應崗位需要的專業背景或工作經歷；
4.近2年內年度考核均為合格及以上等次；
5.參加選調須經所在單位、業務主管部門同意。
（二）不予選調的情形
有下列情形之一者不得參加選調：
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.在各級人事招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；
4.群眾公認度不高的；
5.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
7.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；
8.工作未滿規定服務年限的；
9.報考職位存在須任職回避情形的；
10.報考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過3名的；
11.其他原因不宜交流的。
四、選調程序
按公開報名、資格審查、組織考試、組織考察、公示任職的方法程序進行選調。
（一）公開報名
報名采用現場報名方式進行。
1.報名時間：2020年5月25日至26日，上午8:30至下午17:30。
2.報名地點：縣統計局503辦公室（規劃展示中心2號樓5樓）。
3.報名方式：①填寫《淳安縣統計局公開選調下屬事業單位工作人員報名表》（附件2）；②填寫《報名人員主要社會關系登記表》（附件3），本人簽名；③提供身份證、學歷學位證書、崗位聘任書、近2年年度考核證明（單位蓋章），以及證明本人能力水平、業績閱歷等相關個人材料（如獲獎證書、資格證書等）原件及復印件，原件現場審核后返還。
報名時將上述材料現場交工作人員審核。報名登記表、主要社會關系登記表電子版通過黨政網同步發送至縣統計局收發室。
（二）資格審查
對報名人選進行資格審查，不符合條件的取消報考資格，并確定進入考試人員名單。
職位有效報名比例一般不低于1：2，未達規定比例的，其中選調1人的職位不開考，選調2人的職位按1:2的比例相應予以核減。如報名人數較少導致職位取消的，該職位報名人員可報考其他符合條件的職位。
（三）組織考試
考試采取面試的方式進行，由縣統計局統一組織開展，重點了解報名人選對報考職位應具備的能力素質、專業素養和崗位匹配度等方面。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
如報名人數超過40人，考試采取筆試、面試相結合的方式進行，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位實際參加筆試人數確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績（計算公式：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績保留小數點后兩位），若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。
考試具體時間地點和規則另行通知。
（四）組織考察
在面試合格人員中，根據考試總成績，從高分到低分按照選調計劃1:1比例確定考察對象。考察由縣統計局負責組織實施，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并形成書面考察報告。對考察不合格的，可從選調崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示任職
對經考察合格的選調對象，經縣統計局黨組會議集體研究后報縣人力社保局，經縣人力社保局同意后，按規定予以公示5個工作日。對公示期滿無異議的人員，按規定程序辦理相關手續。
五、其他事項
1.本公告未盡事宜，由縣統計局負責解釋。
2.報名人員提供的信息必須真實、準確、詳細，如發現有弄虛作假的，將取消資格。
聯系電話：64824576。
附件1：淳安縣統計局公開選調下屬事業單位工作人員職位表.xls
附件2：淳安縣統計局公開選調下屬事業單位工作人員報名表
附件3：報名人員主要社會關系登記表
淳安縣統計局
2020年5月19日
