2020年山東日照市精神衛生中心招聘急需緊缺人才20人簡章
2020年日照市精神衛生中心公開招聘急需緊缺人才簡章
根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等相關規定，2020年日照市精神衛生中心面向社會公開招聘急需緊缺人才20名，現公告如下：
一、招聘條件及范圍
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行；
4.崗位要求的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.國內普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關證書（因新冠肺炎疫情未按時取得畢業證和學位證的，按國家規定的取得時間為準），留學回國人員應聘的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。
7.曾受過刑事處罰或因違法違紀曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；
8.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（二）招聘范圍
1.普通高校和經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的全日制博士研究生，年齡40周歲以下；
2.國內重點高校（參照“雙一流”建設高校）、教育部學歷學位認證的全球TOP500（參照國際公認的三大世界大學排名最近一次）海外高校、山東中醫藥大學和青島大學畢業的全日制碩士研究生，年齡35周歲以下；
3.普通高校第四輪學科評估結果為“B”以上檔次相應學科或全日制本碩連讀（7年制）畢業的碩士研究生，年齡35周歲以下；
4.已完成規范化培訓、在市外三級醫院工作（特別急需緊缺的專業可放寬至二甲以上綜合醫院）的全日制碩士研究生，年齡40周歲以下；
5.國內重點高校（參照“雙一流”建設高校）、教育部學歷學位認證的全球TOP500（參照國際公認的三大世界大學排名最近一次）海外高校的全日制本科畢業生，年齡30周歲以下；
6.擇業期（畢業3年內）的國內非重點高等院校全日制碩士研究生，一般在35周歲以下，通過住院醫師規范化培訓，碩士前曾在三級甲等醫院工作，精神醫學、醫學影像全日制碩士研究生工作經歷可適當放寬。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名和審核
（一）報名方式
凡有意應聘并符合報考條件的人員可進行網絡報名。應
聘人員填寫《2020年日照市精神衛生中心公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(見附件2)，將本人電子版簡歷和簽字確認的報名登記表、各階段學歷學位證書、畢業生就業推薦表、發表論文證明材料及各類獲獎證書掃描件，通過電子郵件于2020年5月25日前發送至郵箱rzjwkhb@rz.shandong.cn，報名郵件統一命名為“姓名+畢業學校及專業+電話”。
（二）資格審查
招聘單位指定專人負責資格審查工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認審查結果。
四、考試安排
本次招聘采取面試的方式，按照有關規定組織實施。主要測評應聘人員綜合素質以及與應聘崗位相適應的專業知識、業務能力等方面情況。面試成績采用百分制，取平均分（按“四舍五入”法保留兩位小數）為面試成績。
五、考察和體檢
招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位考察體檢工作小組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上公立醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位和相關部門統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按程序辦理相關聘用手續，納入人員控制總量管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛，影響入職手續辦理的，后果自負。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
附件1：2020年日照市精神衛生中心公開招聘急需緊缺人才崗位需求表
附件2：2020年日照市精神衛生中心公開招聘急需緊缺人才報名登記表
日照市精神衛生中心
2020年5月16日
