安國市選聘急需人才公告

 

　　為深入貫徹落實“健康中國”戰略，全國中醫藥大會精神和省委、省政府主要領導到安國調研指示精神，促進中醫藥傳承創新發展，加快中醫藥強省建設，推進中醫藥借助“一帶一路”走出國門、走向世界，全力籌備擬于2020年5月份在我市舉辦的第25屆國際藥材節暨中國安國藥材醫藥保健品交流會暨中國中醫藥發展論壇，河北省中醫藥傳承創新發展大會（河北省中醫藥企業家座談會），經市委、市政府同意，擬面向社會采取選聘的形式公開招聘部分急需人才。根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行規定》等，現公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。

 

　　二、選聘名額

 

　　本次選聘急需人才共計14名。其中文化廣電和旅游局下屬事業單位文物保護服務所4名、毛主席視察紀念館2名、中藥文化博物館2名；農業農村局下屬事業單位農業技術推廣中心6名。

 

　　三、選聘條件

 

　　選聘單位、崗位、名額及所需具體條件見《安國市選聘急需人才崗位信息表》，同時符合下列基本條件:

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

　　（二）身體健康，具有良好的品德和職業道德;

 

　　（三）保定市戶籍；

 

　　（四）30周歲及以下(從報名當日算起）；

 

　　（五）女生身高(凈高)165厘米及以上，男生身高(凈高)180厘米及以上；

 

　　（六）專業條件：所學專業與應聘崗位所需專業一致；

 

　　（七）全日制普通類高校本科一批（往屆畢業生應聘者以畢業年度當年高中畢業生填報高考志愿時高校層次為準，2020年應屆畢業生以2019年高中畢業生填報高考志愿時高校層次為準，當年高校層次依據教體行政部門提供的普通高等學校招生有關資料為準）及以上學歷應往屆畢業生，專升本的一本院校畢業生不符合條件；普通話等級應達到二級乙等及以上標準。

 

　　（八）外地在職人員報考需要單位出具“同意報考證明”，加蓋單位公章。

 

　　有下列情況之一者不得應聘：

 

　　1、安國市在職在編人員不允許報考；

 

　　2、黨紀政紀處分期內、立案審查尚未結案或受過刑事處罰的；

 

　　3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、選聘程序

 

　　（一）報名

 

　　以電子郵箱的方式進行報名。

 

　　應聘人員需填寫《安國市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附件2），將電子版資格審查表及身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、普通話水平測試等級證書、誠信承諾書（附件3）、在職人員同意報考證明、應屆生學生證或就業協議書或“就業推薦材料”等個人材料的掃描件打包發送到報名郵箱：agxpjs＠163.com。

 

　　報名時間：2020年4月20日8：30至25日24：00。

 

　　咨詢電話：0312-3510558

 

　　（二）資格條件審查

 

　　通過對應聘人員所提供的《安國市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（見附件2）、身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、普通話水平測試等級證書、誠信承諾書、在職人員同意報考證明、應屆生學生證或就業協議書或“就業推薦材料”等進行初審，通過初審者不受招聘名額與資格審查人員比例限制均進入面試環節。

 

　　進入面試環節的人員以電話形式通知。

 

　　（三）面試

 

　　面試時間、地點在安國市人民政府門戶網站、安國市人力資源和社會保障局微信公眾號公告，請予以關注。

 

　　1、面試形式為結構化面試，每位應聘者回答3個問題，面試時間10分鐘，主要考察應聘者的綜合分析能力，言語表達能力，計劃、組織、協調能力，自我情緒控制，人際合作意識與技巧，求職動機與擬任職位的匹配性，舉止儀表等。

 

　　2、面試采取體操式打分法，設評委7人，其中1人擔任主考，7名評委所給成績去掉最高分和最低分，然后匯總其余5名評委所給成績取平均分得出應聘者最終面試成績。其中最低分數線為70分，低于最低分數線者不得進入下一環節。

 

　　3、應聘同一崗位的安排在同一組別參加面試，當報名人數較多，一組半天或整天不能安排時，將招聘計劃均等分到各組，考生具體面試組別，由個人抽簽確定，各組按所分配擬招聘名額單獨確定進入下一環節人員。

 

　　4、面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。否則視為違紀行為，取消聘用資格。

 

　　5、成績公布：面試完當天，在面試地點顯著位置公布。

 

　　6、面試當天進行入闈體檢。根據國家省、市有關防疫政策的要求，有以下情況的人員不得參加面試：

 

　　(1)考試當日考生仍在集中醫學隔離或居家觀察期內；

 

　　(2)考試當日考生體溫≥37.3℃或出現咳嗽、氣喘等呼吸道癥狀的人員。

 

　　（四）體檢

 

　　依照面試成績，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數1:1的比例按照從高分到低分的順序確定參加體檢人員名單，末位成績出現并列時，按以下順序優先確定進入體檢人員：學歷高者、最高學歷畢業時間早者、年齡大者。

 

　　體檢在選聘領導小組指定醫院進行。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，費用由考生自行承擔。體檢不合格者允許復檢一次，未在規定時間地點按要求參加復檢者，視為放棄復檢權利。復檢仍不合格者，取消聘用資格。

 

　　(五)考核

 

　　擬聘用人員進行綜合復審，主要審閱相關證件、調閱檔案、政審考察。（2020屆畢業生待畢業后進行）

 

　　（六）公示結果

 

　　考核結束后，擬聘用人員名單在安國市人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監督。

 

　　（七）遞補

 

　　1、第一次遞補。體檢或考核期間自動放棄或不合格的、公示期間有人舉報并經查實影響聘用的取消其聘用資格，所空出的崗位依據面試成績由高分到低分的順序依次遞補，成績并列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。

 

　　2、第二次遞補。面試成績保留半年。半年內新招聘到崗人員因辭職等原因出現空缺的，依據面試成績由高分到低分的順序再遞補一次。

 

　　（八）擇優審批聘用

 

　　公示后無問題的人員經市領導審批后，（2020應屆生簽訂就業協議，畢業后考核合格）由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年（試用期包括在聘用合同期限內），聘用人員納入事業編制，試用期滿后經考核合格予以聘用，不合格者取消聘用資格。

 

　　五、紀律與監督

 

　　（一）事業單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時，應主動提出回避。

 

　　（二）招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。

 

　　（三）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

 

　　2、應聘人員在應聘過程中作弊的；

 

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；

 

　　4、違反本方案的其他情形的。

 

　　（四）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

 

　　六、組織領導

 

　　為加強選聘工作的組織領導，特成立“安國市選聘急需人才工作領導小組”，人員名單（略）。

 

　　七、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

 

　　附件1：安國市選聘急需人才崗位信息表.xls

 

　　附件2：安國市事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表.xls

 

　　附件3：誠信承諾書.doc