石林彝族自治縣2020年面向云南省公開選調機關事業單位工作人員公告

 

　　為充實石林彝族自治縣各機關事業單位工作力量，進一步改善人員隊伍結構，加強干部隊伍建設，經研究，決定組織開展石林彝族自治縣2020年面向云南省公開選調機關事業單位工作人員工作（以下簡稱“公開選調工作”）。現將有關事項公告如下：

 

　　一、選調原則

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持人崗相適、注重實績，突出能力素質與職位要求相適應。

 

　　二、選調的范圍、職位及人數

 

　　（一）選調范圍

 

　　云南省范圍內（不含石林彝族自治縣）各級機關事業單位中符合選調條件的在編在崗工作人員。

 

　　（二）選調職位及人數

 

　　詳見《石林彝族自治縣2020年面向全省公開選調機關事業單位工作人員崗位設置表》（附件2）。

 

　　三、資格條件

 

　　（一）報名參加選調的人員應當具備下列資格條件

 

　　1.具有良好的政治素質和專業素養，品行端正、實績突出、群眾公認。

 

　　2.具有2年以上機關事業單位工作經歷（含試用期，工作經歷年限計算時間截止到2020年4月31日）。

 

　　3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

 

　　4.具有公開選調職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。報考副科級職務崗位的，須現任副科級及以上領導職務。

 

　　5.具有大學本科及以上文化程度。

 

　　6.除個別崗位外，年齡須在35周歲以下（1984年5月1日以后出生）。現任正科級領導職務，或具有碩士研究生及以上學歷，或具有副高級以上專業技術職稱的人員年齡可放寬至40周歲（1979年5月1日以后出生）。

 

　　7.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。

 

　　8.符合公開選調職位要求的其他資格條件。

 

　　9.法律、法規規定的其他條件。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加此次公開選調

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　2.被開除中國共產黨黨籍的。

 

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

 

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

 

　　5.受過黨紀政務（政紀）處分的，被追責、問責未滿影響期限的。

 

　　6.未滿服務年限、單位及組織人事部門不同意報考的，或對調動及轉任有其他限制性規定的。

 

　　7.尚在試用期的。

 

　　8.與選調單位人員存在任職回避關系的。

 

　　9.正在接受審計機關審計的。

 

　　10.法律、法規規定的其他情形。

 

　　四、選調程序

 

　　（一）發布公告

 

　　在昆明人才招聘考試網（http://www.kmrcjob.cn）公開發布此次公開選調工作的公告，公開選調后續各環節的相關情況也在該網站進行公告。若因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。

 

　　（二）報名

 

　　此次公開選調實行網絡報名方式進行報名，報名不收取報名費。報名時間為：2020年4月17日上午9:00至4月27日下午17:00，逾期不再受理。

 

　　報名步驟為：

 

　　1.登記注冊。報名人員登錄昆明人才招聘考試網，點擊首頁“新用戶注冊”按提示進行網上注冊，設置個人用戶名、密碼并填寫有效的郵箱地址，注冊成功后即可登錄（已在該網站注冊成為個人用戶的人員可直接登錄）。

 

　　2.填寫報名信息。報名人員點擊首頁上的“考試服務”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。報名人員在填寫報名信息前請仔細閱讀《選調公告》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位（每名報考者只允許選擇一個崗位），最后保存數據，提交報考申請。

 

　　參加報考人員在報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員須按要求如實填報有關信息和材料，報名表中所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。因個人填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考者本人自行承擔；填報信息不實的，按弄虛作假處理；弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

 

　　3.提交審核。報名信息填寫完成后，上傳近期清晰的免冠正面證件電子照，即可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，請報考人員在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

 

　　4.報名資格初審。報名資格初審采用計算機自動審核的方式進行，計算機系統將根據應聘人員所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷應聘人員是否符合報名條件，其中“所學專業”必須與報考崗位“專業類別”中所列出的具體專業名稱或二級目錄下的具體專業名稱完全匹配（即字面內容完全一致）時才能通過資格審核。報名資格初審只對考生填報信息進行審核，考生應按照誠信的原則，真實準確地填寫個人報考信息，并確保在后期可提供有效證明材料。

 

　　如果報考人員對初審結果有異議，可致電報名咨詢電話，申請對報名資格通過人工初審的方式進行復核。

 

　　5.報名調劑。公開選調崗位的開考比例為1:3，即每個選調崗位與報名人數之比達到1:3方可開考。對達不到1:3開考比例的崗位，進行調劑，直至達到開考比例。調劑后仍達不到開考比例的，取消該崗位或報經縣公開選調工作領導小組同意后繼續開考。網絡調劑報名截止時間2020年4月29日17:00。

 

　　6.公布報名情況。公布最終報名和崗位開考情況具體時間待定，請考生實時關注昆明人才招聘考試網。

 

　　7.打印準考證。通過資格審查的人員在昆明人才招聘考試網，自行下載打印準考證，具體時間另行通知，請考生實時關注昆明人才招聘考試網相關信息。

 

　　（三）考試

 

　　本次考試分為筆試和面試，總分100分，其中筆試成績40分、面試成績60分。具體考試時間、地點及相關注意事項詳見準考證。

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行，卷面滿分100分。主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決問題等能力，選調方不指定、不提供任何復習資料，不舉辦任何培訓班（本次筆試不劃定最低控制分數線）。

 

　　2.面試

 

　　（1）資格復審

 

　　筆試結束當天下午，各選調單位對所有參加報考人員進行資格復審，資格復審合格者進入面試，不合格者，取消面試資格。

 

