黑龍江齊齊哈爾泰來縣選調20人公告
為落實市委深化人才發展體制機制改革工作方案，進一步拓寬人才引進渠道，有效破解縣級層面受經濟、地緣因素制約招引人才難的瓶頸，決定從縣外機關事業單位中擇優選調有經驗、有能力、有潛力的“成手人才”，充實我縣干部人才隊伍，助力我縣實施“項目富縣、產業富民”發展戰略。
制定本方案：
一、選調名額
選調20人，其中行政單位5人、事業單位15人(含教師10人)。
二、選調條件
1、縣外機關事業單位在編在崗工作人員，近兩年年度考核均為稱職(合格)以上等次，教師類選調人員需教齡滿3年以上，具備相應的教師資格和國家規定的合格學歷;
2、教師類選調人員年齡在40周歲以下(1980年4月20日及以后出生)，其他選調人員年齡在45周歲以下(1975年4月20及以后出生);
3、符合以下四項條件之一：①配偶長期在我縣工作生活;②父母在我縣居住且需要照顧;③子女在我縣學習生活;④本人具有我縣戶籍。
4、以下3類人員不得報名：①受過刑事處罰、正在接受立案偵查或審查、組織處理影響期未滿的;②服務期或試用期未滿的;③法律及法規規定的因其他特殊情況不適宜參加選調的人員。
三、選調程序
1、組織報名
報名時間為5月25日至5月31日，逾期不予受理。
受疫情影響，不進行現場報名，所需報名材料均以掃描件或照片形式發送至電子郵箱，報名所需材料原件將在后期擇優比選環節收集。
報名人員需提供以下材料：①原單位同意調出證明材料(詳見附件1);②教師類選調人員填報《泰來縣選調“成手人才”報名表(教師)》，其他選調人員填報《泰來縣選調“成手人才”報名表(機關事業)》(詳見附件3、2);③夫妻雙方戶口簿、結婚證、身份證及本人學歷證明材料;④父母戶籍或子女學籍證明材料。①、②類材料為必須提供材料，③、④類材料可視報名人員所符合條件對應提供。
教師類選調人員材料發送至電子郵箱：
jyj8233706@163.com?，咨詢聯系電話：0452-8233706;其他選調人員材料發送至電子郵箱：tailairencai@163.com，咨詢聯系電話：0452-8220095。
2、資格審查
由縣委組織部、紀委監委、編辦、教育、人社、財政等部門相關人員組成資格審查工作組，對報名人員進行資格審查。
3、擇優比選
教師類選調人員，由縣教育局統一組織實施，采取試講形式對報名人員進行評比;其他選調人員由縣委組織部統一進行擇優比選，具體方式根據報名人數決定。按照選調需求，以1:1的比例確定進入考察的人選，擇優比選具體時間根據疫情情況另行通知。
4、綜合考察
教師類選調人員由縣教育局組織考察工作，其他選調人員由縣委組織部組織考察工作，到擬考察人員原單位深入了解其德才素質和工作表現等情況。考察不合格人員，取消選調資格，并按照擇優比選結果進行遞補1次。
5、公示體檢
考察合格的擬選調人員名單，在縣政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后參加體檢。
6、崗位匹配
教師類選調人員根據教師資格類別、授課學科，按照面試試講分數由高至低的順序，進行選擇單位及學科工作崗位;其他選調人員，由縣委組織部根據工作需要統一進行崗位分配，辦理相關調轉手續。
四、組織保障
1、成立工作領導小組，負責研究決定選調工作重要事項。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部人才辦，負責具體實施選調工作。
2、選調工作嚴格按照人才引進原則開展，確保公平、公正、公開。把資格審查貫穿到選調工作全過程，發現選調人員條件不符或弄虛作假的，一律取消選調資格。
3、選調人員到崗后，與本縣在編在崗機關事業單位人員享受同等待遇。行政單位人員為領導職務的，套轉為相應職級，非領導職務的，職級保留不變;事業單位人員職稱崗位，實行有崗參與競聘，無崗高職低聘。
4、本公告由縣委組織部負責解釋，根據上級政策變化，適時進行調整執行。
附：
中共泰來縣委組織部
2020年5月10日
