河南鄭州中牟縣城市管理局及所轄二級機構(gòu)招聘50人公告
來源：東工HR微信公眾號
2020-05-04 10:40:49
河南鄭州中牟縣城市管理局及所轄二級機構(gòu)招聘公告
為滿足實際工作需要，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員50人，具體事宜公告如下：
一、服務(wù)單位及招聘名額
本次公開招聘派遣制工作人員共計50人，派往中牟縣城市管理局及所轄二級機構(gòu)。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，作風過硬，吃苦耐勞，道德情操好，紀律觀念強;
3、具有良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針和政策;
4、五官端正，身心健康，具有正常履職所需的身體條件;
5、具有崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件及任職資格要求;
6、聘用后能按照服務(wù)單位要求及時到崗工作，服從工作分配及安排;
7、具有擬招聘專業(yè)所需要的其他條件。
（二）有以下情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;
3、被開除機關(guān)事業(yè)單位公職的人員，或被開除團籍、高校學籍的;
4、在各級公務(wù)員或其他公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、被列入嚴重失信人員名單的;
7、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及資格審核
（一）發(fā)布公告
自2020年04月30日起，在微信公眾號“東工HR”等相關(guān)招聘平臺發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、本次招聘考試采取郵件報名和現(xiàn)場報名兩種方式。疫情期間，為減少人員聚集，推薦報名人員盡可能選擇通過郵件形式進行“網(wǎng)絡(luò)無接觸”報名。
2、報名所需材料
(1)《公開招聘工作人員報名登記表--中牟縣城市管理局》;
獲取方式：
①自行登錄郵箱DGHR2010@126.com(密碼：dg123456)下載;
②撥打咨詢電話0371-62108821聯(lián)系工作人員獲取電子版報名登記表;
③到報名現(xiàn)場領(lǐng)取。
(2)本人有效二代身份證;
(3)畢業(yè)證、學位證(留學回國人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等)以及學信網(wǎng)查詢的學歷認證報告，2020屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)學籍認證報告截圖;
(4)報考城市照明專業(yè)技術(shù)人員需提供高空作業(yè)證或者電工操作證;
(5)近期一寸免冠同底版彩色照片;
(6)自由格式個人簡歷。
3、郵件報名
報名時間自2020年04月30日起至2020年05月20日17:00.逾期不再受理。符合條件的報名人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)，將以上報名所需材料全部掃描成電子版并發(fā)送至郵箱HEIC2010@163.com，報名材料打包成文件夾以附件形式上傳，文件夾及郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+城市管理局+專業(yè)類別代碼，格式不符合要求者不予受理。
4、現(xiàn)場報名
(1)報名時間：自2020年05月04日起至2020年05月20日(上午：8:30—12:00.下午：14:00—17:30)，周末可正常報名。
(2)報名地點：東工招聘就業(yè)服務(wù)大廳(中牟縣城區(qū)官渡大街與建設(shè)路向南100米路西二樓)。
(3)報名材料：除近期一寸免冠同底版彩色照片需5張外，其他報名所需資料均需出示原件并提供復(fù)印件1份。
(4)現(xiàn)場報名注意事項
①進入報名場所需全程佩戴口罩并自覺接受體溫檢測;
②現(xiàn)場報名需聽從現(xiàn)場工作人員組織，不扎堆、不擁擠，排隊時前后應(yīng)保持至少1米的距離;
③報名人員可自行攜帶黑色簽字筆及一次性手套。
5、報考注意事項：
(1)本次招聘只采取現(xiàn)場報名和郵件報名兩種方式，不接受電話、傳真等其它方式報名。
(2)報考人員只能選擇其中一個專業(yè)類別報考。各專業(yè)類別擬招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)應(yīng)不低于1：3的筆試開考比例，達不到1:3的，結(jié)合實際用人需要，可按1:3的比例對各專業(yè)類別的招聘名額進行調(diào)整或適當降低開考比例。
(3)報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時應(yīng)做出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(4)報考人員報名時應(yīng)做出誠信承諾，若被聘用后無法按時入職報到的，所造成的一切后果(錄入誠信檔案等)，由考生本人承擔。
(5)招聘期間的通知、成績等均通過微信公眾號“東工HR”公布，考生要保持關(guān)注“東工HR”發(fā)布的相關(guān)信息，保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果由本人承擔。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔。
(6)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的情況將隨時取消其考試成績;已被聘用的，取消其聘用資格。
四、考試程序
（一）C01-C06
1、筆試
(1)筆試資格：報考C01-C06專業(yè)類別并通過資格審查的所有考生。
(2)準考證領(lǐng)取：具體領(lǐng)取時間及領(lǐng)取方式詳見公司微信公眾號“東工HR”通知。
(3)筆試科目：
科目1：《公共基礎(chǔ)知識及材料寫作》，筆試時間120分鐘，采取閉卷形式，以統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，按專業(yè)類別分別排名。
