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2020年四川省內江市第六中學招聘教師22人公告

來源:內江市人力資源和社會保障局 2020-04-26 10:08:15

  四川省內江市第六中學2020年上半年考核招聘教師公告


  因學校工作需要,根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號),按照公開、平等、競爭、擇優原則,內江市第六中學面向全國公開考核招聘優秀教師22名。現將有關事項公告如下:


  一、考核招聘崗位及名額


  招聘崗位:語文(高、初中)、數學(高、初中)、英語(高、初中)、物理(高、初中)、化學(初中)、政治(高、初中)、歷史(高、初中)、地理(初中)。


  崗位類型:專業技術;


  單位性質:公益一類事業單位。


  二、考核招聘對象及條件


  (一)招聘對象


  1. 有正式編制的中學教師;


  2. 具有一級及以上教師專業技術職務任職資格的非在編中學教師;


  3. 2020年畢業的碩士研究生和往屆碩士研究生。


  4. 2020年畢業的部屬師范大學公費師范生。


  (二)基本條件


  1. 具有中華人民共和國國籍;


  2. 守法遵紀,政治可靠,品行端正;


  3. 符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的回避規定;


  4. 具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;


  5. 身體健康,能堅持聘用崗位的正常工作。


  6. 具有中學教師資格證書;


  7. 普通話水平須達國家二級乙等及以上(語文專業達國家二級甲等及以上)。


  (三)有下列情況之一者不得報考


  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;


  2. 在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;


  3. 有違法違紀正在接受審查的;


  4. 受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的;


  5. 被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;


  6. 具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。


  (四)崗位條件


  1. 2020年畢業的碩士研究生、部屬師范大學公費師范生,須在2020年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、中學教師資格證書(因疫情等影響,非個人原因,未在規定時限取得的,可由所在學校出具證明);


  2. 往屆碩士研究生,須有碩士學歷、學位證書;


  3. 中學非在編教師,應具備全日制大學本科學歷及以上、學士學位及以上、一級教師職務及以上;


  4. 中學在編教師,應具備全日制大學本科學歷及以上、學士學位及以上。


  5. 參加考核招聘的人員年齡須在35周歲及以下(截止2020年5月1日未滿36歲),對副高級教師年齡可放寬到40周歲及以下。


  三、考核招聘程序


  (一)發布信息


  通過內江人事考試網和內江六中官網發布招聘信息。


  (二)報名時間


  2020年5月1日9:00—5月22日18:00。


  (三)報名方式及資格審查


  1. 網上報名


  (1)請登錄內江六中校園網站(www.njlz.net)招聘教師報名系統登記信息。


  (2)下載附件《內江市第六中學教師應聘個人信息表》后填寫打印。


  2. 線上資格審查


  線上資格審核時間為2020年5月1日9:00至2020年5月24日18:00止。請考生將本人的《內江市第六中學教師應聘個人信息表》和第二代居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、職稱證、學習或工作期間的主要榮譽材料(2-3件)進行掃描(拍攝清晰照片也可),按順序壓縮打包(壓縮包命名為“XXX的初審資料”)并發送到郵箱157172897@qq.com。


  補充說明:中學在編教師、非在編教師報考,須提供職稱證以及在教育教學中獲得的縣級教育主管部門及以上表彰(表揚)材料;高校尚未發放學歷、學位證書的2020屆碩士研究生提供《畢業生就業推薦表》。


  3.現場資格審查


  入圍面試的考生,請在面試當天提供線上資格審查的所有材料的原件以及復印件一套。不提供原件不予確認通過。


  (四)考核


  學校成立考核工作小組,對資格審查合格者進行綜合考核(含專業筆試考核、面試考核)。考核總分由筆試成績(占比40%)、面試成績(占比60%)兩部分組成,考核總分低于75分者,不進入體檢環節。


  1.筆試考核(百分制)


  時間:5月30日。


  地點:內江市第六中學興隆校區指定考點


  2.面試考核(百分制)


  時間:5月31日。


  地點:內江市第六中學興隆校區指定考點


  (五)體檢


  體檢人員根據招聘崗位數量按考試總成績從高到低等額確定(如總成績相同,按面試成績高低排序;若面試成績相同,繼續加試,以加試的成績高低排序)。


  體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時,如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的,按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補。體檢工作由考聘單位及主管部門按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的,在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢,體檢合格后進入考察環節。


  (六)考察及公示


  體檢合格后,對擬聘人員進行考察。考察由內江六中參照《關于印發<內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)>的通知》(內人社發[2017]2號)具體組織實施。考察不合格者不予聘用。


  對考察合格的人員進行為期7個工作日的公示,公示期間接受社會監督。公示結束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經市招聘相關部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額,由考聘單位及主管部門研究同意并報市考聘主管機關審核后,在已參加面試人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額,不再遞補。


  (七)聘用


  經公示后,按規定辦理聘用手續。因擬聘人員放棄等原因所產生的崗位缺額,不再遞補。


  五、其他事項


  為保證招聘工作的順利進行,招聘工作自覺接受上級部門和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。嚴格執行回避制度。在任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名或聘用資格,已聘用的人員一律解聘。


  本公告未盡事宜,由內江市第六中學負責解釋。


  咨詢電話:0832—2272181,2024237


  監督舉報電話: 0832-2120816,2053812


  附件:內江市第六中學教師應聘個人信息表


  內江市第六中學


  2020年4月22日

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