2020年度經濟技術開發區疾病預防控制中心公開招聘聘用人員公告

 

　　因工作需要，蕪湖經濟技術開發區疾病預防控制中心2020年面向社會公開招聘聘用工作人員6名。現將招聘相關事宜公告如下：

 

　　一、 招聘原則

 

　　堅持 “公開、平等、競爭、擇優”的原則。

 

　　二、招聘職數

 

　　具體招聘崗位見附件。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）崗位所需要的專業、資格或技能條件；

 

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需要的其他條件；

 

　　（七）各崗位的年齡、專業等要求見崗位表。

 

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年4月24日以后出生”，“40周歲以下”為“1979年4月24日以后出生”。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（二）在讀的全日制學校學生；

 

　　（三）現役軍人；

 

　　（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

 

　　（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

 

　　（一）網上報名

 

　　在蕪湖經濟技術開發區網（http://weda.wuhu.gov.cn/）招聘公告下載并填寫《2020年度經濟技術開發區疾病預防控制中心公開招聘編外工作人員報名資格審查表》和《誠信承諾書》,將《2020年度經濟技術開發區疾病預防控制中心公開招聘編外工作人員報名資格審查表》電子版和照片電子版（JPG格式）投遞到蕪湖經開區疾病預防控制中心報名郵箱： jkqjkzh@163.com。

 

　　統一報名時間為2020年4月24日9：00至4月30日17：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

 

　　為確保新進人員素質，報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，于5月6日蕪湖經開區管委會網站（http://weda.wuhu.gov.cn）公布取消或核減該崗位招聘計劃數。

 

　　（二）考試

 

　　采用筆試與面試相結合的辦法進行。

 

　　1. 筆試

 

　　筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試考試科目為《行政能力測試》，滿分為100分。

 

　　領取準考證時間：5月9日上午8：30-11:00，下午14：30-17:00；地點：蕪湖經開區越秀路2號站退役軍人服務中心二樓。

 

　　筆試時間：5月13日上午9:00-11:00，考試地點見考生準考證。

 

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線為60分。《行政能力測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。

 

　　2.面試

 

　　筆試成績將于考試結束后5個工作日內在蕪湖經開區管委會網站（http://weda.wuhu.gov.cn）進行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。進入面試人員名單將在蕪湖經開區管委會網站公布。

 

　　面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質、業務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例，按百分制合成考試總成績。面試最低控制分數線為60分；實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線為70分。面試達到最低控制合格分數線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。

 

　　上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

 

　　（三）資格審查

 

　　筆試結束后，將組織對進入面試的人員進行資格復審，資格審查地點：蕪湖經開區越秀路2號站退役軍人服務中心二樓，時間：2020年5月21日8:30-16:00。通過資格審查的報考人員現場進行報名確認。

 

　　資格審查時，報考人員應提供有效居民身份證、學歷（學位）證書、近期免冠同底彩色一寸照片3張和《2020年度經濟技術開發區疾病預防控制中心公開招聘聘用人員報名資格審查表》、簽署后的“誠信承諾書”等材料。招考崗位有學位、資格證書等要求的，報考人員須提供相關證件、證明材料。資格審查所提供的材料均須原件及復印件。

 

　　（四）體檢及考察

 

　　根據考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則以筆試成績得分高者優先。若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

 

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

 

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

 

　　報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

 

　　對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

　　（五）公示、聘用及工資待遇

 

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，經區社會事業局、區人社局備案，在蕪湖經開區管委會網站（http://weda.wuhu.gov.cn）進行公示，按規定公示7天。公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向區事業局、區人社局、區紀檢監察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

　　新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　實行勞動合同制，工資待遇按照經濟技術開發區聘用人員工資標準執行，辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

 

　　附：

 

　　2020年度經濟技術開發區疾病預防控制中心公開招聘聘用人員崗位表.docx

 

　　2020年度經濟技術開發區疾病預防控制中心公開招聘聘用人員報名資格審查表.docx

 

　　誠信承諾書.docx

 

　　蕪湖經濟技術開發區社會事業局

 

　　2020年4月17日