科目2：《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，筆試時間90分鐘，采取閉卷形式，按專業(yè)類別分別命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分，按專業(yè)類別分別排名。
(4)筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。考生需持《筆試準考證》和本人有效身份證件在規(guī)定時間、地點參加考試。
(5)成績公布：筆試成績通過微信公眾號“東工HR”公布。
2、
(1)面試資格：根據(jù)各專業(yè)類別考生筆試最終成績由高到低的順序，按照各專業(yè)類別擬招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。進入面試環(huán)節(jié)人員名單通過微信公眾號“東工HR”公布。
(2)準考證領(lǐng)取：具體領(lǐng)取時間及領(lǐng)取方式詳見公司微信公眾號“東工HR”通知。
(3)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。
(4)面試時間：面試具體時間、地點等詳見《面試準考證》。進入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準考證》和本人有效身份證件按照準考證規(guī)定時間、地點參加面試。
(5)考生面試成績與綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，面試成績、綜合成績在面試結(jié)束以后當場宣布。
綜合成績=筆試最終成績*50%+面試成績*50%
(二)城市照明專業(yè)技術(shù)人員
1、面試
(1)面試資格：所有報考城市照明專業(yè)技術(shù)人員并通過資格審核的考生。
(2)準考證領(lǐng)取：具體領(lǐng)取時間及領(lǐng)取方式詳見公司微信公眾號“東工HR”通知。
(3)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。
(4)面試時間：面試具體時間、地點等詳見《面試準考證》。進入面試環(huán)節(jié)的人員需持《面試準考證》和本人有效身份證件按照準考證規(guī)定時間、地點參加面試。
(5)面試成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，面試成績在面試結(jié)束以后當場宣布。
2、實操
(1)實操資格：所有報考城市照明專業(yè)技術(shù)人員并通過資格審核的考生。
(2)準考證領(lǐng)取：具體領(lǐng)取時間及領(lǐng)取方式詳見公司微信公眾號“東工HR”通知。
(3)實操形式：采取現(xiàn)場實操形式，實操總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點和對工作人員的要求，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。
(4)實操時間：具體時間、地點等詳見《實操準考證》。進入實操環(huán)節(jié)的人員需持《實操準考證》和本人有效身份證件按照準考證規(guī)定時間、地點參加面試。
(5)考生實操成績及綜合成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，實操成績、綜合成績在實操結(jié)束以后當場宣布綜合成績。
五、體檢及遞補
(一)體檢資格確認：根據(jù)各專業(yè)類別綜合成績從高到低的順序按照各專業(yè)類別擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，體檢由公司統(tǒng)一組織帶隊，體檢費由考生個人承擔。
(二)體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。
(三)因以下情況造成的缺額，結(jié)合實際工作需要，按相應(yīng)專業(yè)類別綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，且遞補人員體檢、考察合格的，視為遞補有效。
1、參加體檢人員體檢不合格的;
2、擬錄取人員放棄體檢資格的;
3、體檢合格后放棄入職的;
4、逾期未報到的。
六、公示
通過體檢的擬錄用人員名單通過微信公眾號“東工HR”公示，公示期三天。
七、聘用
(一)此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣制，聘用人員與承接主體簽訂勞動合同，聘用人員接到被聘用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間、地點報到，逾期未報到的視為自動放棄聘用資格。
(二)聘用人員試用期三個月，試用期間接受服務(wù)單位的綜合培訓，試用期滿后由服務(wù)單位進行綜合考察，主要考察聘用人員的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、政治素質(zhì)、道德品行、誠信情況等，考察不合格的取消其聘用資格。
(三)聘用人員中2020屆畢業(yè)生應(yīng)于試用期結(jié)束前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證，因考生個人原因不能按時取得畢業(yè)生、學位證的，取消其聘用資格。
(四)工資待遇：
文史類、法律類、項目管理、土木工程、園林景觀類、公共管理類及檔案管理類：試用期應(yīng)發(fā)工資3000元/月，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資3600元/月，入職繳納社會保險。
不限專業(yè)、城市照明專業(yè)技術(shù)人員：試用期應(yīng)發(fā)工資2000元/月，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資2500元/月，入職繳納社會保險。
(五)被聘用人員在聘用期內(nèi)不履行合同或違反服務(wù)單位管理規(guī)定，且情節(jié)嚴重的，予以解聘。
本次招聘全程我公司不收取任何費用，不指定任何考試用書或培訓機構(gòu)，監(jiān)督舉報電話：0371--6210882
本公告最終解釋權(quán)歸河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司所有。
二〇二〇年四月三十日
附專業(yè)類別：
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