2020年甘肅酒泉瓜州縣政府部門事業單位選調59人公告

來源：瓜州縣人力資源和社會保障局 2020-05-11 15:56:51

　　2020年政府部門事業單位公開選調工作人員的公告

　　各鄉鎮人民政府、縣直各部門、各事業單位：為優化政府工作部門干部隊伍結構，進一步加大基層干部選拔交流力度，經縣政府研究同意，為政府部門事業單位公開選調一般工作人員59名，特制定以下公告。

　　一、基本原則

　　公開選調工作必須堅持以下基本原則：1.堅持黨管干部原則。

　　2.堅持德才兼備、以德為先原則。

　　3.堅持民主、公開、競爭、擇優原則。

　　4.堅持注重基層、注重實績、注重品行原則。

　　二、選調職位和數量

　　本次為瓜州縣地方史志辦公室等36個政府部門事業單位公開選調一般工作人員59名。詳見《2020年瓜州縣政府部門事業單位公開選調工作人員職位簡表》。

　　三、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　全縣各鄉鎮、機關事業單位中的在編在崗全額撥款事業編制干部。(衛生系統限報愛國衛生事務中心崗位，教育系統限報教育局教研室崗位)

　　(二)選調資格條件1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，身體健康;

　　2.具有大專及以上學歷，招聘為全額撥款事業單位的事業干部且占編2年以上(截止2020年4月30日)(服務期滿已入編且轉正定級的民生項目人員、大學生村官、三支一扶可報考);

　　3.近兩年內年度考核均為合格及以上等次;

　　4.符合公開選調職位要求的專業技能及其他資格條件。詳見《2020年瓜州縣政府部門事業單位公開選調工作人員職位簡表》;

　　5.年齡要求：職位簡表中年齡按周歲計算。30周歲及以下為1990年1月1日以后出生，35周歲及以下為1985年1月1日以后出生，40周歲及以下為1980年1月1日以后出生，45周歲及以下為1975年1月1日以后出生。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加選調：

　　1.見習期或試用期未滿的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的;

　　3.受處分未滿處分期的;

　　4.定向招錄按要求未滿服務期年限的人員;

　　5.不符合選調條件、崗位要求的;

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　四、選調程序

　　(一)發布方案。

　　向全縣各機關事業單位發布選調實施方案，并通過瓜州縣人社局微信公眾平臺、瓜州在線等媒體對外公布選調對象范圍、職位數量、資格條件、選調程序等信息。

　　(二)公開報名。

　　對符合條件的人員，采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名，每人限報一個崗位。

　　1.報名時間：2020年5月15日——16日

　　2.報名地點：縣人社局人力資源股(二樓東人力資源大廳)，聯系人：馬正軍，聯系電話：18093729176。

　　3.報名要求：報考人員提交《2020年瓜州縣政府部門事業單位公開選調報名表》及《2020年瓜州縣政府部門事業單位公開選調報名匯總表》各1份(同時提交電子版)、身份證原件及復印件、國家承認的學歷學位證書原件及復印件(同時提供學信網學歷證書查詢頁面打印件)、專業技術職稱資格證書原件及復印件、獲獎情況原件及復印件、近期藍底免冠2寸彩色照片3張、近兩年考核通報或考核登記表復印件、招錄為事業編制干部的相關文件或審批表。享受夫妻雙方均在鄉鎮基層單位工作且年滿五年加分項目的一方報考人員，須提供夫妻雙方單位出具的基層鄉鎮單位工作年限證明。提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名;本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

　　4.考務費：每人150元，在報名時由報考人員通過省財政廳財務收費系統現場支付。

　　(三)資格審查。

　　報名工作結束后，根據選調職位和報名條件，由縣人社局對報名人員資格再進行集中審查，審查合格人員發給準考證。每個報考職位符合條件的報名人員比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經縣公開選調領導小組研究同意后，核減或取消選調名額;筆試中，部分職位雖報名人數達到1:3，但因考生缺考或考試成績為零分造成實際考試得分人數不足1:3的，按最低分數線確定進入面試人員，達到最低分數線的，進入面試，達不到最低分數線的，取消選調資格。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。最低分數線為其他所有達到開考比例職位中進入面試考生筆試成績的平均分。

　　(四)筆試。

　　經資格審查，符合選調資格條件的人員參加筆試，由縣公開選調領導小組全面負責，人社局組織實施。筆試試題統一命制。報考《崗位簡表》中增加公文寫作考試的崗位，卷面總分120分。其他崗位卷面總分100分。

　　此次公開選調設定加分項目。

　　1.近兩年年度考核中獲得一次優秀加0.5分;近兩年獲得縣級表彰獎勵或榮譽稱號的一次加0.5分，獲得市級表彰獎勵或榮譽稱號的一次加1分，獲得省級及以上表彰獎勵或榮譽稱號的一次加3分。累計加分不超過5分。(時間界限：2018年5月1日——2020年4月30日)2.對于夫妻雙方均在鄉鎮基層單位工作且年滿五年的加3分，鄉鎮基層單位工作在五年的基礎上每增加一年，在3分的基礎上增加0.5分。累計加分不超過5分。(雙方均符合加分條件的，僅一方享受且在報名時明確加分方，時間以2020年4月30日為準)筆試環節綜合成績為筆試成績與加分項的合計得分。筆試成績占總分的30%。

　　筆試時間：2020年5月23日

　　筆試地點：詳情見準考證準考證領取時間及地點：2020年5月22日統一在縣人力資源和社會保障局二樓政務大廳領取，時間為下午15:00--18：00。應聘人員須持筆試準考證、有效身份證明(身份證、臨時身份證)，按筆試準考證規定的時間、地點參加筆試。身份證過期的，不得參加筆試。

　　(五)面試答辯。

　　分職位根據個人筆試綜合成績，按照選調職位與面試人數1:3的比例確定面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。面試成績占總分的40%。面試采取結構化面試的方式進行。面試主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監察部門全程進行監督。應聘人員須持筆試準考證、有效身份證明(身份證、臨時身份證)，按通知規定的時間、地點參加面試。身份證過期的，不得參加面試。具體面試時間、地點另行通知。

　　(六)組織考察。

　　按照筆試成績與加分項的合計得分的30%、面試成績40%的合計得分，以1:2的比例確定進入組織考察程序的人員。組織考察成績占總分的30%。

　　(七)綜合成績確定。

　　按照筆試成績與加分項的合計得分的30%、面試成績40%、組織考察成績30%匯總得出每名選調人員的綜合成績，并及時公布。綜合成績=(筆試成績+加分項)×30%+面試成績×40%+組織考察成績×30%。

　　(八)公示。

　　筆試、面試答辯和考察政審結束后，依據報考者綜合成績，按照選調人數與考察人數1:1的比例，從高分到低分確定擬選調人員，并將擬選調人員對外公示5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格并依次替補。

　　(九)研究決定。

　　擬選調人員經公示后無異議者，經本次公開選調領導小組會議審查同意，并提交縣政府黨組會議研究通過后，按照人事調配程序和規定辦理調動手續。

　　五、相關要求

　　1.參加公開選調的人員不得報考與選調單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

　　2.堅持公開、公平、公正原則，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

　　3.公開選調各個程序中，不準找人圍崗增多報名人數，如若發現此類情況，將嚴肅追究相關人員責任。