2020年海南三亞市中醫院招聘10人公告

來源：三亞市中醫院 2020-04-13 13:48:03

　　2020年面向全球招聘醫療衛生專業技術人員公告(第1號)

　　為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，解決我院衛生專業技術人才緊缺問題，根據海南省人力資源和社會保障廳《關于做好“海南自貿港面向全球招聘人才活動”相關工作的通知》和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)文件精神，我院結合工作實際，決定面向社會公開招聘醫療衛生技術人員，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、范圍及待遇

　　本次面向全球公開招聘10名衛生專業技術人員。具體招聘崗位條件詳見《三亞市中醫院2020年面向全球公開招聘崗位匯總表》(附件1)。被聘用人員為事業單位在編人員，享受事業單位人員相關工資福利待遇。

　　招聘人員在用人單位的最低服務年限為5年。被聘用時未取得相應專業技術職稱的，其最低服務年限從發放專業技術資格證或執業資格證書之日起計算。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.應聘人員同時具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家憲法和法律法規;

　　(3)具有良好的品行和職業道德;

　　(4)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

　　(5)適應崗位要求的身體條件;

　　(6)具備崗位需要的其他具體條件;

　　(7)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)和聘用關系的人員報考須經所在工作單位同意;委培、定向及在編在崗人員報考須征得原委培、定向單位及工作單位和單位主管部門同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

　　(4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　(5)失信被執行人;

　　(6)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　(7)法律法規規定的其他不得報考的情形。

　　(二)崗位條件

　　符合招聘崗位所需年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件，詳見《三亞市中醫院2020年面向全球公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發布公告

　　通過三亞市人民政府(網址：http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市衛生健康委員會網站(http://ws.sanya.gov.cn/)、三亞市中醫院網站(http://www.syzhy.com/)及海招網(http://www.contacthainan.gov.cn/)向社會公開發布。后續招聘工作的各有關事項均在三亞市中醫院網站公告。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2020年4月7日8:00至4月30日18:00

　　2.報名方式:本次招聘采取網絡報名形式進行，不接受現場報名，報名者可在規定時間內登陸(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2365)，填寫資料并上傳相關證明材料。

　　3.報名者須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB)：

　　(1)國家承認的學歷證書;留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，須出具教育部的《學歷學位認證書》);

　　(2)《三亞市中醫院2020年面向全球公開招聘醫療衛生專業技術人員報名表》(附表2,表中“報名人簽名”處必須手工簽名);

　　(3)近期正面免冠1寸彩色照片;

　　(4)登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識);

　　(5)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)或聘用關系的人員須提供所在單位同意報考的意見(加蓋公章);委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位(工作單位)及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。

　　(6)本人身份證(正反合并一面上傳，報名與考試所使用的身份證必須一致);

　　(7)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術資格證書;

　　(8)應聘崗位需要的其他材料(如：規培證明或合格證書;報考人員所持證件記載專業與報考職位所需專業不同、但兩者確屬同一專業的，需提供本人畢業院校或培訓基地出具的專業認同證明)。

　　4.報名要求

　　(1)報名人員所填報名登記表內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)每名應聘人員在本此招聘中只能報考一個崗位。

　　(3)請應聘人員保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(4)請應聘人員保持關注三亞市中醫院網站(網址：http://www.syzhy.com/)上所發布的信息，因本人不及時關注網站公告而發生的相關程序性問題，責任自負。

　　(三)資格初審

　　本次招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市中醫院2020年面向全球公開招聘崗位匯總表》，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名登記表所填內容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

　　崗位招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件的人數比例不低于1：3方可開考;未達到比例的，相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。

　　(四)打印準考證

　　資格初審后，符合報考條件的應聘人員名單、《準考證》打印及有關事項通知將在三亞市中醫院網站公布。

　　(五)組織考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試總成績實行百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定計算出綜合成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試成績實行百分制，采取閉卷方式進行。內容為公共基礎知識和專業知識。筆試成績占考試總成績的60%，由招聘工作領導小組依考生筆試成績綜合情況確定筆試合格分數線，筆試合格分數線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　(2)筆試時間與地點：以準考證為準。

　　(3)筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市中醫院網站公示。

　　2.資格復審

　　(1)擬入圍面試資格復審人選從筆試成績達到合格分數線人員中，按1:3的比例確定，末位同分者一同入圍擬入圍面試資格復審人選。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試資格復審人選。

　　(2)擬入圍面試資格復審人選公布后，考生應提供相關證明材料的原件及復印件進行資格復審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關證明材料原件的，或經資格復審不符合報名資格條件的，將取消面試人選資格。筆試成績公示之日起3天內，因考生書面放棄面試資格產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至底依次遞補。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。自愿放棄的考生，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

　　(3)通過資格復審入圍面試人員名單、資格復審時間、地點及面試有關事項在三亞市中醫院網站公布。

　　3.面試

　　(1)面試采取結構化面試方式進行，主要測試考生綜合素質。面試成績實行百分制，面試合格分數線為60分(含)，低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

　　(2)面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數)，計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。

　　(3)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市中醫院網站上公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢人員。入圍體檢、考察人員自動放棄或經體檢、考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。公開招聘考生如出現同一崗位有2名以上應聘者綜合成績相同且影響遞補人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低順序確定。

　　1.體檢。體檢在三級以上醫院進行，體檢由招聘單位統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。考生對體檢結果有異議的，可在收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格的考生不予聘用。

　　體檢結果、入圍考察人員名單及有關事項在三亞市中醫院網站公布。

　　2.考察。根據考試、體檢結果等額確定考察人選，組織對主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

　　自愿放棄體檢、考察的，需提交書面自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

　　(六)公示

　　根據考試、體檢和考察結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在三亞市中醫院網站上公示7天。對擬聘人選在公示期間放棄聘用或公示結果影響聘用，導致擬聘用崗位出現空缺，經招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按公開招聘綜合成績從高分至低分依次遞補，但公示期滿后不再遞補。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。被聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，按規定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。

　　五、其他事項

　　(一)聘用人員接到聘用通知后，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，后果自負。

　　(二)招考專業分類原則上按教育部《研究生學科專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》確定。該目錄未列入的專業，按專業門類、本人資格證書或畢業證書注明之專業名稱及課程設置確定。

　　(三)本次招聘工作除發布招聘公告外，其他相關信息均在三亞市中醫院網站發布。

　　(四)本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

　　六、聯系方式

　　聯系人：陳老師/郭老師

　　咨詢電話：0898-88672251