2020年浙江紹興市中等專業學校新教師招聘6人公告

來源：紹興市人力資源和社會保障局 2020-05-19 10:50:36

　　紹興市中等專業學校2020年新教師招聘公告

　　為適應學校發展的需要，加大引進高校優秀畢業生的力度，優化教師隊伍結構，根據事業單位人員公開招聘有關規定，決定面向國內全日制高校優秀畢業生公開招聘教師。現公告如下：

　　一、招聘原則與方式

　　招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名、現場考核、擇優錄用的方式，按崗位進行招考。

　　對應聘者總體要求如下：

　　1.能忠誠黨的教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，身心健康。

　　2.具備與招聘崗位相一致的專業水平及學歷條件（具體崗位要求條件詳見招聘計劃）。

　　3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

　　二、招聘計劃

　　2020年計劃公開招聘教師6名，具體要求如下：

　　（一）文化課教師

學科（教學崗位）	人數	專業要求
語文	1	本科：漢語言文學050101、漢語言050102 研究生：語言學及應用語言學050102、漢語言文字學050103、中國古代文學050105、中國現當代文學050106、課程與教學論（語文課程與教學論方向）040102、比較文學與世界文學050108、新聞學050301
歷史	2	本科：歷史學 060101、世界史 060102 研究生：史學理論及史學史 060101、中國古代史 060106、中國近現代史 060107、世界史 060108/0603、中國史 0602
政治	1	本科：思想政治教育 030503、科學社會主義 030501、中國共產黨歷史030502、政治學、經濟學與哲學 030205T 研究生：思想政治教育030505、馬克思主義基本原理 030501、馬克思主義發展史030502、馬克思主義中國化研究 030503、馬克思主義哲學 010101、中共黨史030204

　　（二）專業課教師

學科（專業）

人數

專業要求

軌道交通

本科：交通運輸081801、交通設備與控制工程081806T

研究生：交通信息工程及控制082302

商務英語

本科：商務英語050262（要求有第二外語“日語”）

　　三、招聘對象和條件

　　(一)文化課教師

　　本科階段為第一批錄取的境內普通高校2020屆碩士研究生。

　　(二)專業課教師

　　第二批次及以上錄取的全日制普通高校本科及以上學歷，且年齡在35周歲以下（1985年5月10日以后出生）。若是應屆畢業生同時應具備下列條件之一：

　　1.研究生畢業并具有碩士及以上學位;

　　2.在校期間，在中國大學生九大學科競賽中，獲得省級技能大賽三等獎及以上獎項（獎項與招聘專業大類一致）；

　　3.校級及以上優秀畢業生；

　　4.獲得過校級二等及以上獎學金；

　　5.職教師資類本科畢業生（專業與招聘專業大類一致）；

　　若是歷屆畢業生還應有相關專業工作經歷，且獲得相關專業高級工及以上職業資格證書或外貿單證員證書、劍橋商務英語（BEC）證書或外國語能力類其他證書。

　　四、招聘辦法及程序

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名：所有考生均采用網絡報名；時間：2020年5月18 日- 5月31日。

　　考生登錄學校官網（www.sxzz.cn）下載并填寫《紹興市中等專業學校2020年教師招聘報名表》（見附件1），將所有應聘資料打包后發送至郵箱（sxzzbgs@163.com），郵件格式為“報考學科（專業）+姓名”。報名時需提供所有資料原件的掃描件，逾期不再補交。材料要求如下：

　　（1）應屆畢業生：提供本人身份證、學生證、學歷學位證書、本科錄取批次證明、就業推薦表、就業協議書、一寸近期免冠近照2張及其他相關作證材料。

　　（2）歷屆畢業生：提供本人身份證、學歷學位證書、本科錄取批次證明、一寸免冠近照2張及其他相關佐證材料。若應聘人員為機關、事業單位在編人員，還需提供所在單位及其主管部門同意報考的證明，不提供者視為不符合應聘條件。

　　2.資格審查：根據招聘條件，進行資格審查，每個崗位招聘人數與符合報考條件考生數達到1:3即可開考。如遇特殊情況，由學校招聘工作領導小組研究決定。6月2日在學校網站公布資格初審通過人員名單。

　　3.現場確認：考生持相關材料于2020年6月11日下午16:30前到校進行現場確認。現場確認時本人需提供應聘所有材料原件及復印件。現場確認資料需和網絡報名資料一致，凡網絡報名時未遞交的材料，現場確認不予增補，未按時參加現場確認者，視為自動放棄。

　　（二）考試要求

　　考試時間：2020年6月12日上午8:00開始專業知識考試，下午14:00開始面試。每場考試結束后公告成績和下一輪入圍名單。

　　考試地點：紹興市中等專業學校（浙江省紹興市城南眾香路901號），具體要求如下：

　　1.文化課教師考試要求

　　采用面試。面試采用說課和面談交流的測評方式，考生根據所抽取的教學內容準備一個小時后進行面試。先說課10-15分鐘，再面談交流5分鐘，根據說課和面談的綜合成績排名。面試成績為百分制，面試成績低于60分不進入下一環節。若出現相同名次超過招聘計劃，由評委投票決定，票數多者錄取（面試評價細則詳見附件2）。

　　2.專業課教師考試要求

　　設置專業知識考試、面試兩塊內容。

　　（1）專業知識考試：主要測試專業理論知識水平，分值為100分，成績達到60分及以上者為合格,根據相關要求進入面試環節（專業知識考試大綱詳見附件3）。

　　（2）面試：在專業知識考試成績全部合格的基礎上，從高分到低分，按照招聘計劃的1:3確定面試人員，不足1:3的，按照實際人數參加面試。面試由說課和面談兩部分組成，主要測試任教專業所應具備的教師專業素質及綜合教育教學能力。面試成績滿分為100分，達到60分及以上者為合格，進入總評環節（面試評價細則詳見附件2）。

　　（3）成績計算：總成績=專業知識考試×50%+面試×50%

　　面試組評委根據總成績從高到低排名。如出現總分相同，則依次按取得職業技能資格（高級工及以上）、面試成績、專業知識考試成績優先錄取。

　　（三）體檢

　　1.公布參加體檢人員名單。根據總成績從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。考生在體檢前確認放棄的，可在符合要求的考生中進行依次遞補。

　　2.參加體檢。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。由學校統一組織體檢，費用考生自理，時間和地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，缺額不再遞補。

　　考生首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再遞補，體檢合格，進入考察程序。

　　（四）考察

　　考察工作由學校參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發（2013）2號）及《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。考察合格，進入公示程序。

　　（五）公示

　　擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

　　（六）簽約

　　2020年7月30日之前須持畢業證書、學位證書等資料報到，逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

　　入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1.學校成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，同時接受市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、市人力社保局、市教育局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-88589107。

　　2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業證書的；聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

　　3.教師崗位報考人員未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內取得。