為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)、《關于印發〈湖南省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發〔2019〕1號)等有關規定，結合我區編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究決定，面向高校應屆畢業生公開招聘全額撥款事業單位工作人員9名。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體、心理條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

　　非2020年應屆畢業的碩士研究生，不得以已取得的本科學歷報考。

　　因受疫情影響，2020年12月31日前取得學歷學位證的應屆畢業生，可報名參加此次公開招聘考試，通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。

　　三、招聘計劃及要求

　　此次招聘崗位3個,招聘計劃9名,全部為管理崗位(詳見附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發布

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網、石峰區政府門戶網向社會公開發布。其他各環節相關信息將在石峰區政府門戶網及時發布，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年5月11日上午9：00起至2020年5月18日下午17：00止;

　　2.報名方式：采取網上報名。考生在報名時間段登陸“2020年株洲市石峰區公開招聘事業單位工作人員報名系統”(http://www.sydwzl.com/hnzzsfsyzp)報名。每人限報一個崗位。報名前，考生應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

　　3.報名需提供資料：

　　(1)本人有效二代身份證原件(若身份證上顯示出生年月與本人人事檔案記載不一致的，請予以特別說明)。報名與考試時使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試);

　　(2)提供學院蓋章認可的《畢業生就業推薦表》(研究生同時提供本科畢業證和學位證);

　　(3)學信網帶二維驗證碼的《教育部學籍在線驗證報告》;

　　(4)大學期間與應聘崗位相關的實踐經歷材料或各類榮譽證書;

　　(5)本人近期一寸藍底免冠近照。

　　以上資料以jpg文件格式上傳至報名系統。

　　4.準考證發放：

　　《準考證》由報名系統自動生成，請各位考生自行登錄打印。打印時間將通過報名系統以短信形式通知考生。報名成功但逾期未打印準考證的考生視為放棄考試資格。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。資格審查分初審和復審：

　　1.資格初審。根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報其他崗位，通過資格初審的不能再改報其他崗位。

　　2.資格復審。資格復審安排在筆試后、面試前集中進行，采取現場資格審查的方式。資格復審的對象、地點、時間將在石峰區政府門戶網的“通知公告”欄中發布。

　　資格復審對象。對確定進入面試環節的考生進行資格審查。所有符合條件的考生，攜帶《報名表》原件、《畢業生就業推薦表》原件、與報名系統上傳相片同底的1寸照片1張、身份證原件及復印件、大學期間與應聘崗位相關的實踐經歷材料或榮譽證書原件及其復印件、學信網帶二維驗證碼的《教育部學籍在線驗證報告》現場進行資格審查。考生提供的各項資料必須真實有效，否則在任何環節均可取消其成績和聘用資格。

　　因防疫工作需要，請考生自覺做好個人防護，嚴格服從現場防疫管理要求。

　　3.整個招聘過程中，考生應確保《報名登記表》上的聯系電話暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯系的，招考方概不負責。未按規定要求進行資格復審的人員，視為自動放棄;有自動放棄和資格復核不合格者，可按應聘同一崗位筆試成績排名從高到低依次等額遞補兩次。

　　(四)考試

　　1.考試方式：采取筆試和面試相結合的考試方式進行。筆試、面試均采用百分制，筆試不指定考試復習用書。

　　2.筆試內容：公共基礎知識和文字綜合能力。

　　3.筆試最低開考比例：該崗位總報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3：1。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請招聘工作領導小組批準后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。對降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設定筆試成績合格分數線為60分。

　　4.面試：對筆試降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位，筆試成績在60分(含)以上的確定為參加面試的人選。其他崗位根據筆試成績從高到低排名，按招聘計劃1：3的比例進入面試。若遇最后一名入圍筆試成績并列者，一并進入面試。有放棄面試者，根據同一崗位筆試成績從高到低依次遞補，遞補兩次。

　　面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。

　　面試成績在70分(不含)以下的不確定為體檢對象。

　　5.成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。各招聘崗位以所有考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，按綜合成績小數點后第三位小數大小排名。

　　(五)考察與體檢

　　根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

　　(六)公示

　　根據綜合成績和考察、體檢結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網、石峰區政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位和區人社局調查核實，提出處理意見報區紀委審定。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議的，由區機構編制委員會確定工作崗位，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。不能在規定的時間內拿到畢業證書和學位證書的，解除聘用合同。試用期為12個月，包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人員在本區至少服務滿五年，并簽訂服務承諾書。服務期內不予辦理調動等手續。

　　五、紀律監督

　　整個公開招聘工作將嚴格按照有關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,區紀委(監委)全程參與監督。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員,視其情節輕重,按有關規定追究責任。

　　咨詢電話：

　　株洲市石峰區人社局事業單位人事管理股 0731-22629700。

　　監督電話:

　　株洲市石峰區紀委(監委)： 0731-22629879(紀律監督)

　　株洲市人社局：0731-28681082(監督指導)

　　六、其他說明

　　本次招聘政策由2020年株洲市石峰區面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋。

　　本方案未盡事宜由公開招聘工作領導小組集體商議決定。

　　點擊下載>>>

　　2020年株洲市石峰區面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員計劃及崗位條件表.xlsx

　　2020年株洲市石峰區面向高校應屆畢業生公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

　　株洲市石峰區人力資源和社會保障局

　　2020年5月9日