2020年四川德陽市區域協同發展局下屬事業單位招聘4人公告

來源：德陽人事考試網 2020-05-15 16:03:36

　　德陽市區域協同發展局2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員公告

　　德陽市區域協同發展中心是德陽市區域協同發展局下屬事業單位，結合德陽市區域協同發展中心實際，編制內崗位擬面向社會公開考核招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　德陽市區域協同發展中心，為德陽市區域協同發展局所屬公益一類事業單位。主要職責是：開展區域間經濟社會協同發展、市域內市縣協調發展、城鄉協調發展等方面的調查研究；承擔區域協同發展等事務性工作。辦公地點位于德陽市長江西路一段37號德陽市人民政府14樓。

　　二、招聘對象

　　面向全國符合全部招聘條件的非在職或在職人員。

　　三、招聘條件

　　（一）基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準；

　　4.年齡在40周歲以下（1979年5月15日——2002年5月14日出生）；

　　5.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的人員。

　　（二）崗位條件

　　詳見《德陽市區域協同發展局2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的；

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的;

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）;

　　6.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　7.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　8.機關事業單位中的在編在冊人員無報考同意書的；

　　9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。

　　四、工作程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.采取網上報名方式

　　報名時間：2020年6月1日—2020年6月5日（截止到6月5日24:00）。報名指定電子郵箱：tjcdtch@163.com，聯系電話：0838-2913998。

　　2.報名所需報送材料

　　（1）《德陽市區域協同發展局2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員報名表》電子檔（附件2）；

　　（2）近期1寸藍底免冠彩色證件照電子版；

　　（3）有效二代居民身份證（含臨時身份證）、學歷證書、學位證書掃描件；

　　（4）《已就業保證書》或《未就業保證書》掃描件（附件3、4）。

　　3.資格初審

　　德陽市區域協同發展局對應聘人員資格進行網絡初審，初審合格發放筆試準考證。資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其公開考核招聘資格。

　　資格初審合格人數與崗位招聘名額的比例達到3:1即可開考，若達不到開考比例，將按比例調減崗位招聘名額或取消本次招聘，崗位調整情況在德陽人事考試網（www.dykszx.com）上公布。

　　考試時間、地點以筆試準考證為準。

　　（二）考試

　　考試分為筆試和面試。考試綜合成績按滿分100分計算，其中筆試成績占綜合成績的40％，面試成績占綜合成績的60％。

　　1.筆試

　　采取閉卷形式。筆試主要測試應聘人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。

　　應聘人員應按照筆試準考證上確定的時間和地點持本人有效二代居民身份證、筆試準考證參加筆試。兩證不全者不得參加筆試。

　　2.資格復審

　　根據筆試成績，按照面試資格復審人數與崗位名額3:1的比例，從高分到低分的順序確定進入資格復審人員名單。最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。若達不到3:1比例，符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。德陽市區域協同發展局通知進入資格復審的報考人員攜帶《德陽市區域協同發展局2020年公開考核招聘下屬事業單位工作人員報名表》（原件），有效二代居民身份證（含臨時身份證）、學歷證書、學位證書（原件），《已就業保證書》或《未就業保證書》（原件），在規定時間內到指定地點進行資格復審并領取面試準考證。逾期未參加資格復審者視為自動放棄，取消面試資格。

　　資格復審合格者取得面試資格。因資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復審。進入面試人員名單在德陽人事考試網（www.dykszx.com）公布。

　　3.面試

　　采用結構化面試。面試主要考核應聘人員的綜合分析能力，語言表達能力，應變能力，計劃組織與協調，人際交往的技巧。滿分為100分,最低合格分數線60分，低于60分的，不能進入考核招聘后續程序。

　　應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點持本人有效二代居民身份證、面試準考證參加面試。兩證不全者不得參加面試。

　　按考生人數與崗位名額1:1的比例，根據考生考試綜合成績從高到低排名依次確定進入體檢人員，進入體檢人員須達到面試最低分數線。進入體檢人員名單在德陽人事考試網（www.dykszx.com）公布。

　　（三）體檢

　　由德陽市區域協同發展局組織到二甲及以上綜合性醫院體檢。體檢不合格，不得進入考核招聘后續程序。符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續標準，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項目改日補檢一次；正檢、補檢未一次全合格，存疑項目改日復檢一次，以復檢為準。因各種原因產生缺額時，若有遞補人員（須達到面試最低合格分數線60分）則由德陽市區域協同發展局批準后依次遞補。體檢合格方可進入考察與公示。體檢時間、地點另行通知。

　　（四）考察與公示

　　由德陽市區域協同發展局組織對體檢合格人員進行考察，考察主要是了解應聘人員的思想政治素質、道德品質、工作態度、法紀觀念、價值取向、人際關系等方面的情況。

　　對考察合格的擬聘人員，在德陽人事考試網（www.dykszx.com）進行為期7天的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的將進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考試綜合成績從高到低依次遞補達到面試最低合格分數線且體檢合格的考生。

　　（五）資格終審與聘用審批

　　由德陽市人社局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續，簽訂《四川省事業單位聘用合同書》，不合格的不得進入考核招聘后續程序。

　　五、工作紀律和要求

　　（一）應聘人員凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。公招工作人員與應聘人員有上述親屬關系，或其他可能影響公正的情形，工作人員回避。

　　（二）應聘人員提供的信息和資料必須真實完整，若發現不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關系。

　　（三）狠抓考風考紀，嚴禁弄虛作假，始終堅持公開、平等、競爭、擇優的考核招聘原則。

　　（四）考核招聘工作堅持信息公開、程序公開、結果公開，主動接受組織、紀檢監察部門和社會監督。

　　（五）整個招聘過程嚴格按照疫情防控要求組織實施。

　　六、招聘咨詢

　　公開考核招聘咨詢電話：0838-2913998

　　咨詢時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（工作日）

　　聯系人：張老師、王老師