海南海口市人事勞動保障信息中心招聘公告

來源：海口市人力資源和社會保障局 2020-04-09 16:30:36

　　海口市人事勞動保障信息中心公開招聘工作人員公告（第一號）

　　海口市人事勞動保障信息中心屬海口市人力資源和社會保障局下屬財政全額撥款事業單位。根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試暫行規定》（瓊人社發〔2013〕18號）等文件的規定和要求，經報海口市機構編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃。海口市人事勞動保障信息中心擬面向社會公開招聘2名工作人員現將有關事項公告如下。

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　招聘專業技術崗位工作人員共2名。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　（一）招聘范圍

　　面向全國。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有崗位所需的學歷、專業和技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件（詳見附表1）；

　　7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　　（5）失信被執行人；

　　（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）發布招聘信息

　　招聘信息在海口市人力資源和社會保障局門戶網站rsj.haikou.gov.cn發布。

　　（二）組織報名

　　1.報名方式：網上報名。

　　2.報名時間：2020年4月13日起至2020年4月30日。

　　3.報名網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2363

　　4.報名要求: 報名時須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：

　　（1）《海口市人事勞動保障信息中心公開招聘報名登記表》（下載附表2，填寫內容并本人簽名上傳）；

　　（2）《誠信保證書》（下載附件3，填寫內容并本人簽名上傳）；

　　（3）身份證（正反兩面上傳）；

　　（4）戶口本本人頁；

　　（5）畢業證、學位證；

　　（6）從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.

　　cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）（境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書）

　　（7）相應崗位所需的其他證書和材料；

　　（8）近期彩色免冠證件照；

　　（9）在編人員需提供所在單位同意報考證明。

　　5.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。

　　（三）資格審查

　　由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。資格初審合格應聘人員名單通過海口市人社局網站rsj.haikou.gov.cn公布。

　　（四）考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試占綜合成績60%；面試占綜合成績40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　1.筆試

　　（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　　（2）筆試內容：以崗位專業知識為主兼公共基礎知識。

　　（3）筆試時間及地點：以準考證為準。

　　（4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　（5）成績公布：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試成績情況劃定筆試合格分數線。公布筆試成績同時公布筆試成績合格分數線，筆試成績合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績和合格分數線通過市人社局網站rsj.haikou.gov.cn公布，公示時間3個工作日。

　　2.面試

　　面試人選從筆試合格分數線以上的人員中，按筆試成績從高到低確定，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市人社局網站rsj.haikou.gov.cn公布。

　　（1）面試方式：采取結構化面試的方式。

　　（2）面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　　（3）面試時間及地點：面試時間和地點另行通知

　　（4）注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

　　（5）成績公布：面試成績通過市人社局網站rsj.haikou.gov.cn公布。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　（五）體檢及考察

　　1.體檢

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢費用由個人承擔。

　　未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫院進行，以復檢結論為準。應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據考試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。應聘人員經體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　體檢和考察人選及結果在市人社局網站rsj.haikou.gov.cn公布。

　　（六）確定擬聘人員并公示

　　根據筆試、面試、體檢和考察結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過海口市人社局網站rsj.haikou.gov.cn公布向社會公示，公示期7個工作日。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

　　（七）擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規定報市人社局核準錄用人員名單。

　　（八）辦理聘用手續

　　招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續。

　　被聘用的工作人員試用期3個月（畢業生初次就業試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。