2020年河北大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘27人公告

來源：河北大學(xué) 2020-04-15 10:44:57

　　河北大學(xué)2020年專職輔導(dǎo)員招聘公告

　　河北大學(xué)是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重點(diǎn)支持的國家一流大學(xué)建設(shè)一層次高校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)，匯聚優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理專職輔導(dǎo)員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　面向社會公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.2019、2020年畢業(yè)的全日制碩士或博士畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，受新冠肺炎疫情影響無法如期畢業(yè)的，獲得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間可適當(dāng)放寬；

　　3.碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲（1991年4月3日后出生），博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲（1987年4月3日后出生）；

　　4.中共黨員，具有高校學(xué)生組織或班團(tuán)工作經(jīng)歷；

　　5.第一學(xué)歷為全日制普通院校（四年及以上學(xué)制）本科，本科和研究生畢業(yè)院校均須具有博士學(xué)位授予權(quán)（以就讀期間情況為準(zhǔn)）；

　　6.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)、潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　7.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考；因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘崗位和名額

　　招聘名額為27名，具體包括：

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2020年4月3日—2020年5月15日

　　（2）報(bào)名要求

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名材料包括：

　　①報(bào)名表（附件1）；

　　②《河北大學(xué)2020年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名匯總表》（附件2）；

　　③個(gè)人簡歷（不需提供封面和封底且不多于4頁）；

　　④身份證掃描件；

　　⑤黨員證明（附件3）掃描件；

　　⑥就讀院校提供的學(xué)生組織或班團(tuán)工作經(jīng)歷證明（附件4）掃描件；

　　⑦學(xué)歷學(xué)位證書掃描件：本科生學(xué)歷學(xué)位證書、研究生學(xué)歷學(xué)位證書。暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（PDF版）。獲取方式：登錄高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/），點(diǎn)擊任務(wù)欄中的“學(xué)籍查詢”——進(jìn)入“學(xué)信檔案”——申請“在線驗(yàn)證報(bào)告”，進(jìn)入頁面后申請“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

　　海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件，暫不能提供認(rèn)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供學(xué)歷學(xué)位證書。

　　符合報(bào)名條件的報(bào)考人員請于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱：hbdxxsc@163.com。所有附件以1個(gè)壓縮包的形式發(fā)送，郵件主題和壓縮包均以“姓名+專職輔導(dǎo)員（代碼）”命名。

　　2.資格初審

　　學(xué)校依據(jù)報(bào)考者的電子材料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果在報(bào)名結(jié)束3天后通過河北大學(xué)學(xué)生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn）公布，屆時(shí)請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　3.現(xiàn)場復(fù)審

　　學(xué)校對初審合格人員進(jìn)行資格現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行通知。復(fù)審時(shí)，需提供所有報(bào)名電子材料的原件和復(fù)印件，還需提交榮譽(yù)證書、獎勵證書、學(xué)術(shù)論文的原件和復(fù)印件。

　　獎勵證書指個(gè)人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比、競賽活動所獲獎項(xiàng)或科研獎勵證書。

　　榮譽(yù)證書指個(gè)人在本科、研究生階段獲得國家或省部級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號的證書。

　　學(xué)術(shù)論文指個(gè)人在研究生期間所發(fā)表的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文，要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡邎?bào)考人員為第二作者。

　　（二）筆試

　　資格復(fù)審合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試由學(xué)校委托第三方出題，采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察專職輔導(dǎo)員崗位相關(guān)知識，考試不指定輔導(dǎo)用書。試卷滿分100分，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入綜合能力考核和基本素質(zhì)考核。

　　（三）考核

　　考核分為綜合能力考核和基本素質(zhì)考核。

　　1.綜合能力考核

　　（1）綜合能力考核人選確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，依據(jù)筆試成績按照分?jǐn)?shù)從高到低排序，以不高于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位職數(shù)3：1的比例進(jìn)入綜合能力考核。

　　（2）綜合能力考核方式。通過面試等方式對應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行考核，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員視為淘汰人員。由評委進(jìn)行打分，采用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分后計(jì)算平均值，即為綜合能力考核得分。

　　2.基本素質(zhì)考核

　　（1）基本素質(zhì)考核人選確定。在綜合能力考核合格分?jǐn)?shù)線以上人員，均可參加基本素質(zhì)考核。

　　（2）基本素質(zhì)考核方式。主要對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、獲得的榮譽(yù)稱號或獎勵等進(jìn)行考核。由評委進(jìn)行打分，滿分100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線限制。

　　（四）總成績

　　由筆試成績、綜合能力考核成績、基本素質(zhì)考核成績組成，按50%、40%、10%合成計(jì)算出總成績，由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員。總成績=筆試成績×50%+綜合能力考核成績×40%+基本素質(zhì)考核成績×10%，筆試、綜合能力考核、基本素質(zhì)考核成績均按百分制折算。如考試總成績相同，按綜合能力考核成績高者確定人選。以上成績計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（五）心理測試、體檢、考察

　　對擬聘用人員進(jìn)行心理測試，心理測試結(jié)果分為“通過”與“不通過”。通過心理測試的人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格的，學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘用資格。

　　（六）公示

　　經(jīng)心理測試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員。在河北大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期3個(gè)月，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)說明

　　1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　2.對已經(jīng)確定為聘用對象的人員，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或在校期間受到紀(jì)律處分者，將被取消聘用資格。

　　3.新聘用專職輔導(dǎo)員實(shí)行人事代理方式。

　　4.疫情期間，建議通過電話、信函等方式與學(xué)校溝通，開具相關(guān)證明，減少不必要的人員流動。