　　資格復審材料包括：本人身份證、《報名登記表》原件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件、《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》復印件、現任職務（職級）任職經歷證明、學歷學位證書原件及復印件、參加工作以來歷年年度考核登記表復印件、表彰獎勵證書或文件原件及復印件、加分項涉及其他相關材料原件及復印件等。相關證明材料復印件均須注明“此件與原件相符”并經報考人員所在單位組織人事管理部門經辦人簽字、標明日期后加蓋單位公章。

 

　　（2）面試

 

　　面試主要測試考生的認知能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析與創新能力、語言表達能力和崗位適應性等，同時突出職位要求和職位特點。

 

　　面試滿分100分，具體由兩部分構成，其中集中面試50分，各選調單位面談50分。集中面試由縣領導小組統一組織，采取結構化面試方式進行；各選調單位面談由各選調單位組織，各選調單位在進行面談時，可根據需要開展職位業務水平測試，測試成績占面談成績的40%。

 

　　面試于資格復審結束后一天進行，上午進行集中面試，下午分單位進行面談。

 

　　3.加分

 

　　有以下情況的，可在筆試、面試折算綜合成績基礎上進行直接加分：

 

　　（1）表彰獎勵加分：最高加分5分，其中個人獲得國家級表彰獎勵的加5分，獲得省（部）級表彰獎勵的加3分，獲得州（市）級表彰獎勵的加2分，獲得縣（市、區）級表彰獎勵的加1分，同一事由獲得多部門表彰獎勵的，以最高級別表彰獎勵為準，不累計加分。

 

　　（2）發表署名文章加分：最高加分5分，其中在國家級主流媒體發表署名文章的，每篇加1分，總分不超過5分；在省級主流媒體發表署名文章的，每篇加0.8分；在州（市）級媒體發表署名文章的，每篇加0.5分。相近內容在多級媒體發表的，以最高級別媒體發表為準，不累計加分。

 

　　4.綜合成績計算

 

　　考生綜合成績為：筆試成績×40%+面試成績×60%+加分

 

　　綜合成績按四舍五入保留兩位小數，成績在昆明人才招聘考試網上進行公布。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　根據考生綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察對象。

 

　　1.考察實行差額考察，考察對象按擬選調計劃人數2:1的比例確定，對于數量在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。如特殊情況需等額考察的，需報縣領導小組同意。

 

　　各選調單位派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕選調政治素質不合格 、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員。考察采取個別談話、實地考察、查閱干部人事檔案等相結合的方式進行考察。

 

　　2.體檢實行等額體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，由選調機關安排到指定的縣級以上醫院進行體檢。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因考生個人原因放棄體檢的，各選調單位根據考察情況和考生綜合成績高低遞補人員進行體檢，遞補人員體檢不合格或自愿放棄的，不再進行遞補。

 

　　（五）公示

 

　　根據體檢考察情況確定擬選調人員，并在昆明人才招聘考試網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，確定為擬調入人員。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

 

　　在體檢、考察或公示期間，如出現不符合選調條件情形或自動放棄的，根據考生綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行一次遞補。

 

　　（六）辦理調動手續

 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各選調單位按照有關規定辦理調動和任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選或選調資格。考生自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考副科級領導崗位的先試用6個月，試用期滿考核合格的正式任職，不合格的轉任相應職級。經公開選調調入的，在石林縣內最低服務年限為5年。

 

　　（六）選調資格保留

 

　　選調崗位綜合成績按選調計劃數與報考該崗位人員1:2確定保留1年選調人員資格（全日制碩士研究生不受此比例限制），由各選調單位納入本單位選調人才庫。單位需要補充工作人員時，在規定的編制和職數限額內，報經縣外調入工作人員領導小組同意后，可從本單位選調人才庫中按成績高低順序，擇優選擇選調人員，在征求選調人員所在單位和本人意見的基礎上，對選調人選進行考察，并通過昆明人才招聘考試網進行公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，辦理調動手續。若服從調劑，保留資格人員可根據工作需要調劑到縣內其他空編單位。

 

　　五、紀律與監督

 

　　（一）從事公開選調工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開選調工作嚴格執行回避制度。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

 

　　（二）參加公開選調的應試人員，應自覺遵守選調規定和相關工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規定、弄虛作假、惡意干擾選調工作的報考人員，取消選調資格。情節嚴重的，移交有關部門處理。

 

　　（三）選調期間，請報考人員適時關注昆明人才招聘考試網(http://www.kmrcjob.cn)發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。

 

　　（四）中共石林彝族自治縣紀律檢查委員會(石林彝族自治縣監察委員會)及中共石林彝族自治縣委組織部干部監督科對本次選調工作進行全程監督，及時受理針對選調工作反映的問題，并設立舉報電話，接受社會監督。

 

　　政策咨詢電話：

 

　　0871-67790274（中共石林彝族自治縣委組織部干部科）

 

　　0871-67796252（中共石林彝族自治縣委組織部公務員管理科）

 

　　0871-67796492（石林彝族自治縣人力資源和社會保障局事業科）

 

　　（時間：2020年4月10日-考試結束，工作日9:00-17:00）

 

　　網絡報名技術咨詢電話：0871-63330145

 

　　（時間：2020年4月10日-4月29日，工作日9:00-17:00）

 

　　監督舉報電話：

 

　　0871-67796654 （石林彝族自治縣紀委監委信訪室）

 

　　0871-67796299（中共石林彝族自治縣委組織部干部監督科）