參照《公務員公開遴選辦法(試行)》和《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》有關規定，結合我縣實際，經縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局研究，報縣委同意，決定在全縣公開選用縣“兩辦”、縣委政研室工作人員。現就有關事項公告如下：

　　一、公開選用職位與人數

　　縣“兩辦”、縣委政研室一級科員7名。

　　二、公開選用范圍和條件

　　(一)公開選用范圍

　　全縣縣鄉黨政群機關在編在崗公務員和參照公務員法管理的工作人員。

　　(二)公開選用條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，吃苦耐勞，保密意識強。

　　2.一般應具有相應的辦公室文字綜合工作經歷。或者熱愛辦公室、政策研究工作，具備從事辦公室工作的基礎條件。

　　3.歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

　　4.年齡不超過35周歲(1985年5月1日以后出生)。

　　5.具有大學本科及以上文化程度。

　　6.身體健康。

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　公務員有下列情形之一的，不得參加公開選用：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.試用期內的新錄用公務員和參照公務員法管理人員。

　　4.鄉鎮公務員在鄉鎮工作經歷未滿2年的。

　　5.具有《公務員回避規定(試行)》所述情形的，如與公開選用機關工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　三、公開選用程序

　　公開選用工作按照發布公告、個人報名與資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、試用和調配等程序進行。

　　(一)發布公告

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名。采取個人自薦、單位推薦方式報名。

　　報名時間：2020年5月14日至5月20日。

　　報名地點：江陵縣政府4樓403室(縣“兩辦”綜合股)。

　　聯系人：任向遠。  聯系電話：0716-4732123。

　　報名時，應提供以下資料：

　　(1)《江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員報名表》(正反打印)一式兩份。

　　(2)報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片四張。

　　(3)本人身份證復印件一份。

　　報名人員須保證自己提交資料的真實性和全面性，產生的后果責任自負。報名表可到縣“兩辦”綜合股領取，也可在江陵縣人民政府門戶網站下載。

　　2.資格審查。由縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局對報名人員資格條件、公務員身份進行預審。預審合格的，發放準考證參加考試。

　　(三)組織考試

　　考試分筆試和面試兩個環節。

　　筆試內容為公共基礎知識與公文寫作，筆試時間、筆試地點詳見筆試公告和準考證。筆試結束后，根據筆試成績排名，按選用職位數1:3的比例確定參加面試人員，如人數低于1:3比例，按實際人數核減公開選用人數，不影響面試正常進行。

　　面試具體時間、地點、面試方式及面試入圍人員名單另見面試公告。

　　面試結束后，按照筆試和面試計算總成績，從高分到低分按選用職位數1:1.5的比例確定體檢和考察對象。總成績采取百分制，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。

　　(四)體檢

　　體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，體檢人員從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局組成考察組進行考察。如果考察對象中確定有不具備相關要求的，終止對考察對象的考察。終止考察或經考察不勝任的，不進行遞補。

　　(六)公示

　　根據考察情況，由縣“兩辦”主任辦公會、縣委政研室提出擬錄用人選，報縣委組織部同意后，在江陵縣人民政府門戶網站上公示，公示時間為5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報縣公務員主管部門審批備案。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選用資格。

　　(七)試用和調配

　　公開選用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內，公開選用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由縣“兩辦”、縣委政研室對公開選用人員進行考核。考核合格的，辦理正式調動和任職手續。考核不合格的，回原單位工作。

　　四、嚴肅紀律

　　為確保公開選用工作公開、公平、公正，縣紀委監委對選用工作實行全程監督。對違紀的報考者，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本公告由縣委組織部、縣“兩辦”、縣委政研室、縣人社局負責解釋。

　　附件:2020年江陵縣“兩辦”、縣委政研室公開選用工作人員報名表

　　中共江陵縣委辦公室

　　中共江陵縣委組織部

　　中共江陵縣委政策研究室

　　2020年5月13日