2020年山東濰坊市教育局直屬事業單位招聘優秀博士32人公告
2020年濰坊市教育局直屬事業單位公開招聘優秀博士公告
一、濰坊概況
濰坊“襟連海岱，道承齊魯”，是山東重要區域性中心城市、環渤海重要海濱城市，轄4區6市2縣，常住人口937.3萬人，是知名的世界風箏都、中國畫都、中國菜都，是全國文明城市、國家環保模范城市、國家衛生城市、國家食品安全示范城市、中國優秀旅游城市。綜合實力列全國地級以上城市第32位，2019年完成地區生產總值5688.5億元，實現一般公共預算收入571.1億元，經濟運行呈現總體平穩、穩中向好態勢。
（一）歷史文化悠久，歷來人才輩出。虞舜、鄭玄、賈思勰、張擇端、劉統勛、劉墉等出自濰坊；孔融、范仲淹、歐陽修、蘇東坡、鄭板橋等曾在濰坊執政理事，中國首個諾貝爾文學獎得主莫言也是濰坊人。濰坊籍院士有14人，擁有國家重點人才工程人選44人、泰山系列領軍人才156人、鳶都系列領軍人才294人，連續8次獲評山東省人才工作先進單位。
（二）區位優勢突出，戰略地位重要。是全國性綜合交通樞紐城市、全國高鐵樞紐城市，6條高速公路和10條鐵路穿境而過，乘高鐵到青島膠東國際機場僅20分鐘，濰坊港是國家一類開放口岸，機場通達13個城市，規劃的京滬高鐵二通道建成后，濰坊到北京、上海將縮短到2個小時和3個小時左右。
（三）產業特色鮮明，內生動力強勁。現代農業走在全省、全國前列，習近平總書記兩次肯定農業農村改革發展的“諸城模式”“濰坊模式”“壽光模式”，國務院批準在濰坊建設我國第一個農業開放發展綜合試驗區，北京大學現代農業研究院落戶濰坊。制造業發達，是著名動力城、電子城、農機城，擁有機械、化工、紡織、食品、造紙5個千億級產業集群，新一代信息技術、新能源新材料、醫養健康產業正加速布局，省級“隱形冠軍”企業和“瞪羚”企業數量均居全省前列。
（四）創新要素活躍，營商環境優越。是山東半島國家自主創新示范區重要板塊，擁有國家級經濟園區3個、省級開發區13個，已獲批創建國家創新型城市。新登記市場主體19萬戶、注冊資本4109.7億元，三年內盛瑞8AT、濰柴重型商用車動力總成項目兩度榮獲國家科技進步一等獎。以“一次辦好”改革為突破口，著力推進流程再造，集中精力打造最優營商環境。
（五）基礎教育領先，走在全國前列。現有全日制中小學1137所，專任教師9.3萬人，在校生111.9萬人。是全國教育綜合改革試驗區，省部共建國家職業教育創新發展試驗區，管辦評分離改革、校長職級制改革、中考改革、教師“縣管校聘”管理體制改革等多項改革探索取得重大成果，成為全國素質教育典型。人民群眾對教育工作的滿意度全省首位。
二、招聘專業
（一）專業方向
重點圍繞全市十大產業和開展教育教學及教研工作所需專業招聘，參考專業如下：教育類；哲學、黨史；新能源、人工智能、現代農業、生物科技學、化學工程與技術、智能制造、機電一體化技術、現代禮儀、船舶與海洋工程、新一代信息技術、港口與航運管理、電子商務、物流管理類。具體參照教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄》實施。
（二）聘用崗位及管理
創新高層次人才管理和評價，博士引進后，參照個人所學專業、市教育局直屬單位職能確定使用事業編制具體單位和工作崗位，基礎研究在事業單位、項目創新在高校、成果轉化在企業，績效評價由教育主管部門、所在單位及濰坊理工學院、山東海事職業學院、山東化工職業學院三所高校共同實施。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，未受過紀律等處分；
2.具有良好的品行和職業道德，政治素質過硬，身體健康；
3.科研成績優異，同時具備博士研究生學歷、博士學位；
4.年齡在45周歲以下（1975年1月1日后出生）；
5.符合公開招聘要求的其他條件。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、面詢、考核考察、體檢、公示聘用等程序實施招聘。
（一）報名
報名時間：自公告發布之日至2020年10月30日下午18:00時。
報名方式：采取網絡報名的方式，由報名者將相關材料PDF掃描件發至郵箱wfsjyjzzrsk@wf.shandong.cn，并電話確認。
報名材料：
1.經本人簽字、簽守承諾確認的《濰坊市教育局直屬單位公開招聘優秀博士報名表》(含免冠彩色電子照，見附件)；
2.個人有效身份證、學歷及學位證書(在國境外獲得的學位，須提供教育部相關認證)；
3.反映個人業績的標志性成果材料。
（二）資格審查
根據招聘條件和報名材料，對應聘人員進行資格初審并反饋情況。資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。
（三）面詢
建立面詢專家組，對應聘人員的綜合素質、理論水平、專業能力、專業精神、科研素養、履職能力等實施評估。提高招聘工作效率，對確定報考的高層次人才預約后及時組織面詢，及時反饋結果。
（四）考察考核
面詢合格人員列入考察考核對象，統一組織考察考核。主要考察考核應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作業績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
（五）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》等相關規定執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（六）公示聘用
經面詢、考察考核、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、激勵政策
1.事業編制。按照事業單位公開招聘人員有關規定落實事業編制，辦理聘用手續。
2.薪酬待遇。對引進的博士納入市高層次人才庫管理，每人每月給予3000元生活補助（期限5年），按規定落實高層次人才相關待遇。另外，根據具體協議，加發績效和項目激勵經費。
3.住房保障。對引進的博士落實高層次人才租賃住房管理辦法，及時向符合條件的提供租房補貼。
4.發展支持。試用期滿后，符合條件的博士可直接聘任為中級專業技術職務；成立博士工作站，組建專業團隊，支持開展教育科學研究工作，參與教育系統重要決策。
5.服務保障。落實人才服務專員、“人才綠卡”等制度，暢通子女入學“綠色通道”，本著尊重本人意愿和就近方便原則，優先妥善解決。
6.參加面詢人員，按財務報銷規定報銷國內往返交通費，安排面詢期間的住宿費。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
濰坊市教育局咨詢電話：0536-8096382、8096381。
附件1.2020年濰坊市教育局直屬事業單位公開招聘優秀博士報名表
濰坊市人力資源和社會保障局 濰坊市教育局
2020年4月24日
