浙江寧波慈溪市古塘街道辦事處招聘編外工作人員7人公告

來源：慈溪人才網 2020-04-10 08:41:10

　　古塘街道辦事處招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，古塘街道辦事處面向社會公開招聘編外工作人員，公告如下：

　　一、招聘指標

　　計劃招聘編外用工人員7名。

　　二、招聘條件和崗位

　　思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法犯罪記錄；愛崗敬業，責任心強，辦事公正，能吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的組織紀律觀念和一定的組織協調能力；身體健康，具備開展正常工作的身體條件。古塘街道及周邊地區（滸山街道、白沙路街道、宗漢街道、坎墩街道、橫河鎮）戶籍，以2020年4月09日戶籍所在地為準。同時須符合以下崗位具體要求：

　　1、年齡在35周歲以下（1985年4月09日以后出生）。

　　2、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　具體崗位及相關要求見下表：

招聘崗位	招聘人數	性別要求	學歷要求	專業要求
勞保協理員	4	不限	全日制大專及以上學歷	不限
管理輔助崗位（1）	2	不限	全日制大專及以上學歷	不限
管理輔助崗位（2）	1	不限	全日制大專及以上學歷	大專：行政管理專業、漢語言文學專業、文秘類、新聞出版類專業。本科：漢語言文學專業、文秘教育專業、行政管理專業、新聞傳播學類專業；（參考教育部最新專業目錄）

　　三、招聘辦法和程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：2019年4月16日（上午8:30—11:00，下午13:30—16:00）；聯系電話：63026345、63023321。

　　2、報名地點：古塘街道辦事處（街道一樓值班室）。

　　3、報名時隨帶身份證、戶口本、學歷證書及相關證明材料等原件和復印件各1份，以及近期1寸免冠照片2張。

　　4、填寫《古塘街道招聘編外工作人員報名表》。如報名合格人數不足招聘指標3倍，則相應核減或取消招聘計劃。

　　（二）考試

　　1、筆試：筆試測試綜合基礎知識，總分100分，合格分為60分。

　　2、面試：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數3倍確定面試對象，不足的按實際人數，按規定比例最后成績并列的，均進入面試。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。面試實施2天前，取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。未按上述時間要求書面提出不參加面試，或不按規定時間、地點參加面試，面試不合格的，均不再遞補。

　　面試后合成總成績，總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。總成績相同時，按筆試成績高者排位在前；筆試成績仍相同的，則進行客觀題加試（時間、地點另行通知），錄取分高者。

　　筆試、面試時間、地點另行通知。

　　（三）體檢

　　根據總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者淘汰，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

　　（四）考察

　　對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員錄用考察有關規定。考察不合格者淘汰。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補，進入體檢、考察環節。

　　（五）公示及聘用

　　考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網（http://www.cxhr.com）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，簽訂聘用合同。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補，進入體檢、考察、公示環節。

　　四、待遇及管理

　　聘用人員的具體工作崗位由街道辦事處根據工作需要分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格或解除勞動合同。聘用人員按有關規定簽訂勞動合同，其中試用期3個月。試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員的管理和待遇，按照有關規定執行。

　　五、其他事項

　　成績發布等事宜，請登陸慈溪人才網或關注古塘街道辦事處官方微信公眾號“古塘城事”查詢。咨詢電話：63023321 。