江蘇徐州泉山區統計局、商務局、市自然資源和規劃局泉山分局招聘30人簡章

來源：徐州市泉山區人民政府 2020-04-19 11:01:11

　　2020年泉山區統計局、商務局、市自然資源和規劃局泉山分局聘用制工作人員招聘簡章

　　為加強泉山區基層隊伍建設，充實一線服務力量，經研究，決定面向社會招聘聘用制工作人員30名。現將有關事項通知如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的工作責任心，熱愛工作。

　　2、市自然資源和規劃局泉山分局招聘崗位年齡須在35周歲及以下(即1984年5月1日至2002年4月30日之間出生)；區商務局招聘崗位年齡須在40周歲及以下（即1979年5月1日至2002年4月30日之間出生）；區統計局招聘崗位年齡須在40周歲及以下（即1979年5月1日至2002年4月30日之間出生），具有會計專業、統計專業技術職稱的應聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1974年5月1日至2002年4月30日之間出生）。戶籍不限。

　　3、具有國家教育行政部門認可的專科及以上學歷。國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

　　4、身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件，有較強的語言表達和溝通協調能力。

　　5、應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《2020年泉山區統計局、商務局、市自然資源和規劃局泉山分局聘用制工作人員招聘崗位表》)。其中“專業”條件由用人單位按照《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　現役軍人；普通高校在讀學生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；患有重大疾病不能正常工作的；有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員；法律法規規定的其他情形。

　　二、招聘流程

　　(一)報名

　　1、報名人員登陸泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)，下載

　　打印報名表并填寫。

　　2、報名人員須準備下列材料：

　　(1)報名表一份；

　　(2)本人有效期內二代身份證件原件及復印件；

　　(3)學歷證書原件及復印件；

　　(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：htpp/www.chsi.com.cn)；

　　(5)本人近期兩寸正面免冠藍底彩照3張。

　　3、報名時間：2020年4月26日—4月27日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

　　4、報名地點：泉山區政務服務中心(徐州市建國西路61號一樓)。

　　5、通過報名資格審核的應聘人員，繳納報名費:100元/人（需現金支付）。現場領取《2020年泉山區聘用制工作人員招聘筆試準考證》。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行。

　　1、筆試。

　　(1)筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。應聘人員主要考公共基礎知識、專業知識等內容。

　　(2)應聘人員應按照筆試準考證上規定時間和地點參加考試，參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和有效期內二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　(3)筆試成績在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布。

　　2、面試。

　　(1)面試人員確定。筆試閱卷結束后，根據應聘人員筆試成績，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(末位成績并列的一并參加)。面試費100元（需現金支付）。參加面試人員名單在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布。

　　(2)面試時間、地點、方式另行通知。應聘人員攜帶面試通知書、筆試準考證和有效期內二代身份證原件，按面試通知書的要求參加面試。面試滿分100分，面試合格分數線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。

　　(三)總成績計算方法

　　總成績為百分制，筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試、總成績均按四舍五入法保留2位小數予以計算，并在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(末位成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績仍并列的，進行加試，加試方式、時間、地點另行通知，加試工作由用人單位負責組織實施，下同)。體檢時間、地點和注意事項在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

　　對體檢合格人員組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示

　　從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續后，不再進行遞補。

　　(六)聘用

　　1、公示無異議后，由用人單位辦理相關聘用手續。

　　2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內解除，如與原單位發生人事(勞動)爭議等，均由應聘人員本人解決。

　　三、管理辦法及待遇

　　1、被聘用人員采取勞務派遣的形式，按照相關規定簽訂合

　　同。首次簽訂勞動合同的期限為2年(含試用期2個月)。合同期間由用人單位負責考核，考核結果作為續聘、解聘及發放相關待遇的依據。

　　2、被聘用人員工資由基礎工資和績效工資組成，合計月工資不低于4000元（含個人按規定應繳納社會保險費），其中月基礎工資按照本地區最低工資標準的1.5倍執行，出差期間補助按相關文件執行。

　　四、紀律與監督

　　本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

　　對應聘人員考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格；受聘后查實的，解除勞動合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

　　五、其他事項

　　招聘工作進度信息均在泉山區政府網(www.xzqs.gov.cn)公布，請應聘人員及時上網查詢。應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知或遞補，因應聘人員個人原因延誤的應聘人員自主承擔相關責任。