廣東肇慶鼎湖區交通運輸局專項工作隊招聘55人公告
來源:肇慶市鼎湖區人民政府
2020-05-07 08:25:45
鼎湖區交通運輸局專項工作隊招聘公告
根據工作需要,肇慶市鼎湖區交通運輸局面向社會公開招聘專項工作隊員55名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
1、公路道班專項工作隊員共23名,其中公路道班管理員5名,道班班長3名,灑水車司機1名,道班養護工14名。
2、沙浦渡口所專項工作隊員共32名,其中渡口所管理人員3人,船長7名、輪機長 2名、水手15名,收費員5名。
二、招聘條件
(一)公路道班管理員招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、高中或中專以上學歷,具有三年以上公路道班管理工作經驗。
3、熱愛交通事業,溝通協調能力好,安全責任意識和服務意識強,吃苦耐勞,責任心強,適應外勤工作需要,服從工作調配。
(二)道班班長招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、持有C1牌以上駕駛證,熟悉駕駛公路養護車輛,有一定的管理能力,具有公路道班養護工作經驗優先錄用,男性優先。
3、熱愛交通事業,吃苦耐勞,責任心強,適應外勤工作需要,服從工作調配。
(三)灑水車司機招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、持有B牌以上駕駛證,熟悉駕駛灑水車輛,有兩年灑水車駕駛工作經驗,具有公路道班養護工作經驗優先錄用,男性優先。
3、熱愛交通事業,吃苦耐勞,責任心強,適應外勤工作需要,服從工作調配。
(四)公路道班工招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、具有公路道班養護工作經驗優先錄用。
3、熱愛交通事業,吃苦耐勞,責任心強,適應外勤工作需要,服從工作調配。
(五)渡口所管理人員招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、高中或中專以上學歷,熟悉電腦辦公軟件,具有一定的管理工作經驗。
3、熱愛交通事業,溝通協調能力好,安全責任意識和服務意識強,對突發事件的應變能力強,具備良好的個人品質和職業操守,愛崗敬業,忠于職守,吃苦耐勞。
(六)船長招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、持有三類以上內河船舶船長適任證書,具有三年以上內河船舶駕駛經驗。
3、安全責任意識和服務意識強,對突發事件的應變能力強,具備良好的個人品質和職業操守,愛崗敬業,忠于職守,吃苦耐勞。
(七)輪機長招聘條件:
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、持有三類以上內河船舶輪機長適任證書,具有三年以上內河船舶輪機工作經驗。
3、安全責任意識和服務意識強,具備良好的個人品質和職業操守,愛崗敬業,忠于職守。
(八)水手招聘條件:
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、持有內河船舶船員服務簿。
3、安全責任意識和服務意識強,具備良好的個人品質和職業操守,愛崗敬業,忠于職守。
(九)收費員招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正。
2、二年以上渡運收費工作經驗,熟悉船舶渡運工作。
3、服務意識強,具備良好的個人品質和職業操守,愛崗敬業,忠于職守。
(十)有下列情形之一的,不得參加報考:
1、刑事處罰期限未滿的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或開除公職的;
4、有關法律規定不宜聘用的其他情形的人員,不接受報名。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2020年5月13日至18日上班時間(上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。
2、報名地點:肇慶市鼎湖區坑口街道萬福路46號鼎湖區交通運輸局五樓辦公2室。
3、報名要求:本次招聘實行現場報名,填寫《鼎湖區交通運輸局專項工作隊工作人員報名表》(可到鼎湖區政府門戶網http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報名地點領取),報名時須提供身份證、適任證書、相關工作證明及個人簡歷等材料復印件(原件備查)。
(二)考試:采用面試的考試方式,具體面試時間、地點另行通知。
(三)體檢:經面試按擬招聘人數1:1的比例確定試用人員,組織試用人員進行體檢,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,可在其他面試考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。
(四)組織考察:由招錄單位派出考察組,對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
(五)聘用:根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續。不按時間要求來辦理聘用手續并報到上班的,視為主動放棄聘用資格,用人單位按照考生的面試成績依次遞補體檢人選。
聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月,初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿,肇慶市鼎湖區交通運輸局根據工作需要,提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的,重新簽訂勞動合同。解聘、續聘、人員管理等由聘用單位按相關規定執行。
四、薪酬待遇
參考《肇慶市鼎湖區人民政府關于修訂〈肇慶市鼎湖區機關事業單位編外合同制工作人員管理方案〉的通知》(肇鼎府規〔2019〕4號)的規定,具體薪酬標準由單位結合實際另行確定。
聯系人:王綺雯,聯系電話:0758-2626528,
肇慶市鼎湖區交通運輸局
2020年5月6日
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