廣東廣州市越秀區(qū)人民法院招聘合同制司法輔助人員32人公告
來(lái)源：廣州市越秀區(qū)人民政府
2020-04-10 17:21:59
廣州市越秀區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制司法輔助人員公告
為滿足法院審判執(zhí)行工作的需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，本院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
招聘合同制司法輔助人員32名，其中：法官助理19名，書記員10名，法警1名，廚師1名，廚工1名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事合同制司法輔助工作的專業(yè)技能和身體條件；
4.服從工作安排，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
?。ǘ┓ü僦碚衅笚l件：
1.具備下列條件之一：全日制高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)；非全日制法律專業(yè)本科畢業(yè)后在審判、執(zhí)行部門參與辦案兩年以上；通過(guò)國(guó)家司法考試；
2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字綜合能力；
3.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)28周歲，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)30周歲，博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過(guò)35周歲。有法律工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬。
?。ㄈ泦T招聘條件：
1.具備普通高等院校大專以上學(xué)歷；
2.能熟練操作電腦辦公軟件，快速打字，不低于80字/分鐘；
3.年齡在18至28周歲。有法律工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬。
?。ㄋ模┧痉ň煺衅笚l件：
1.具備普通高等院校大專以上學(xué)歷（退伍軍人放寬至高中以上）；
2.性別要求男性，身高173cm以上；
3.年齡在30周歲以下，持有B1牌駕駛證者優(yōu)先（年齡可放寬至35周歲）。
?。ㄎ澹N師和廚工招聘條件：
1.初中以上文化程度，具有廣州市常住戶口；
2.45周歲以下，從事相關(guān)工作5年以上；
3.身體健康，能勝任廚師和廚工崗位工作；
4.合同制廚師需具有中級(jí)以上廚師證，有較高的烹飪技術(shù)，對(duì)食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，有廚房管理能力和成本控制能力，懂得點(diǎn)心制作者優(yōu)先考慮。
?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?，不受理其報(bào)名：
1.存在《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》及上級(jí)法院所規(guī)定的任職回避情況的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
5.其他不宜擔(dān)任合同制司法輔助人員的情形。
以上招聘職位年齡計(jì)算截止日期為2020年4月30日。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
時(shí)間：2020年4月10日-2020年4月20日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，郵箱地址：yuexfyzgb@126.com
報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名表；戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、婚育證明的掃描件；電子小一寸近期彩照1張。
聯(lián)系人：徐小燕、羅崇亮
聯(lián)系電話：020-83009029、83009027
?。ǘ┵Y格審查
我院收到報(bào)名材料后，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行初步審核。初步審核成功后，通知報(bào)考人員參加考試。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名資格。
?。ㄈ┚C合考核
根據(jù)考生報(bào)名情況組織綜合考核，主要考察考生基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性，解決實(shí)際問(wèn)題的能力，臨場(chǎng)應(yīng)變能力及具體工作思路，滿分為100分。
綜合考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
?。ㄋ模w檢、組織考察、確定擬聘用名單
按照綜合考核成績(jī)高低等額確定體檢人選并組織體檢。
體檢合格的考生由我院負(fù)責(zé)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、組織考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況的，可根據(jù)成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
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擬聘用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或者經(jīng)查投訴不實(shí)的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。
四、工資及待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，待遇從優(yōu)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇，被聘用者自行解決住宿問(wèn)題。
本公告由廣州市越秀區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
廣州市越秀區(qū)人民法院
2020年4月10日
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