湖北宜昌枝江市事業單位引進人才402名公告
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號)、《宜昌市人民政府關于應對新冠肺炎疫情進一步做好穩就業工作的實施意見》(宜府發〔2020〕3號)及《枝江市機關事業單位優秀人才引進管理辦法》(枝辦發〔2015〕4號)相關要求,現將枝江市2020年引進緊缺人才、衛生健康系統專項招聘、事業單位集中公開招聘共計402名事業單位崗位計劃予以公布,具體報名、考試時間及報考條件以后續發布的招聘公告為準。
一、引進緊缺人才(45名)
?。ㄒ唬┮M緊缺人才單位、崗位、計劃
詳見附件一
(二)引進緊缺人才政策待遇
1.安家補貼。博士研究生(省級優秀專家、正高級專業技術任職資格優秀人才)20-50萬元;碩士研究生(地市級優秀專家、副高級專業技術任職資格優秀人才)3-10萬元;“雙一流”建設高校全日制本科生(縣、市區級優秀專家)2-5萬元。分五年支付,每年集中支付一次。
2.生活補貼。博士研究生(省級優秀專家、正高級專業技術任職資格優秀人才)每月1200元;碩士研究生(地市級優秀專家、副高級專業技術任職資格優秀人才)每月800元;“雙一流”建設高校全日制本科生(縣、市區級優秀專家)每月500元。按年發放,支付五年。
3.租房補貼。引進的優秀人才可申請入住青年人才公寓,所需租金由用人單位承擔。
4.專項事業編制。對引進的優秀人才,按照“崗位需要、專業對口、雙向選擇、適度調控”的原則,由組織、人社部門統一安置到市屬事業單位工作,并按規定程序辦理事業單位聘用手續。
二、衛生健康系統所屬事業單位專項招聘(62名)
詳見附件二
三、事業單位集中公開招聘(295名)
詳見附件三
本公告未盡事宜,由枝江市委組織部、枝江市人社局和相關行業主管部門負責解釋。
附件一:2020年枝江市引進事業單位緊缺人才崗位表.docx
附件二:2020年枝江市衛生健康系統所屬事業單位專項公開招聘崗位表.docx
附件三:2020年枝江市事業單位集中公開招聘崗位表.docx
中共枝江市委組織部
枝江市人力資源和社會保障局
2020年5月13日