2020上半年編制外工作人員招聘實施方案

 

　　為深入貫徹質量強省戰略，圍繞高質量發展落實趕超，實施人才強檢，加快推進人才隊伍建設，推動質量提升。根據目前人員結構狀況和業務發展需要，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格條件，我中心擬向社會公開招聘一批編制外工作人員，具體招聘方案如下：

 

　　一、資格條件

 

　?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

 

　　（二）遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神；

 

　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行職責的身體條件；

 

　　（四）具備擬報考崗位所需的崗位要求。

 

　　二、崗位、人數及具體要求

 

　　2020上半年編制外工作人員招聘崗位及要求

 

 

　　福建省纖維檢驗中心計劃引進有較強研發能力和較高的專業技術水平的人才2名。要求：年齡40周歲以下，具有博士學位，紡織相關專業和分析化學專業各1名，工作地點：福州/晉江。博士人員無需參加筆試，資格審查合格人員均可參加面試。

 

　　其他崗位要求：年齡均要求35周歲以下，工程師或有5年以上紡織、服裝等企業或檢測機構相關工作經驗的可放寬至40周歲。本科學歷要求全日制普通高校，并獲得相應學位。如有3年以上相關工作經驗的，在學歷學位或專業方面可適當放寬。

 

　　三、招聘方式

 

　　采取現場報名與網上報名相結合。招聘信息將在本中心網站(www.ffib.cn)、智聯招聘網站及相關高校網站公布，報名人員可郵寄或發電子郵件應聘材料（學歷學位證書、職稱證書、工作簡歷、身份證復印件等）至我中心人力資源部，郵件名稱為：應聘崗位+專業+姓名；地址：福州市倉山區照嶼路17號福建省纖維檢驗中心；聯系電話：0591-83586591，電子郵箱：fjxjhr@qq.com。

 

　　四、資格審查

 

　　我中心人力資源部和用人部門共同負責對應聘人員材料進行初審。并通知相關應聘人員參加筆試與面試。接到考試通知的應聘人員應提交相關應聘材料的原件和復印件，包括：個人學歷學位證書（應屆生提交就業推薦表復印件）、職稱證書、工作簡歷、近期免冠一寸照及身份證復印件等。

 

　　五、考試辦法

 

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，具體安排如下：

 

　　1.筆試（占40%）

 

　?、賹I理論知識：主要是根據聘用崗位需要，測試專業基礎知識、專業能力；

 

　?、诨A知識：主要測試思維邏輯、分析解決問題能力和其他綜合素質。

 

　　2.面試（占60%）

 

　　①專業知識；

 

　?、谇舐殑訖C與發展潛力以及語言表達能力、思維邏輯性與應變能力、人際關系和組織協調能力等綜合能力。

 

　　3.崗位考試說明

 

　　文秘崗位先進行寫作能力方面的筆試，按照筆試成績從高分至低分，以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定，按綜合成績排名先后；輔助人員崗位僅進行面試。

 

　　六、公示及聘用

 

　　考試結束后，根據綜合成績排名先后，報中心黨總支會研究，擇優錄?。ㄈ艟C合成績并列的，則以面試成績分高者為擬錄取人選）。經招聘考試、體檢合格人員名單將在福建省纖維檢驗中心網站（http://www.ffib.cn/）上公示。公示結束后，辦理聘用手續。簽訂聘用合同。如報考人數與招聘職位計劃比例低于3:1時，酌情核減錄用人數。

 

　　七、說明

 

　?。ㄒ唬刚邞险衅笉徫坏馁Y格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

 

　?。ǘ獙卯厴I生報到時需“報到證、學歷證書、學位證書”齊全；在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協商約定的執行。

 

　?。ㄈ刚邎蟮綍r需提交近三個月內縣級以上醫院的招工體檢報告，體檢不合格的不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。