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2020年山東濰坊高新區招聘幼兒園控制總量內人員45人公告

來源:(濰坊高新區發布)微信公眾號 2020-05-19 09:05:50

  濰坊高新技術產業開發區2020年公開招聘幼兒園控制總量內人員公告


  根據工作需要,濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分幼兒園控制總量內人員,現將有關事項公告如下:


  一、招聘計劃


  招聘幼兒園控制總量內人員45名。

 


  二、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;


  (二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;


 ?。ㄈ┓险衅敢蟮钠渌Y格條件(詳見附件)。


  下列人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。


  三、招聘流程


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  應聘人員于2020年6月8日—6月10日(截至17:00),登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關信息,上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰〕。網上報名期間同步進行資格初審,初審通過的人員可于次日登錄報名網站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現,將作為政審考察的重要內容。


  通過報名初審的人員,于2020年6月9日—6月11日(截至11:00),登錄報名網站繳納筆試考務費40元,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。準考證打印時間另行通知。


  對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的,可按相應比例核減招聘計劃。


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  考試分為筆試和面試。


  1.筆試。筆試內容為教師應具備的基本專業知識和公共基礎知識。筆試結束后,根據筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人選。


  2.面試。面試采取試講、答辯和專業測試相結合的方式進行,試講主要考查應聘人員的授課能力、教學水平和對課程的掌握程度;答辯主要考查應聘人員的綜合素質及崗位匹配度等。面試結束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績,各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入??偝煽兿嗤?,面試成績高者優先。筆試、面試均設最低合格分數線。


  (三)資格審查


  入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查(時間、地點另行通知):①《濰坊高新區2020年公開招聘幼兒園控制總量內人員報名登記表》一式兩份(登錄報名網站打?。?;②身份證、學歷學位證原件及復印件(若報考時暫未取得學歷學位證的,須提交學校核發的就業推薦表,本科生取得畢業證書和學位證書時間須在2020年7月31日前,碩士、博士研究生須在2020年12月31日前),海外留學人員報考的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;③準考證,普通話證、教師資格證原件及復印件;④機關事業單位在職在編人員應聘的,須征得單位同意,并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明,對提供同意報考證明確有難度的,經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意,可在體檢時提供。


  暫未取得教師資格證的高校畢業生,可按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)等有關規定執行。資格審查貫穿招聘工作全過程,發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。


  對通過資格審查入圍面試的人員,收取考務費70元。


 ?。ㄋ模w檢考察


  根據招聘計劃和應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節,側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況,并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。


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  經考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續,并依據考試總成績從高分到低分依次選崗;對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規定實行試用期,原為機關事業單位在職在編人員的,試用期為3個月;屬初次就業的,試用期為1年;非初次就業的,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。


  根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法》、《關于加快學前教育改革發展的意見》等規定,新聘用的幼兒園教師按控制總量內人員有關規定管理。


  四、其他


  有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜,將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。


  本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。


  咨詢電話:0536—8675015


  濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室


  2020年5月16日

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