江西新余高新區招聘工作人員17人公告
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提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（4月22日）
新余高新區招聘工作人員公告
因工作需要，經新余高新區管委會同意，決定面向社會公開招聘工作人員17名，現將有關事項公告如下：
一、主要原則
公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的原則。
二、報考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件;
5.無違反計劃生育行為;
(二)崗位條件
招聘崗位及具體條件詳見《新余高新區公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，招聘專業條件設置以江西省人力資源和社會保障廳編印的《學科專業目錄匯編(二0一九年一月版)》為準(見附件2)。
(三)回避規定
與用人單位工作人員存在夫妻關系、直屬血親關系、三代以內旁系血親關系，以及近姻親關系的，不接受其報考該用人單位崗位;但可以報考其他用人單位適合報考條件的崗位。
三、招聘程序
(一)現場報名
1.報名時間：2020年4月22日上午8:30-12:00,下午14：30-17：30
2.報名地點及咨詢聯系方式：
⑴高新區辦公室(崗位代碼200101)，區管委會405室，聯系人：帥宇宏，電話：6861881
⑵高新區社會發展部(崗位代碼200102) 春龍商業街贛西供電公司營業廳對面，聯系人：姚小根，電話：6862711
⑶高新區經濟發展部(崗位代碼200103)，區管委會210室，聯系人：沈煒，電話：7111881
⑷新余市高新生態環境局(崗位代碼200104-200106)春龍商業街梅園小區東門旁，聯系人：鄭劍霞，聯系電話：6463576
⑸新余高新區消防救援大隊(崗位代碼200107)春龍商業街梅園居委會旁，聯系人：鐘明紅 聯系電話：18270906626
(二)報名時應提供材料
報名表(見附件3，請自行下載填好用A4紙打印)，身份證原件和復印件，畢業證原件及復印件，大專以上學歷人員同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印)、退役軍人證原件及復印件;報名表和證件復印件均一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3張。
(三)開考比例
符合崗位條件應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到3：1，如低于該比例，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。
(四)考試
1.筆試。筆試內容為綜合基礎知識，采取閉卷方式進行，考試時間150分鐘，滿分為100分。綜合基礎知識考試范圍主要為政治理論、時事政治、法律基礎、經濟管理、科學技術、公文寫作等。
2.面試。面試采取結構化面試形式，滿分為100分。
3.體能測試。消防救援戰斗員(崗位代碼200107)崗位筆試、面試前需要進行體能測試，體能測試100分，測試項目為 3000米、10米X4折返、單杠、仰臥起坐，各項目成績分別占體能測試成績40%、20%、20%、20%,計分標準按《專職消防員體能考核標準》執行,3000米不合格人員直接淘汰。
筆試、面試、體能測試時間、地點另行通知。
(五)入闈辦法
①先進行筆試的崗位，根據筆試成績高低按5：1的比例進入面試，同分人員一并入闈面試;入闈人員低于3：1的，核減或取消該崗位招考計劃。
②先進行面試的崗位，根據面試成績高低按5：1的比例進入筆試，同分人員一并入闈筆試;入闈人員低于3：1的，核減或取消該崗位招考計劃。
③除消防救援戰斗員外的崗位，均按筆試40%，面試60%計算總成績，按總成績由高分到低分的順序1：1確定入闈體檢考察人選;總成績同分人員按筆試成績高低確定排名先后，如仍同分一并入闈考察體檢，由用人單位根據考察結果研究確定擬錄用人選。
④消防救援戰斗員(崗位代碼200107)體能測試3000米未達合格標準人員直接淘汰，不再進入筆試、面試環節，通過體能測試人員全部進入筆試、面試。按體能60%、筆試20%、面試20%分值比例計算總成績，按總成績由高分到低分的順序1：1確定入闈體檢考察人選;總成績同分者先比較體能測試成績確定排名，如同分再比較筆試成績確定排名。
(六)體檢考核
消防救援戰斗員崗位按《中華人民共和國兵役法》相關體檢標準執行;其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。入闈人員體檢費用自理;如體檢不合格或自動棄權，按總成績高低遞補。考核階段入闈人員應提供戶籍所在地派出所出具的遵無犯罪記錄證明)和戶籍所在地衛計部門出具的無違反計劃生育行為證明。
(七)公示
擬聘用對象公示1周，無異議者辦理聘用手續。
四、聘用管理和待遇
1.消防救援戰斗員崗位擬錄用人員由新余高新區消防救援大隊與其辦理相關錄用手續;錄用后待遇按在編消防救援戰斗員標準(贛應急字【2019】78號)執行，包括基本工資、職務(崗位)津貼、職業技能等級津貼、滅火救援高危職業補助、獎金等，并辦理五險一金。基本工資、津補貼按服務年限定期增長，第一年月工資約5500元(不含獎金)。
2.其他崗位擬錄用人員與用人單位指定勞務派遣機構簽訂勞動合同，并派遣到用人單位工作。聘用期間管理和工資福利待遇按高新區有關規定執行，辦理“五險一金”，個人繳交部分由勞務派遣機構代扣代繳。
附件：
