2月份，徐州市曾明確2020年要招聘教師7000人，因為疫情防控需要，招聘不得不推遲。很多考生也在等徐州教師招聘進一步的消息，今天小編給大家帶來了徐州教師招聘的最新消息！

　　近期，徐州教育局官網發布了《市政府辦公室關于印發縣級政府履行教育職責重點任務（2020-2022年）的通知》。其中提出了徐州未來三年的教師招聘計劃及jiaoy重點任務等，來跟小編一起看一下吧！

 

 

（圖片截自徐州市教育局，點擊圖片查看原文）

 

　　未來三年：每年招聘教師7000人

　　在重點工作任務一項的第五條是加強師資隊伍建設，徐州提出要加大教師補充力度，2020年-2022年每年補充教師7000人。

　　除了招聘人數，徐州市還提出要強化待遇保障，確保義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平。在全社會營造尊師重教濃厚氛圍，使教師真正成為讓人羨慕的職業。

 

 

　　劃重點：未來三年招聘教師21000名，不僅加大了招聘力度，而且提出要保障教師待遇、提倡尊師重教，讓教師獲得社會的尊重，從薪資和社會地位兩方面使教師成為讓人羨慕的職業。

 

　　各區三年教師招聘計劃已出！

　　除了總體教師招聘數量，徐州市還公布了2020-2022年全市中小學教師招聘任務表。從未來三年徐州各地區的招聘計劃來看，邳州、沛縣和新沂三個地區招聘教師數量最多。

　　其中新沂市計劃未來三年每年招聘教師1000人，邳州2020年計劃招聘教師1650名，2021年和2022年計劃招聘數量為1600和1550人，三年共計劃招聘4800人，是徐州所有地區中招聘數量最多的一個。沛縣三年共計劃招聘3078名教師。

 

 

　　新建/改擴幼兒園、中小學、消除大班額

　　很多小伙伴可能會有所疑惑，徐州真的需要那么多教師嗎？其實這跟徐州的學校建設計劃有著密切的聯系。

　　在文件中，徐州市還提出了加大學校建設力度、擴大優質教育資源供給等目標。

　　關于學校建設計劃，徐州市計劃三年完成328所學校建設任務（包括新建和改擴），其中包括幼兒園104、小學89所、初中85所、高中50所。

　　在消除大班額計劃中，徐州市計劃要在三年內全面消除“大班額”和超大班額、推進義務教育均衡發展。

 

 

　　總的來說，無論是新建學校、還是改擴學校，或是全面消除大班額和超大班額，都意味著更大的師資缺口，這也是徐州三年計劃招聘教師21000名的原因之一。

 

　　補充職業教育轉任教師1310人

　　除了中小學和幼兒園，徐州市職業教育的發展也頗受重視。對于考生來說，職業院校專任教師也是一個成為教師的不錯選擇。

　　三年內，徐州計劃招聘職業教育轉任教師1310人。其中邳州和新沂兩個地區招聘數量最多，分別計劃招聘352名和302名職業教育專任教師。

 

 

　　從徐州未來三年的教育工作任務和重點可以看出，徐州已經在為建設優質教育而付諸行動。優先保障教育投入、加大學校建設力度、加強師資隊伍見識、尊師重教、保障教師待遇、擴大優質教育資源供給……一系列措施不僅為學生提供了良好的教育資源，也為教師提供了更加優質的工作環境和發展前景。

 

　　“我”能報名嗎？

　　出了招聘計劃，大家最關心的問題之一可能就是自己是否能報考的問題了。徐州市最大規模的教師招聘當屬徐州市教師招聘統考，那么小編就以2019年統考為參照，給大家總結一下徐州的報考條件。

　　2019年，徐州市統考計劃招聘4318人，2月11日發布公告，3月10日筆試，備考周期約為1個月。

　　相較于蘇錫常來說，徐州教招統考的報考條件相對較為寬松，多數崗位不限戶籍，部分專科學歷和幼師崗限制戶籍，市直屬、云龍區、睢寧、銅山區不限戶籍。

　　在專業要求上，徐州教招對專業的限制較為寬松，多數地區或崗位不限專業。在學歷要求上，除了市直屬和經開區要求全日制本科及以上之外，其他地區均要求全日制專科及以上。

 

　　以上是小編對徐州教師招聘動態的簡單介紹。目前江蘇常熟、常州武進區、蘇州吳江區、鎮江等多地都已經發布了教師招聘公告，揚州和鹽城也已經明確5月發布教師招聘簡章。

　　5、6月份將是江蘇教師招聘的一個高峰期。由此趨勢看來，徐州教師招聘公告也離我們不遠了。小伙伴們要趕快行動起來，抓緊時間了解考情、開始備考。