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江西萍鄉(xiāng)市扶貧辦公室招聘公告

來(lái)源:萍鄉(xiāng)市扶貧辦公室 2020-05-09 09:35:08
  萍鄉(xiāng)市扶貧辦公室面向社會(huì)公開招聘公告


  根據(jù)工作需要,萍鄉(xiāng)市扶貧辦公室現(xiàn)委托萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘聘用制工勤人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位及職數(shù)


  財(cái)務(wù)工作人員1名。


  二、招聘基本條件


  1.政治合格,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,無(wú)違法違紀(jì)行為(以戶籍所在地公安部門書面證明為準(zhǔn))。


  2.全日制本科以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及以上資格證。


  3.年齡30周歲及以下(1990年5月9日及以后出生)。


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。


  5.具備較高綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,有一定的寫作能力。


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


  1.現(xiàn)役軍人;


  2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;


  3.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。


  三、招聘程序


  采取自愿報(bào)名的方式,通過(guò)資格審查、筆試、面試等確定擬聘用人員。


  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日至5月15日的工作日上班時(shí)間。


  2.報(bào)名地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司(萍鄉(xiāng)市建設(shè)中路2號(hào)市人社局停車場(chǎng)對(duì)面)。


  3.聯(lián)系人:陳麗,手機(jī):15979480593(微信同號(hào))。


  (二)報(bào)名方式


  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,本人攜帶身份證原件、戶口簿原件、畢業(yè)證原件、個(gè)人征信報(bào)告及崗位要求需具備的資格條件證明材料原件與復(fù)印件1份;提交本人近期彩色免冠一寸彩照一張,并現(xiàn)場(chǎng)填寫相關(guān)表格。


  (三)資格審查


  萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名對(duì)象基礎(chǔ)信息,符合應(yīng)聘條件的,準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。


  (四)招聘考試


  招聘考試采取筆試加面試的方式。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按1:3比例確定前3名進(jìn)入面試,再按筆試50%權(quán)重、面試50%權(quán)重,取筆試和面試總成績(jī)第一名進(jìn)行體檢??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (五)體檢


  筆試、面試通過(guò)者,需向萍鄉(xiāng)市杰睿人力資源有限責(zé)任公司提供近三個(gè)月內(nèi)由縣(市)級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢證明,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的部分內(nèi)容執(zhí)行。體檢不合格,根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。


  四、聘用及待遇


  1.體檢合格后,在萍鄉(xiāng)市扶貧辦公室網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間自公示發(fā)布后5個(gè)工作日。公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。聘期為三年一簽,原則上不超過(guò)兩期。


  2.聘用期間要服從萍鄉(xiāng)市扶貧辦公室的管理、考核測(cè)評(píng)以及工作崗位調(diào)配,嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律。


  3.聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期間工資(2200元/月)。試用期滿后,由萍鄉(xiāng)市扶貧辦公室進(jìn)行考核,考核合格的,聘用期間工資待遇不低于5萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn))。


  4.若因辭職辭退以及試用期不合格等原因出現(xiàn)人員空缺的,可視情根據(jù)本次綜合成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。


  附件:萍鄉(xiāng)市扶貧辦公室應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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