山東濰坊昌樂首陽山旅游度假區開發建設管理委員會招募10人簡章
首陽山旅游度假區開發建設管理委員會2020年招募就業困難人員公益性崗位簡章
按照山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳《山東省就業補助資金管理暫行辦法>的通知》(魯財社〔2018〕86號)文件、濰坊市人力資源和社會保障局、濰坊市財政局關于轉發《關于進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》的通知（濰人社辦〔2016〕286號）、山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳魯《關于印發山東省就業困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則的通知》魯人社字〔2020〕36號等文件精神，根據首陽山實際，經研究決定面向全縣公開招募就業困難人員參加公益性崗位。現將有關事宜公告如下：
一、招募原則
本著公開、公平、自愿原則，擇優錄取的原則。
二、崗位及名額
本次公益性崗位為首陽山度假區社區工作人員等崗位，主要在社區以及其它部門工作，計劃招募10人。
三、招募對象及條件
（一）招募對象
（1）大齡失業人員（45、55人員）；（2）困難家庭大中專畢業生（城鎮低保家庭、低保邊緣戶家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭的）；（3）農村零轉移就業貧困家庭成員；（4）享受最低生活保障人員；（5）連續失業一年以上的人員；（6）城鎮零就業家庭人員；（7）撫養未成年子女的單親家庭成員；（8）有勞動能力的殘疾人；（9）就業困難的刑釋解教人員；（10）因失去土地等原因難以實現就業的人員。（11）建檔立卡貧困戶。
重點是零就業家庭人員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業困難人員。在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優先安排零就業家庭成員、建檔立卡適齡貧困勞動力、大齡就業困難人員；同一群體人員的安置順序，依序按照家庭（零就業家庭成員的優先）、年齡(年齡大的優先)、登記失業時間（登記失業早的優先）三項因素確定。
（二）招募條件
1.遵守國家法律法規，品行端正，作風正派;
2.自愿從事公益事業和公共服務，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻;
3.有就業意愿，年齡在法定勞動年齡內;
4.身體健康，無傳染病史、無精神病史，具有正常勞動能力，能夠勝任工作崗位要求。
四、招募程序
1.報名時間：2020年4月14日-4月22日，上午8:00-11:30，下午1:30-5:30。
2.報名地點：昌樂縣首陽山度假區人力資源和社會保障所（寶通街以南、武裝部東鄰、長城花園院內）
3.報名需持材料：攜帶身份證、戶口簿和困難人員身份證明材料等原件、復印件各1份，1寸近期免冠彩照5張，進行現場資格審查。
4.招募公益性崗位人員免收報名費。
五、招募辦法
1.對持有就業困難人員證明的進行第一輪次優先招募；
2.具體查看其繳納社會保險情況進行第二輪次招募;
3.對報名資格審核合格人員的學歷、專業、崗位匹配情況等內容進行綜合考核，對符合要求的人員，組織進行面試，按照成績高低擇優錄取。
公示：擬招募人員實行公示，公示期為7天。
六、聘用人員管理及待遇
1.公益性崗位實行“誰使用、誰管理”的工作機制，由用人單位負責具體日常管理，并與招募人員統一簽訂勞動合同，每年一簽，最長不超過三年，協議期滿后自主擇業。協議期間，如落實其他工作單位，可提出解約申請，經批準可解除協議。公益性崗位用工合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及其他支付經濟補償的規定。
2.崗位工資每人每月1730元。按規定統一為招募人員繳納企業養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險（上述各項保險按規定比例應由個人繳納部分由本人負擔，從崗位工資中扣除）。
七、其它
招募工作實行公開化、透明化，招募結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招募工作程序和紀律的現象，將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
報名咨詢電話： 0536-6753106 0536-6850386
昌樂首陽山旅游度假區開發建設管理委員會
2020年4月14日
