惠州學院2020年行政教輔人員招聘公告

 

 

　　惠州學院是廣東省屬公辦綜合性本科大學、省首批普通本科轉型試點高校、省市共建本科高校、省碩士學位授予立項建設單位、省第二批省級雙創示范基地、省創建國家教師教育創新實驗區立項建設院校。學校所在的惠州市位于廣東省東南部、珠三角東北端，南臨南海大亞灣，毗鄰廣州、深圳、東莞、香港，是粵港澳大灣區東岸重要戰略腹地和樞紐門戶，未來將建成珠江東岸新增長極、粵港澳大灣區高質量發展重要地區和全國一流城市。

 

　　二、招聘原則

 

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令、第251號令）的規定，堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核的基礎上擇優聘用。

 

　　三、招聘崗位及要求

 

　　根據工作需要，我校擬面向社會公開招聘行政教輔人員13名。詳見《惠州學院2020年行政教輔人員需求計劃表》（附件1）。

 

　　四、招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。

 

　　2.熱愛教育事業，具有較高的思想政治素質。熱愛學生，作風正派，具有良好的品行和職業道德，團隊合作意識強。

 

　　3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

 

　　4.具有符合崗位所需的專業知識、技能和工作能力，有國（境）外大學學習或行業企業工作經歷者優先。

 

　　5.具有全日制本科及以上學歷且獲相應學位，具有雙一流院校學習經歷者優先。

 

　　6.須于2020年6月30日前畢業獲得相應的畢業證書、學位證書并能到崗上班。國（境）外獲得學歷學位人員須于2020年7月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

 

　　7.年齡要求：無職稱者35周歲以下，有中級及以上職稱者40周歲以下。

 

　　8.有下列情形之一的不得報名：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；③違反國家計劃生育政策及其它不符合事業單位招聘條件的人員。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　應聘人員登錄zp.hzu.edu.cn進行在線報名；按要求上傳個人證件掃描件（含身份證、本碩學歷學位證、職稱證、業績成果證明材料等）及學信網上的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

 

　　應聘者務必認真、準確填寫網上報名資料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現有關后果應聘者自負。

 

　　因個人或網絡原因，造成報名不成功的，責任由報名當事人承擔。報名截止時間為2020年5月11日。

 

　　特別提示：

 

　　1.我校不向應聘者收取報名費等任何招聘費用，請應聘者切勿上當受騙。

 

　　2.有以下情形之一視為無效報名：①不按規定填寫報名材料者；②內容填寫不真實者；③資料提交不齊全者。

 

　　（二）資格初審

 

　　人事處對照報名條件對應聘資料進行初審。應聘者應密切關注審核狀態。經初審合格者，由人事處通知考核的時間和地點。

 

　　（三）資格復審

 

　　通過資格初審人員，根據具體通知要求攜帶相關材料進行資格復審。資格復審提交的資料有：

 

　　1．《惠州學院招聘工作人員報名表》原件一份。

 

　　2．身份證原件及復印件。

 

　　3．本科畢業證、學士學位證、研究生畢業證、碩士學位證原件及復印件。

 

　　4. 教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件。

 

　　5. 有職稱者須提供職稱證書及其復印件。

 

　　6. 國（境）外獲得學歷學位人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書并提交國（境）外學習證明、留學人員資格證明、學習成績單、學籍證明及其他有關證明材料。

 

　　7. 應屆畢業生提供《高等學校畢業生就業推薦表》。

 

　　8. 近期一寸免冠正面照片2張（背后寫上本人名字）。

 

　　對不按時參加資格復審、證件（證明）不全且不能按時補全者，一律取消應聘資格。

 

　　（四）考核

 

　　由學校人才引進考核委員會具體負責組織實施。考核采取筆試和面試相結合的方式進行。

 

　　（五）確定擬聘用人員名單

 

　　學校召開人才引進考核委員會會議，對聘用人員入圍名單進行審議，投票確定建議聘用人選。校長辦公會對人才引進考核委員會提交的建議聘用人選進行研究，決定擬聘用人員名單。

 

　　（六）考察、體檢

 

　　對擬聘用人員的考察主要通過查閱檔案、個別談話、到畢業院校或工作單位實地走訪等方式進行。經考察合格的擬聘用人員到指定的三級甲等醫療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執行，體檢費用自理。擬聘用人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　（七）公示聘用

 

　　經考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，辦理聘用相關手續。受聘人員在規定時間內未辦理報到手續者，視為自動放棄。受聘人員按規定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　六、薪酬待遇

 

　　本次招聘的為非事業編制人員，聘用后其薪酬待遇按學校相關規定執行。

 

　　七、注意事項

 

　　1．應聘人員應對所提供的材料真實性負責，且與在《惠州學院招聘工作人員報名表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內容一致。若個人填報信息失實，或所提供的資質材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求，將取消應聘資格。聘用后發現有虛假情況的將予以辭退，已簽訂的聘用協議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應法律責任。報名時與面試、筆試時使用的照片應保持一致。

 

　　2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿合格的,予以聘用；不合格的，取消錄用。試用期自報到之日起計算。

 

　　3．本次招聘在惠州學院紀委辦公室監督下（紀委辦公室電話：0752-2527273），由學校人事處負責招聘工作相關具體事宜。

 

　　八、聯系方式

 

　　聯系電話：0752-2529142

 

　　學校網址：http://www.hzu.edu.cn

 

　　學校地址：廣東省惠州市惠城區河南岸演達大道46號

 

　　惠州學院

 

　　2020年4月21日

 

　　附件1.惠州學院2020年行政教輔人員需求計劃表.xlsx