2020年山東濰坊市濰城區教體系統優質師資招聘50人簡章
濰坊市濰城區教體系統2020年優質師資招聘簡章
為持續優化教育人才結構，建設高素質專業化教師隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》等文件規定，濰坊市濰城區現面向全國“雙一流”建設高校（學科）本科及以上學歷和其他高校碩士、博士畢業生招錄事業編教師到濰城區中學任教。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
中學學科教師共計50名（具體崗位和數量見附件2）。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1.全國“雙一流”建設高校及建設學科（詳見附件1）本科及以上學歷畢業生。
2.國內高等院校和經教育部學歷認證的國(境)外高校碩士、博士研究生（含承擔研究生教育任務的科研機構）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;
3.年齡應在40周歲以下（1979年4月26日以后出生）;
4.報考人員須在2020年7月31日前取得招聘范圍中規定的學歷、學位;
5.具有符合招聘崗位要求的教師資格證（提供相應教師資格證或教師資格認定機構出具的認定合格證明）;
6.普通話水平二級乙等及以上(語文教師崗位普通話水平須達到二級甲等及以上）;
7.符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件2崗位匯總表）。
有下列情形的人員不能參加招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的；在讀非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；法律規定不得聘用的其他情形的。對隱瞞事實真相，檔案中有違紀記錄以及未能正常畢業的學生，招聘單位可單方面解除協議。
三、招聘程序和方法
（一）報名
1.實行個人網上報名
報名時間：2020年4月26日9:00-4月29日16:00
查詢時間：2020年4月26日11:00-4月30日11:00
應聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網”“考試鑒定”欄目“事業單位招聘”子欄目查看登陸網上報名窗口（http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/，下同），如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。
2.單位初審
初審時間：2020年4月26日11:00—4月30日11:00
濰城區教體局指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
3.網上繳費
繳費時間：2020年4月26日11:00—4月30日16:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網”“考試鑒定”欄目“事業單位招聘”子欄目進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。考務費的收取標準為每人每科40元。筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續。
繳費成功人員在規定時間內登錄報名網站打印準考證，同時打印《濰城區教體系統2020年優質師資招聘報名登記表》（附件3），供參加面試資格審核時使用。具體打印時間見濰城區人民政府公眾信息網\信息公開目錄\區教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）公告，請考生密切關注網站通知。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件、復印件到濰坊市濰城區教體局政工科（寶通街與濰蔣路路口南600米路西濰州麓臺學校院內C座3011房間）辦理減免考務費審核確認手續。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。
減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
4.有關事項
（1）應聘人員每人限報一個崗位（學科）。初審通過者，不得更改報考崗位（學科）。
（2）對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3:1比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經研究后，調整到報名人數較多的崗位（學科）。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位（學科）。
（3）應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由濰城區事業單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內不得報考本區事業單位。
（二）現場資格審查
進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查，如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為準。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員未按規定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表（能夠正常畢業）、教師資格證；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2020年4月26日之前取得）、身份證、教師資格證。在職在編人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
筆試、現場資格審查、面試具體時間、地點另行公布。請及時查看濰城區人民政府公眾信息網\信息公開目錄\區教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）公告。
（三）考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試內容為崗位學科教育教學專業知識。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由濰城區公開招聘教師工作辦公室根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試結束后，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員。面試人選按1:3的比例確定，按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2.面試
面試采用試講和現場答辯相結合的形式進行。主要考察應聘者從事教學工作應具備的基本素質和能力。試講課題范圍為相應崗位(學科)的濰城區現行教材。
按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，計算應聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。
為保證應聘人員素質，面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。另外，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。面試成績未達到最低分數線的也不能進入考察體檢范圍。
面試考務費每人70元。
四、考察、體檢和錄用
1.確定入圍人員
根據面試成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進入面試人員中按成績依次等額遞補。
2.考察
側重思想政治表現、道德品質以及專業能力和學業成績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
3.體檢
入圍人員統一到指定醫院進行體檢，未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
4.選崗
入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試成績從高到低的順序依次自主選擇就業崗位。
5.公示及錄用
擬錄用人員通過濰城區人民政府公眾信息網\信息公開目錄\區教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）等渠道向社會進行公示，時間為7個工作日，如發現問題，一經核實取消擬錄用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員，必須在規定的時間內到選取的工作單位報到，并辦理相關手續，逾期不報到者，取消錄用資格。
五、有關待遇及管理
新招聘的人員列入正式事業編制，按國家規定享受相應待遇。對博士研究生，在工資待遇基礎上，再給予每人每月3000元生活補助，期限五年。
錄用人員報到后，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
事業單位公開招聘人員設立最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期）。
六、其他事項
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解濰城區人民政府公眾信息網\信息公開目錄\區教體局頁面（http://xxgk.weicheng.gov.cn/QJYJ/）中發布的相關信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
應聘人員在2020年7月31日前不能提供相應畢業證書、學位證書、教師資格證書的，取消聘用資格。
選聘工作具體事宜咨詢：濰坊市濰城區教育和體育局政工科
咨詢電話：0536-8188708
咨詢時間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:30
監督電話：0536-8188538。
本簡章由濰坊市濰城區教育和體育局負責解釋。本次招聘在濰城區人力資源和社會保障局監督指導下進行。
濰坊市濰城區公開招聘教師工作辦公室
2020年4月16日
