為進(jìn)一步充實(shí)我縣部分全額事業(yè)單位工作人員，消化部分差額、自收自支事業(yè)單位剩余人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員流動(dòng)調(diào)配工作流程的通知》(安組發(fā)﹝2019﹞28號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))和縣機(jī)構(gòu)改革相關(guān)會(huì)議、縣應(yīng)急管理工作調(diào)研會(huì)議紀(jì)要等精神，擬有23個(gè)全額事業(yè)單位從使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位在編在崗工作人員中公開選聘44名工作人員，特此公告。

　　一、選聘計(jì)劃

　　1.計(jì)劃選聘全額事業(yè)單位工作人員44名，具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2020年安仁縣全額事業(yè)單位面向全縣從使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》。

　　2.選聘公告及選聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息可通過安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anrenzf.gov.cn/)查閱。

　　二、選聘范圍及條件

　　(一)選聘范圍

　　安仁縣使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　(二)選聘條件

　　1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.公開選聘人員應(yīng)是在安仁縣使用差額或自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位工作、試用期滿并轉(zhuǎn)正、最低服務(wù)年限滿兩年(退伍軍人安置人員的最低服務(wù)年限不限)、2016-2018年度(進(jìn)入單位未滿三年的提供實(shí)際年度的考核結(jié)果)考核均為合格及以上等次的在編在崗人員。報(bào)考人員應(yīng)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或主管部門同意報(bào)考的證明。

　　3.符合選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他等條件，詳見附件《2020年安仁縣全額事業(yè)單位面向全縣從使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》。

　　(1) 報(bào)考年齡男性為45周歲以下，即在1974年4月16日后出生;女性為40周歲以下，即在1979年4月16日后出生;報(bào)考安仁縣民兵訓(xùn)練基地教練員崗位的年齡要求35周歲以下，即在1984年4月16日后出生。

　　(2)報(bào)考人員的學(xué)歷最低為高中、中專或中技，學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，按照在職教育和相關(guān)規(guī)定，以縣委黨校協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(3)對(duì)有專業(yè)要求的崗位，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

　　(4)服務(wù)年限和選聘崗位有證書要求的計(jì)算時(shí)間和取得證書時(shí)間均截止至2020年4月16日。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　三、選聘程序

　　選聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　其中報(bào)考安仁縣民兵訓(xùn)練基地教練員崗位的，在面試后還需參加由縣人民武裝部組織的四會(huì)教學(xué)、軍事理論和體能測(cè)試。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(不組織網(wǎng)上資格審查)。筆試后、面試前由縣人社局組織選聘單位或主管部門組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址。安仁縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://arrs.hunanchenshan.com/Login.aspx)。

　　3.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年4月23日至4月27日。

　　4.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(藍(lán)底證件照，jpg格式)。

　　5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2020年5月14日至5月16日自行登陸安仁縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。

　　7.報(bào)考注意事項(xiàng)。

　　(1)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

　　(2)報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名的人員視為放棄報(bào)考，報(bào)名后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

　　(3)報(bào)考人員對(duì)選聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢選聘單位或縣人社局。

　　(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知選聘單位和縣人社局。

　　(5)筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)開考比例為2:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。

　　(6)取消選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于4月28日在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)上公布，報(bào)考崗位被取消的人員可在4月29日上午8：30-12：00，下午14：30-16：00，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。4月30日在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布核減選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為黨的基本理論知識(shí)、政治時(shí)事、法律法規(guī)和命題作文。

　　2.筆試時(shí)間。2020年5月17日(星期天)上午9:00-11:30。

　　3.筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

　　4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5.筆試注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

　　6.筆試成績(jī)公布。在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上適時(shí)另行公布。

　　(三)資格審查

　　筆試后、面試前，由縣人社局組織選聘單位或主管部門現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)，在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　1.資格審查對(duì)象。按選聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定，如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。選聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)為1:1的崗位，該崗位考生的筆試成績(jī)須達(dá)到本次筆試成績(jī)的平均成績(jī)方可進(jìn)入面試。

　　2.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證或相關(guān)檔案學(xué)歷材料、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，以及所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或主管部門出具的同意報(bào)考證明和縣委編辦出具的個(gè)人編制性質(zhì)證明。退伍軍人安置人員的需退役軍人事務(wù)局提供相關(guān)證明。

　　3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到選聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。遞補(bǔ)后崗位計(jì)劃與面試人數(shù)為1:1的崗位，該崗位考生的筆試成績(jī)須達(dá)到本次筆試成績(jī)的平均成績(jī)方可進(jìn)入面試。

　　4.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

　　(四)面試

　　1.面試對(duì)象。按選聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

　　2.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合能力素質(zhì)及與選聘崗位的匹配度。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

　　未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

　　6.綜合成績(jī)合成與排名。

　　(1)成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)與排名在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　(五)四會(huì)教學(xué)、軍事理論和體能測(cè)試

　　報(bào)考安仁縣民兵訓(xùn)練基地教練員崗位的，按照選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定測(cè)試對(duì)象。由縣人民武裝部組織四會(huì)教學(xué)、軍事理論和體能測(cè)試，測(cè)試不合格的按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　1.體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中或四會(huì)教學(xué)和軍事理論及體能測(cè)試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5. 體檢結(jié)果。在安仁縣政府網(wǎng)站上另行公告。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由選聘單位或主管部門黨組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件以及違法違紀(jì)等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

　　(八)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、四會(huì)教學(xué)和軍事理論及體能測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確認(rèn)擬聘用人員名單，由縣人社局在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于 7 天。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

　　(九)聘用

　　公示期滿，對(duì)沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，選聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理流動(dòng)調(diào)配手續(xù)。

　　四、特別提示

　　(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。選聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

　　(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

　　(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參與選聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。選聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被選聘或未被選聘兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他選聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開考試誠(chéng)信庫(kù)。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或主管部門。

　　(五)面試后，對(duì)放棄四會(huì)教學(xué)和軍事理論及體能測(cè)試、體檢、考察資格或四會(huì)教學(xué)和軍事理論及體能測(cè)試、體檢、考察、公示不合格等情況造成空缺的，可以按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、選聘考試服務(wù)咨詢電話

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-5226901

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作由縣紀(jì)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作紀(jì)律。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-5223530。

　　七、選聘公告中選聘程序由縣人社局事業(yè)單位人事管理股負(fù)責(zé)解釋，選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件由選聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。各選聘單位咨詢電話詳見崗位信息表(見附件)。

　　附件：2020年安仁縣全額事業(yè)單位面向全縣從使用差額、自收自支事業(yè)編制的事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃崗位信息表.xls

　　安仁縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年4月16日